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| 部署・役職名 | 国際事業部 法務担当 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 急成長する海外事業において、ODA案件を中心に海外インフラプロジェクトの受注拡大と海外関連会社の増加により、複雑な国際契約や現地法対応、紛争解決等の法務課題の解決に向け、法務担当の役割がさらに重要になっております。海外建設プロジェクト特有の法的リスクを適切に管理し、事業部の安定的な成長を支える専門人材を求めており、国際事業部の法務機能の強化を目的として、新たに「法務担当」の募集を行います。 【業務概要】 グローバルな建設事業の最前線で、数百億円規模のODAプロジェクトを主とした海外事業を法的側面から支える責任あるポジションであり、現場の負担を軽減し、安定的な事業遂行を支える中核的な役割を担います。 【業務詳細】 ・海外拠点・子会社の法務統制 - インドネシア、フィリピン、ベトナム、バングラデシュ、ミャンマー等の現地運営に関する法的助言 - 現地労働法、会社法、税法等の法令遵守体制の構築・維持 - 海外関連会社のガバナンス強化とマイノリティ出資戦略の法的サポート ・コンプライアンス・危機管理対応 - 海外事業におけるコンプライアンス体制の整備・運用 - 現地政府機関や国際機関との法的調整・対応 - 緊急事案発生時の初期対応と解決策の立案 ・海外プロジェクトの契約管理・リスク対応支援 - 入札段階から完工まで、プロジェクトライフサイクル全体における契約リスクの分析・対策立案 - FIDIC契約約款やJV契約等、国際建設契約の締結・履行管理 - 設計変更、追加工事、工期延長等に関する契約条件の精査・交渉サポート - クレーム・紛争案件の予防策検討と解決支援 ・戦略的法務サポート - 新規市場参入時の法的環境調査と参入スキーム検討 - M&A、合弁事業等の事業拡大における法的デューデリジェンス - 本社法務部門、外部法律事務所との連携による高度な法的課題の解決 【このポジションに期待する役割】 現状は国際事業部に専属の法務担当がいないため、今後は法務知識を持った方に法務業務を一本化していきたいと考えております。本社法務部や必要であれば弁護士事務所と連携しながら、課題解決に向けて法務関連の業務をリードしていただきたいと考えております。 【キャリアステップ】 ・本社法務部へのローテーション ・国際建設契約の専門家としてのキャリア形成 ・海外関連会社の経営層への登用可能性 変更の範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 本ポジションで得られる経験と魅力ポイントは以下です。 ・東南アジア・南アジアの数百億円規模プロジェクトの成功に直接貢献できる達成感 数十億〜数百億円規模のODA案件やJVプロジェクトにおいて、法務業務に裁量を持って携わることができます。大規模な法務業務、国際的な法務業務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。法務の側面から数百億円規模プロジェクトの成功に直接貢献できる達成感を得ることができます。 ・多様な法的課題解決を通じた高度な専門性の獲得 海外拠点・子会社の法務統制や海外事業におけるコンプライアンス体制の整備・運用、FIDIC契約やJV契約など専門性の高い国際契約の締結・履行管理などを通して、グローバルに通用する法務実務スキルを磨くことができます。 ・国際建設契約の専門知識を活かしたグローバルキャリアの構築 国際事業部の急速な成長に伴い、幅広い法務業務に中核メンバーとして携わる機会が豊富にあります。本社法務部や各現場のスペシャリスト、海外拠点の現地社員など多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーと共に働くことで、ご自身の専門性をさらに高め、キャリアを築いていける環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 想定年収:600万円〜1,000万円 (年収例) 35歳/主任クラス:約850万円 45歳/課長クラス:約1,000万円 【勤務地】 150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷3階 ・ 本社や国際事業部での勤務を想定 ・必要に応じて海外プロジェクト現地への出張あり ・将来的に海外拠点への駐在機会あり(インドネシア・ジャカルタ、フィリピン・マニラ、ベトナム・ハノイ、バングラデシュ・ダッカ等) 【勤務時間】 ・9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働:有 【休日】 ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日~20日 現場移動休暇 ・休日日数127日 【福利厚生】 ・独身寮(原則30歳未満) ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒業以上・事業会社の法務部門での実務経験(3年以上) ・契約管理、紛争対応等の法務業務経験 ・英文契約書類に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格・海外駐在経験または国際法務業務経験 ・建設業界またはインフラ業界での法務経験 ・FIDIC契約約款に関する知識・経験 ・ 国際仲裁、国際訴訟への関与経験 ・海外M&A、JV組成等の経験 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 6486645 |
採用企業情報
- 東急建設株式会社
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- 資本金16,354百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 不動産仲介
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2003年4月10日
【代表者】代表取締役社長 寺田 光宏
【資本金】163億5,444万円(2025年3月31日現在)
【売上高】2,931億円(2025年3月期決算)※連結
【従業員数】2,494名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
【事業内容】
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守および管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売
7.コンピューターを利用したソフトウェアの開発および販売
8.工業所有権、ノウハウの取得、使用許諾および販売
9.コンピューター、電子機器、通信機器の企画、開発、販売、賃貸、保守管理およびコンサルティング業務
10.環境整備およびエネルギー対策に関する調査、企画、設備機器の販売、賃貸、保守管理およびコンサルティング業務ならびに排出権取引および再生可能エネルギーに関する事業
11.鉄道車両の販売およびコンサルティング業務
12.土壌および水質浄化等の環境汚染の修復に関する事業
13.防災に関する設備機器およびシステムの開発、設計、販売および施工
14.農産物の生産、加工、販売およびこれらに関するコンサルティング業務ならびに農業用資材の製造および販売
15.種苗および草花の生産および販売
16.公共施設ならびにこれに準ずる施設の企画、建設、保有、維持管理および運営
17.前各号に附帯する一切の事業
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