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| 部署・役職名 | 【中四国エリア/幹部候補】創業110年のメガディーラー・ヤナセの未来を創る人事総務スタッフ |
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| 仕事内容 |
◾️会社概要 「最高の製品を、最高のサービスで」――。 1915年の創業以来、ヤナセは日本の輸入車市場を切り拓いてきたパイオニアです。メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、ポルシェといった世界最高峰のブランドを取り扱い、国内300以上の拠点ネットワークを持つ日本最大級のメガ・ディーラーです。 単に車を売るのではなく、お客様の「夢」と「感動」に満ちたカーライフを支える。その誇り高い使命を胸に、私たちは次なる100年に向けた変革期を迎えています。 ◾️採用背景:組織の変革を加速させる「攻めの人事」へ 自動車業界が100年に一度の変革期にある今、ヤナセもまた、さらなる収益力向上と組織の高度化を追求しています。中四国エリアの9つの拠点を統括する「中四国営業本部」において、人事総務部門は単なるバックオフィスではありません。 「人材マネジメントの強化」「次世代リーダーの育成」「DXによる業務効率化」「働き方改革の推進」……。これら経営直結の課題をスピーディーに推し進めるため、将来の管理職候補として、組織の活性化を牽引していただける新たな才能を募集します。 ◾️仕事内容:エリア全体の経営を支える「組織の司令塔」 ・中四国エリアの各拠点と連携し、人事・総務・採用の全般を担っていただきます。 ・採用戦略の立案・実行: 大学・専門学校の就職担当者との関係構築、会社説明会の実施、選考フローの管理。 ・タレントマネジメント: 本部および各拠点(正社員・非正規)の人員配置・管理。 ・労務・給与管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険事務、年末調整。 ・組織開発・環境整備: 働き方改革の推進、拠点の修繕管理、内部統制(J-SOX)対応。 ・業務改善: DX活用を含めた、既存業務の効率化・平準化の提案。 【一日の流れ(例)】 午前:各拠点の勤怠・労務状況のチェック、問い合わせ対応。 午後:専門学校を訪問し、整備士やセールス職の採用に向けた情報交換。夕方は本部で採用選考の面接調整。 ◾️組織構成:チームで高め合う、プロフェッショナルな集団 配属先は「総務部 総務経理課」。少数精鋭の組織でありながら、互いに助け合う風土が根付いています。わからないことはすぐに相談できる環境であり、他部門(営業・整備)との交流も活発なため、会社全体の動きを俯瞰しながらキャリアを積むことができます。 ◾️このポジションの魅力 「ヤナセ」というブランドを背負う誇り 世界的なプレミアムブランドを扱う企業の顔として、質の高いコミュニケーション能力とビジネススキルが磨かれます。 経営に近い視点でキャリアアップ エリア全体の適正人員コントロールや内部統制など、経営に直結するダイナミックな業務に携われます。将来の幹部候補として、着実なステップアップが期待されるポジションです。 「人」を通じて組織を変える達成感 あなたが採用した人材が各拠点で活躍し、組織が活性化していく様子を間近で見ることができます。従業員がイキイキと働ける環境を自らの手で創り出す手応えは、この仕事ならではの醍醐味です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月あり。その間の給与、福利厚生に変更はありません。 【勤務地】 広島県安佐南区西原6-19-17(中四国営業本部) 【配属】 株式会社ヤナセ 総務部総務経理課 【勤務時間】 ・9:30~18:10(実働7時間40分、休憩60分) ※残業は月10~20時間程度 【給与】 ★キャリア・能力を考慮の上、決定いたします。 ・月給:250,000円~320,000円+時間外手当 【待遇】 ・賃金改定:年2回(成果に応じて決定) ・賞与:年2回(6月・12月) ※6月(10月~3月分)/12月(4月~9月分) ※支給額は上記期間の会社業績を基に、個人のランク・評価に応じる <各種手当> ・時間外手当(固定残業超過分を1分単位で支給) ・扶養手当(子一人につき/月7000円) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) など 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプラン ※年間2万円分のポイントを付与し、福利厚生メニュー(自己啓発資格取得・書籍購入など)から選択して利用できます。 ・退職金制度 ・保養所 など 【休日・休暇】<年間休日120日> ・週休2日制 (原則として月曜・火曜・祝日休み、月8~13日) ・GW休暇(直近実績:10日) ・夏季休暇(直近実績:9日) ・年末年始休暇(今年度:9日予定) ・有給休暇(15日~20日) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高卒以上・人事総務(採用)経験 ・普通自動車免許(AT免許可) ・PCスキル(Excel/Wordでの資料作成) 【歓迎(WANT)】 ・MOS資格、衛生管理者資格をお持ちの方【求める人物像】 ・周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方 ・他部門や拠点と円滑な関係を築ける高いコミュニケーション力のある方 ・将来的に管理職として組織を牽引したいという意欲のある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6486714 |
採用企業情報
- 株式会社ヤナセ
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- 資本金6,975百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
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会社概要
【設立】1920年1月27日
【代表取締役社長執行役員】森田考則
【資本金】69億7,587万2,000円
【従業員数】4,620名(2025年4月1日現在)※連結
【本社所在地】東京都港区芝浦一丁目6-38
【事業内容】
■新車販売事業
■中古車販売事業
■アフターセールス事業
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