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【サーバエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！インフラ更改・移行の最前線でPMへのキャリアを広げませんか？｜大阪勤務｜転勤無し｜リモート可｜
年収：応相談
採用企業案件
ランスタッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【サーバエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！インフラ更改・移行の最前線でPMへのキャリアを広げませんか？｜大阪勤務｜転勤無し｜リモート可｜ |
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| 仕事内容 |
-2026年 組織変革期への挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、 現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、プロジェクトを推進し、チームをまとめ上げるリーダーの存在が不可欠です。 今回は、サーバ・仮想化技術のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的（あるいは即戦力として）PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）として、組織の中核を担っていただける方を募集します 。 ■ 3つの魅力 1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス 「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとしてネットワーク構成の意思決定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。 急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。 2. 受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード 下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です。 「言われたものを作る」のではなく、「顧客の課題を解決するためのアーキテクチャを提案し、自らチームを率いて実装する」という、エンジニアとして最も手応えのあるフェーズをリードしていただけます。 3. 組織づくり・事業戦略にも関与できる「変革期」の環境 グローバル大手企業の安定基盤がありながら、事業部としては「受託開発部門の立ち上げ期」にあたります。「どうすれば強いインフラチームが作れるか」といった組織戦略や採用活動にも、リーダーの視点で携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容 サーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。 ▼テックリード/アーキテクト業務 ・大規模サーバ更改・移行計画（P2V/V2V/V2C）の策定、システム構成検討 ・Linux/Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード ・仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）およびHCI（Nutanix等）の設計・導入 ・AnsibleやShell/PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進 ・メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理 ▼PL/PM業務 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 ・顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務 ・移行リハーサル計画の立案、課題解決のリード |
| 労働条件 |
年収 700万円 〜 900万円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ・賞与：有（個人・会社業績に連動して支給/年2回) ・残業代は別途100％支給 ・試用期間あり6ヶ月（期間中の条件変更はありません） 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■クラブオフ ■テレワーク制度（客先常駐中は客先制度に準ずる） 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩1時間 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 ※残業時間5～20時間程度 【休日・休暇】 ■完全週休二日制（土日） ■祝日休み ■慶弔休暇 ■産育休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※年間休日121日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】サーバ（LinuxまたはWindows）の要件定義・設計・構築経験（目安3年以上） VMwareなどの仮想化基盤に関する設計・構築知識 何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験 「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】プロジェクトマネジメント（PM/PL）の実務経験 LPIC/LinuC Level 3 または MCSE などの上位資格 ミドルウェア（Web/AP/DB）のパフォーマンスチューニング経験 オンプレミスからクラウド（AWS/Azure）への移行（Lift & Shift）経験 IaC（Ansible/Terraform）を用いたインフラ自動化の実務経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6486742 |
採用企業情報
- ランスタッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】1980年8月
【代表者】代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長兼 CGO 猿谷 哲
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町4-1
【その他事業所】94拠点 ※内インハウス拠点数39（2024年11月1日時点）
【事業内容】人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業
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