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| 部署・役職名 | 【フィールドセールス】東海拠点／マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
【募集ポジションについて】 ビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを 丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルな セールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない 「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方を アップデートする」ことを目指しており、その一環として メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）という ハイパフォーマーを高く評価することができる 極めて異例の制度導入をCEO主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして ご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを 中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して 商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案 ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の 経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから 示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を 相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 |
| 労働条件 |
【交通費】 実費支給（上限5万円/月） 【保険】 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク （原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制 （コアタイム:10:00－15:00） ・休憩時間：1時間 【休日休暇】 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・課題解決型営業の経験5年以上ex）エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客 ×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6486366 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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