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【M＆Aアドバイザー】挑戦・安定・成長…すべてを叶えたい方歓迎｜未経験可｜これから急成長させる注力ビジネスで、自分の手で事業を成長させてみたい方向け【日本一自由なコンサル企業を掲げる東証プライム指定メガベンチャー】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社船井総研あがたFAS
- 会社規模31-100人
| 部署・役職名 | 【M＆Aアドバイザー】挑戦・安定・成長…すべてを叶えたい方歓迎｜未経験可｜これから急成長させる注力ビジネスで、自分の手で事業を成長させてみたい方向け【日本一自由なコンサル企業を掲げる東証プライム指定メガベンチャー】 |
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■募集背景 中堅・中小企業のM＆A・事業承継のニーズは高くなっています。当社の顧客先においても成長戦略におけるM＆A（買収）の検討、逆に後継者不在による事業承継の問題が出てきています。 この問題を解決すべく、当社ではこのM＆A・事業承継の事業の急成長を目指すことになりました。 事業規模としては、今期の3倍、その後2倍、2倍･･･と、ベンチャー気質を存分に発揮し、拡大していきたいと思っています。 また、人員スタート時は30名ほどでしたが現在は約60名強のメンバーが所属する組織になりました。 今後も積極瀬的に採用していき2027年には100名体制になる計画を立てております。 そこで、今回、M＆Aアドバイザリー業務の経験自体は未経験だとしても、この仕事にやりがいを感じ、一緒にこの事業を大きくしていこうという意欲をお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思っています。 全国優良企業の事業承継課題を解決するべく、私達と一緒に挑戦しませんか？ 多くの企業の永続的な発展を、一緒に支援していきましょう！ ■職務内容 M&Aコンサルタント として、経営者の「未来」を繋ぐお手伝いを担っていただきます。 ・売却ニーズの探索と提案 ・M&A戦略の策定・推進 ・上場企業の成長戦略支援 ・PMI支援（統合プロセス支援） 最初は先輩コンサルタントのサポートからスタートし、経験を積んでいただきながら、M&Aのプロフェッショナル へと成長していただけます。 ■ポジションの魅力 ・「業種専門コンサルタント × M＆A専門アドバイザー」の組み合わせ M＆A・事業承継を行う場合には、ただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。 船井総研グループにはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、そこと連携することで他社にない、より対象企業にあったスキームの構築、パートナー企業の選定、企業価値の算定、PMIを行うことができます。 ・創業50年超、プライム上場グループの「現場力」 私たちは、1970年の創業以来、中小企業の成長支援に特化してきた船井総研グループの一員です。机上の空論ではなく、現場に密着し、経営者に寄り添うスタイルを貫いてきました。 約900名のコンサルタント、約6,000社の支援先、130の業界知見――。この圧倒的なネットワークとデータベースが、精度の高いマッチングと、承継後の成長戦略までを強力にバックアップします。 ・幅広い領域への対応力 M&Aはあくまで選択肢の一つに過ぎません。私たちは税理士・公認会計士をはじめとする各分野の専門家を社内に擁し、M&A仲介はもちろん、親族内承継、従業員承継（MBO）まで、事業承継のあらゆる可能性をワンストップで支援します。財務・税務のプロフェッショナルが、貴社の状況に合わせた最適なスキームを構築します。 不確実な時代において、会社を単に譲り渡すのではなく、力強く持続的に成長し続ける会社（サステナグロースカンパニー）へと進化させること。それが私たちのミッションです。 M&A成立後の統合プロセス（PMI）や、その後の経営支援まで、「月次支援」「経営研究会」で培ったノウハウを注ぎ込み、お客様の第二の創業に伴走します。 ■会社概要 私たちは1970年創立、東京プライム上場の日本最大級の総合経営コンサルティンググループです。 経営者の事業承継のニーズは様々あります。Ｍ＆Ａで譲渡したい人もいれば、親族に継ぎたい人もいます。しかし、Ｍ＆Ａ仲介のみをやっているとＭ＆Ａの提案しかできません。我々はお客様に寄り添い、お客様が持続的に発展していくために何がベストな解なのかを膝突き合わせてお客様と共に答えを見つけていきたいと考えています。 顧客折衝経験をお持ちでしたら是非挑戦いただきたいと考えております。特に、｢決算書が読める｣基本的な財務知識・中小企業のオーナー経営者とのコミュニケーションをされていた方にもご挑戦いただきたいです。メンバーと一緒に、お客様の企業成長に貢献しましょう。 入社後は先輩と一緒に実際の案件を通して経験を積んでいただいたり、独自に策定した教育プログラムで学んでいただいたり。早期にM&A事業のプロフェッショナルになれるようチームでサポートします。書籍などでは学べない、お客様の感情の捉え方や意思決定のサポート方法などのノウハウも全て伝授します。 お客様の企業の進退を左右する重要なターニングポイントの先導役を担うM&Aアドバイザー。 この仕事にやりがいを感じ、一緒にこの事業を大きくしていこうという意欲をお持ちの方、自身を成長させながらお客様の企業成長に貢献したい方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 給与：職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1－2回（役職による） ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 ★1年目は固定給です。2年目以降インセンティブがプラスされますが、固定給の割合の方が高く設定されています。 勤務地：東京都中央区／大阪府大阪市北区／愛知県名古屋市中区 ※ご希望を考慮します。 就業時間：標準勤務時間9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分） ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分～16時30分 ・8時30分～17時00分 ・9時00分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 休日休暇： ・完全週休2日制（土日祝） ・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など 福利厚生： ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給（月5万円迄） ・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等） ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度など 教育制度： ・全社研修、部署研修、フォロー研修 ・自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士、税理士など資格保有者・金融機関(銀行、証券会社、保険等)や会計事務所での法人営業経験 ・中小企業のオーナー経営者とのコミュニケーション経験 ・基本的な財務知識（決算書がよめる程度） ・仲介だけではなくM&Aそのものに関わり、成長したい意欲をお持ちの方 ※M&Aの業務経験は不問です。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 6487478 |
採用企業情報
- 株式会社船井総研あがたFAS
- 会社規模31-100人
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会社概要
【船井総研あがたFASについて】
株式会社船井総研あがたFASは、船井総研ホールディングスとあがたグローバルコンサルティングの合弁会社として設立されました。船井総研グループの経営コンサルティングノウハウと、あがたグローバル経営グループの税務・会計ノウハウを融合し、M&A・事業承継のワンストップサービスを提供しています。
【設立】2025年1月
【代表者】代表取締役社長 出口 恭平
【従業員数】1,535名（2024年12月末時点）※グループ連結
【本社所在地】東京本社・東京都中央区八重洲 ／大阪本社 ・大阪府大阪市北区梅田 / 名古屋オフィス・愛知県名古屋市中区
【事業内容】 M&A・事業承継・デューデリジェンスの各領域で、課題整理から意思決定・実行支援まで一気通貫でサポートします。
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