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クラウド（AWS、Azure、OCI、プライベートクラウド等）開発・運用PM／PL候補

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 クラウド（AWS、Azure、OCI、プライベートクラウド等）開発・運用PM／PL候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 社外環境：【業界・業種等市場環境、競合状況】
エンタープライズ企業（主に一部上場の大手企業）におけるパブリッククラウドやプライベートクラウドの利活用が急速に進んでおり、利用シーンは情報系システムから基幹系システムへと広がっています。今後もクラウド市場は大幅な成長が見込まれており、システムインテグレータに対する期待も高まっています。また、サイバーセキュリティ基本法の制定など国家が主体となったセキュリティ対策の強化が推し進められることもあり、セキュアクラウドに関するニーズも高まっています。

社内環境：【当社の事業戦略、募集の背景】
当社では、今後のクラウドビジネスを拡大する上で、私たちと共にクラウドビジネスを推進していけるクラウドエンジニア、そして将来のアーキテクト/スペシャリスト/プロジェクトマネージャを求めています。当社は、AWSプレミアコンサルティングパートナーなど複数の認定資格企業であり、更なるクラウドビジネスの拡大の為、Microsoft AzureやOracle Cloud Infrastructureの積極的投資も行います。また、クラウドにおけるセキュリティ対策の重要性が高まる中、セキュリティビジネスの拡大にも注力していきます。

【想定顧客・想定市場（等業務における顧客業種・業務・市場など）】
・顧客業種
　業界は問わず、金融、製造、サービス、流通など多様です。

・顧客規模
　各業界を代表する大手企業が中心となります。

【組織概要】
1.組織のミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：　
お客様がクラウドの利活用をより高めていくために、最新技術の検証から導入、継続的な運用対応までを実施しております。
2.組織の人数：プロパー 88名、派遣パートナー 18
3.組織の平均年齢：約35歳
4.組織の男女比：約男性5対女性1
5.組織の中途比率：約24％


【働き方】
1.全社平均残業時間：23.6時間／月（2023年度実績）
2.年次有給休暇取得率：55％（リフレッシュ休暇消化:80％）（2024年度 部門実績）
3.テレワーク勤務の実施状況（頻度）：制限なし（対面での打ち合わせや本番作業などない場合はテレワーク勤務）
4.常駐有無：なし

遠隔地リモートワーク適用（九州からの勤務）のプロパー社員あり


【キャリア採用入社者事例】
事例1：中途入社8年目社員の事例
前職　　　　　 ：　IT業界・インフラエンジニア・プロジェクトリーダー
入社後の業務　：　AWS運用・保守〜構築業務にてプロジェクトマネージャーとして従事、また提案活動に従事
入社の決め手　：　独立系大手Sierの柔軟性／金融系プロジェクト等、入社後の技術力向上の期待／収入アップ

事例2：中途入社7年目社員の事例
前職　　　　　 ：　ユーザ系SIer・インフラエンジニア・PL
入社後の業務　：　AWSエンタープライズ運用／保守開発PMとして従事
入社の決め手　：　プライムとして多業種顧客と接点／風通しの良さ。 AWS最上位パートナーの為技術力向上の期待。

【担当業務（業務内容・プロジェクト）】
AWSやAzure、OCI等の各種パブリッククラウド、自社製のプライベートクラウド、仮想デスクトップやコンテナ技術、さらには各種セキュリティソリューションなどを利用したクラウド開発、運用案件をお任せいたします。
要件定義、設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、目指されるキャリアの方向性を聞かせてください。
さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っており、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
新技術の検証やレポーティング、社内クラウド・セキュリティエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

【キャリアパス（1年後、5年後）】
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発・運用マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
大幅に拡大するクラウド事業の中で、その中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、大規模案件に挑戦することができます。
さらに、独立系の為、顧客ニーズ達成のために、市場の新たなサービス/技術などを検証し、取り入れた提案対応が可能なため、マルチクラウド案件や各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。
労働条件 勤務時間:9:00〜17:30（所定勤務時間：7時間30分）　フレックスタイム制度あり
待遇・福利厚生:◆賞与年2回、昇給年1回
◆住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険、契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、カジュアル、プレミアムフライデー実施、親睦会（当社の親睦団体　文化・体育活動）、クラブ活動各種　等
◆階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e－learning　※必要性に応じて外部研修等もあり、教育日数12日ルール（月1日以上をスキルアップの研修・勉強に使う）
◆短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度
試用期間：3か月
休日休暇:土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、休暇制度（ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立）、産休・育児休業・介護休業制度
応募資格

【必須（MUST）】

＜要件＞
■業務経験キーワード
（技術系）ITアーキテクト,プリセールス、サーバエンジニア,ネットワークエンジニア,セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア,プロジェクトマネージャー（インフラ）

■MUST要件
（募集等級の最下位等級で必須となる要件）
1位 人物タイプ
・新規サービスに対する情報収集を日常化し、自身の継続的な成長へのアプローチが習慣化されている方
・新しいことにチャレンジし、積極的に周りを巻き込み、影響を与えてくれる方
・ステークホルダーに対し、説明を尽くし、着実に業務を推進してくれる方

2位　　スキル
・インフラにおける基礎知識（各クラウドサービスにおけるアカウントやID管理等の基礎技術、WindowsやLinuxにおける導入/設定技術、OS上に導入するミドルウェア等の対応知識）
・AWSやAzure、Oracle Cloud Infrastructure等のパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルレベルの技術知識
　
3位　　経験
・クラウドサービスやNWなどのインフラ領域での構築・運用経験
・マネジメントやチームリーディングの経験・知識 1年以上
　－プロパー/パートナー含めて3名以上の規模のチーム
　－インフラ要件定義、設計、構築、構築後の保守運用までの対応

【任意】WANT要件
（募集等級の最上位等級で必須となる要件）
1位　経験
・クラウドサービスやNWなどのインフラ領域での構築・運用経験 5年以上
・マネジメントやチームリーディングの経験・知識 3年以上
　－プロパー/パートナー含めて5名以上の規模のチーム
　－顧客課題の整理から新規技術のキャッチアップから顧客課題への提案アプローチ、インフラ要件定義、設計、構築、構築後の保守運用までの対応

2位　スキル
・インフラにおける基礎知識（各クラウドサービスにおけるアカウントやID管理等の基礎技術、WindowsやLinuxにおける導入/設定技術、OS上に導入するミドルウェア等の対応知識）
・AWSやAzure、Oracle Cloud Infrastructure等のパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルレベルの技術知識／SRE等のインフラだけでなくアプリケーション含めての業務領域をカバレッジしきた経験
・新なサービスの技術検証とその利活用についての検討

3位　人物タイプ
・新規サービスに対する情報収集を日常化し、自身の継続的な成長へのアプローチが習慣化されている方
・新しいことにチャレンジし、積極的に周りを巻き込み、影響を与えてくれる方
・ステークホルダーに対し、説明を尽くし、着実に業務を推進してくれる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/22
求人番号 6485454

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