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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー |
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| 仕事内容 |
◆東証プライム上場／福利厚生充実／3.2兆円市場で市場創造に挑戦しませんか？◆ 【職務概要】 本ポジションは、プロダクト推進本部の中で医療・介護キャリア事業もしくは「介護・看護・障害福祉サービス事業者向けのクラウド型経営支援サービス」開発部に配属となります。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、いずれかの事業部でご活躍いただくことを想定しております。 それぞれの開発組織の経営レイヤーとして、事業や戦略、技術戦略・投資やアーキテクチャについて理解した上での、組織作り・チーム作りがメインのミッションになります。 自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組みたいと考えています。 【職務詳細】 ・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る ・戦略に沿った組織設計と採用 ・目標とチームや人のアラインメント ・開発プロセスの設計と分析・評価 ・エンジニアのキャリアづくりのサポート ・オンボーディングの強化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：730万～1400万円 年俸制：月額451959円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10％の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 他 ■休日・休暇： 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 ■勤務時間：フレックスタイム制（始業時間7：30～12：00／コアタイム12：00～16：00／終業時間16：00～21：00） 休憩時間：1時間 残業：月10時間程度 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・5～10人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験 ・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験 【開発環境】 ・CTO／VPoE／EngineeringManagerの経験 ・開発組織の立ち上げ経験 ・エンジニア育成環境の構築の推進経験 ・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験 ・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6487961 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 今後の先行きに不安を感じられている方もいらっしゃるかと思いますが、遠慮なく何なりと相談ください。 経歴書の書き方・見せ方、面接での話の流れの作り方等の情報も提供させていただきます。 貴方様のお役に立てるよう、精一杯サポートさせていただきます。
- (2025/12/24)
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