転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【財務マネージャー／10年超の経験者歓迎】60件超のM＆A／グループ財務ガバナンスの構築・強化／世界一を目指すエンタメ上場企業／フルフレックス
採用企業案件
株式会社GENDA
-
- 資本金42,800百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | 【財務マネージャー／10年超の経験者歓迎】60件超のM＆A／グループ財務ガバナンスの構築・強化／世界一を目指すエンタメ上場企業／フルフレックス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆株式会社GENDAについて 【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】 「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。 日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。 M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。 「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長しております。 【Vision：2040年世界一のエンタメ企業へ】 当社は設立1年目（2018年）から黒字経営を達成し、M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2023年7月にグロース市場へ上場。 私達は今後もこのVision達成に向け、M&Aを連続的に実施し、非連続な成長を目指していきます。 ◆3つのGENDAバリュー GENDAは「スピードある成長」を会社・社員が共に目指し続けます。そして、それを成し遂げるための行動指針が「GENDAバリュー」です。 1.Speed is King：スピードが大事、ではなく「スピード最優先」 2.Grit and Grit：「やり抜く力」こそが、成功の最も重要な要素 3.Enjoy our Journey：皆で一緒にこの道のりを楽しみ、より大きな夢を叶えよう ◆採用背景 当社は既存事業の成長に加え、M&A戦略を重要な経営戦略として位置付けており、M&Aを通じたグループ会社数が増加する中、財務部門の更なる体制強化が求められております。 現在、財務部門を支える出向マネージャーの帰任に伴い、その後任として、豊富な経験に基づいた的確な判断と、組織を温かく見守る包容力を持った方を募集いたします。 ◆お任せしたい業務について ■雇入れ直後 主に、①グループ会社管理（財務面）、②資金調達、③その他財務業務をお任せいたします。 ・グループ会社管理（資金決済・連帯保証対応・資金繰管理） ・資金調達（金融機関） ・その他財務業務（BSの有効活用・与信管理等） ■変更の範囲 会社の定める業務（グループ企業の定める業務含む） ◆ポジションの魅力 当ポジションは、弊社の持続的な成長を支える「財務基盤の深化」を担っていただく、極めて重要な役割です。 単なる内部管理業務にとどまらず、拡大したグループ全体の財務規律をいかに高い次元で安定させるかという、実務家としての「知見の集大成」が求められる環境です。 銀行折衝という外向きの仕事に加え、財務面におけるグループ会社管理やBSの有効活用といった「内部管理機能」を自らの手で緻密に再構築していく。その「組織の背骨をより太く、強固にする」という本質的な手応えを、確かな裁量とともに実感していただけるはずです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月・期間中の条件変更なし） 【配属先】財務部 マネージャー（現在：部長１名、担当部長1名、マネージャー２名、スタッフ2名） 【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※労働時間：8時間（休憩60分） 【休日】年間120日、完全週休2日（土・日）、祝日 【休暇】年次有給休暇（入社直後10日付与）、年末年始/慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり 【想定年収】550万円 〜 800万円 月給：458,400円～666,700円 内訳）基本給：371,300円～540,100円 固定残業手当（月30時間分）：87,100円～126,600円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 【賞与】なし 【給与改定】年1回（5月） 【通勤手当】会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【制度・福利厚生】 健康保険（VCスタートアップ健康保険組合） 在宅勤務、リモートワーク（週1~2日程度可／フルリモート不可） 従業員持株会 健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助） 学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり）） 【勤務地】 株式会社GENDA 本社（〒105-7306 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F） [アクセス] 汐留駅 9番出口 徒歩1分（都営大江戸線）、東出口 徒歩1分（ゆりかもめ） 新橋駅 A2出口 徒歩6分（東京メトロ銀座線/都営浅草線）、汐留口 徒歩7分（JR線） 変更の範囲： 会社の定める場所（テレワークを行う場所・兼務先/出向先の事業場含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下全て必須・大学卒以上の方 ・事業会社における財務・経理または金融機関における実務経験（目安10年以上） ・PCスキル（Excel等）を駆使し、実務レベルで計数管理や資料作成を完遂できるITリテラシー 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー・スタートアップ企業での財務マネジメント経験・財務ガバナンスの構築をリードした経験 ・若手スタッフのメンターや教育に携わり、組織のボトムアップに貢献した経験 【求める人物像】 ・当社の「Speed is King」という価値観に共感し、変化の激しい環境を楽しみながら、迅速な意思決定・アクションができる方。 ・過去の成功体験や前職のルールに固執せず、当社の成長スピードや文化に合わせて、自身のスタイルを柔軟に最適化できる方。 ・冷静な状況判断と誠実な対話を通じて、組織に安心感と心理的安全性を醸成できる包容力をお持ちの方。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 上場企業 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 6487947 |
採用企業情報
- 株式会社GENDA
-
- 資本金42,800百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
-
会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】片岡 尚
【資本金】428億円（資本剰余金含む）（2025年5月末時点）
【従業員数】13,152名（2025年1月末時点）※連結
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
【事業内容】グループ各社の事業成長の支援および経営管理
「世界中の人々の人生をより楽しく」
GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。
M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長しております。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です