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【コーポレート】M＆A責任者候補

年収：900万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【コーポレート】M＆A責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集ポジションについて】
「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の
成長に加え、M＆Aによるインオーガニックな事業拡大
（マルチプロダクト化・周辺領域への拡張）を本格化させます。
国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の
融合が進む中で、当社はM＆Aを「経営の最重要オプション」と
位置づけています。
現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと
複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが
検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い
ソーシングからクロージング、場合によっては
PMIまでをリードできる責任者を募集します。

【本ポジションの魅力】
・経営陣とのダイレクトな協働
　元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と
　連動したM＆A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。
・全フェーズへの関与
　縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション
　PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長（PL責任）まで
　見届けることが可能です。
・市場へのインパクト
　急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた
　異業種M＆Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。

【具体的な業務内容】
CFO室にて、M＆Aおよび資本業務提携に関する
一連の業務をリードしていただきます。
・戦略立案・ソーシング
　経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への
　直接アプローチ、トップ面談のセットアップ
・エグゼキューション
　バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮
　（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整
・PMI推進
　100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング
　シナジー創出に向けた現場部門との連携
・アライアンス
　業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行
労働条件 【交通費】
実費支給（上限5万円/月）

【保険】
各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【勤務時間】
・ハイブリッドワーク
　（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制
　（コアタイム:10:00－15:00）
・休憩時間：1時間

【休日休暇】
休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

【福利厚生】
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・投資銀行、FAS、M＆Aブティックでのアドバイザリー経験
　（FAとして案件クローズまで完遂した経験）
・事業会社またはPEファンドでのM＆A実務経験
　（プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与）
・財務三表の理解およびバリュエーション
　（DCF法、マルチプル法等）の実務スキル

【歓迎（WANT）】

以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。
・IT・SaaS業界におけるM＆AまたはPMIの実務経験
・独自ネットワークや外部業者を通じたM＆Aソーシング経験
・経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験

・不確実性が高くプレッシャーのかかる状況下でも
　ファクトに基づき冷静に意思決定・推進ができる方
・ステークホルダー（社内、売り手企業、外部専門家）の
　利害を調整し、誠実に信頼関係を構築できる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら案件を発掘しに行く
　行動力（フットワーク）をお持ちの方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/02/10
求人番号 6486398

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