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【東京：リモート】エンジニアリングマネジャー

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【東京：リモート】エンジニアリングマネジャー
職種	CTO・CIO プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【東証プライム上場】自社SaaSプロダクトのシステム開発を推進！【職務概要】モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。エンジニアチームを率いる長として、メンバーの育成・鼓舞、事業の推進が重要なミッションです。【職務詳細】＜直近の業務や開発の目標＞ ■組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へディレクション ■ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成 ■プロジェクトマネジメント・各プロジェクトのQCDS管理同社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
労働条件	■年収：800万～1200万円　月給制：月額571500円　賞与：年4回（1月、4月、7月、10月）　昇給：社内テーブル規約に則る。 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有（6ヶ月（条件等は変わりません）） ■福利厚生：通勤交通費実費支給（1日上限3,000円）、割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）、社員持株会制度、ファミリーサポート制度（社員が不妊治療・生理・看護・介護に伴う休業を希望した場合、休暇を取得できる制度）、ライフサポート制度、結婚祝金、育児サポート手当、小学校入学祝金 ■休日・休暇：【年間休日123日】週休2日（土日）、祝日、夏季休日、有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、特別休暇（慶弔休暇等）、オーバーホール休暇（勤続年数に応じた長期休暇）、ピットイン休暇（3ヶ月毎の3連休 ※3ヶ月を1年とする独自カレンダーを運用）、その他会社が定める日 ■勤務時間：フレックスタイム（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分　残業：月20～40時間程度 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】【必須】・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験【尚可】・Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の基礎知識 ※開発環境 ▼サーバーサイド要素技術・Ruby 　・Ruby on Rails ▼フロントエンド要素技術・Sass　・Vue　・webpack　・storybook　・Cypress　・Jest ▼インフラ要素技術・AWS （Elastic Beanstalk,EC2,Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, S3, Route53, Athena, CloudTrail, AWS Config, Lambda）・継続した技術への興味と学習習慣・プログラミングが好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/07
求人番号	6488018

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