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| 部署・役職名 | 【福岡支店長候補】拠点立ち上げをお任せ│売上数兆円規模の大手企業やナショナルクライアントとの取引多数│九州・福岡に更なる熱狂をもたらす。マーケット開拓から組織創りまでを牽引│フルフレックス・高還元賞与 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 私たちはsteerは「まちをつくる、熱狂をつくる。」をパーパスに掲げ、 建設・不動産・インフラといった「まちづくり」の根幹を担う業界に特化した多角的な支援を行っています。 主力であるプロフェッショナル人材の紹介事業(エージェント事業)を軸に、 業界の物語を紡ぐメディア事業「machi-zuku」、プロ人材のスキルシェア(steer pro)、 さらにはスポーツチームとの連携を通じた地域活性化など、多角的なアプローチで「まちづくり」の未来をデザインしています。 【福岡支店・立ち上げの3つの魅力】 1)「第二創業期」の象徴。九州の成長を支える組織を創る 東京、大阪、名古屋、各拠点での成功モデルをベースにしながらも、九州・福岡独自のマーケット開拓や組織作りをお任せします。 天神ビッグバンによるビルの竣工ラッシュや博多コネクティッドの再開発、九州シリコンアイランドの半導体産業の集積で沸くなど、拠点長候補として九州・福岡の発展に、圧倒的な裁量権を持って寄与いただけます。 2)アジアの玄関口・福岡。「巨大な再開発」の最前線で介在価値を発揮する 100年に一度と言われる再開発が進む「天神・博多エリア」のデベロッパーや九州を牽引する大手企業の支援に携わることが可能です。 自分の介在によって九州エリアが発展をしていく、そのダイナミズムを単なる傍観者ではなく、プレイヤーとして「特等席」で動かせる醍醐味があります。 3)大手クライアントの安定基盤× 圧倒的なマーケットの伸びしろ steerはベンチャーでありながら、すでに名だたるクライアントとの強固な取引実績があります。 この信頼を武器に、九州・福岡エリアの企業・自治体との連携を深め、早期に確実な実績を作ることが可能です。 また、拡大するマーケットでの成果は、高還元の業績賞与を通じてダイレクトに報酬へ反映。 自らの市場価値を飛躍的に高めるフィールドが整っています。 ■ 業務概要: 福岡拠点における採用・転職コンサルティング、および拠点のマーケット拡大業務。 ※まずはプレイヤーとして実績を積みながら、将来的には福岡拠点の組織運営やメンバー教育なども担っていただくことを期待しています。 ■ 主な業務内容: ・福岡支店の立ち上げ、および九州マーケットの開拓 福岡エリアにおける事業基盤の構築、および新たな取引先企業の開拓をリードしていただきます。 単なる「拠点の設置」ではなく、100年に一度の再開発に沸く福岡や長崎など、九州エリアにおいてsteerのパーパスを体現し、地域に根ざした独自のマーケットを自らの手で切り拓くダイナミズムを味わえるポジションです。 ・クライアントへの採用戦略・組織コンサルティング 既存の九州エリアの大手企業や地場の成長企業の経営層・人事担当者と密に連携し、組織課題を解決するための人材要件を定義します。 企業の魅力を言語化し、事業成長を加速させるための「戦略的パートナー」として、採用の枠を超えた深い介在を目指します。 ・求職者への本質的なキャリアデザイン支援 一人ひとりの人生の価値観に深く寄り添い、本質的なキャリア支援を追求します。 面接対策や条件交渉といった目先の支援に留まらず、その方の人生がどう豊かになるか、入社後の活躍までを見据えた誠実な伴走を行います。 ・エージェント事業以外の事業拡大にも関われる機会がある エージェント事業以外にも、プロシェアリング事業「steer pro」やHRソリューション事業「採用代行(RPO)」の拡大にも関われる機会がございます。 ご経験やご希望に合わせてお任せいたしますので、ご相談ください。 ■ キャリアパス: 1) 福岡支店のコアメンバーとして、九州マーケットを切り拓く。 2) 福岡支店の責任者候補(支店長)として、組織の土台と文化を創り上げる。 3) 地域課題を解決する新規事業の立ち上げ。 ■ 働き方と環境: ・フルフレックス、リモート可: 立ち上げフェーズだからこそ、自律した働き方を尊重します。 ・各拠点との強固な連携: 孤独な立ち上げではなく、東京、大阪、名古屋に在籍する役員やメンバーが密にバックアップします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】 福岡支店(福岡県福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター6階) 【転勤】無 【就業時間】■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 コアタイム:無 ■残業:有 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 【休日・休暇】年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 その他(※5日以上の連続休暇OK) 【給与】■想定年収:800万円~1500万円 (ご経験を考慮して決定します。) ■賞与実績:業績賞与(年3回/規定あり) 【モデル年収】 ・36歳1300万円(月給60万円+業績賞与) ・33歳1000万円(月給50万円+業績賞与) ・28歳860万円(月給45万円+業績賞与) 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【制度】時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 【退職金】無 【制度備考】■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、パートナー休暇(恋人やパートナーの誕生月に取得可)、バースデー休暇(ご自身の誕生月に取得可)、結婚記念日休暇 特別有給休暇 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■社員旅行(過去旅行先:札幌・博多/家族の方も参加可能) ■社内イベント(お花見・野球観戦等) ■プロバスケットチームの試合観戦(無料) ■フリードリンク ■服装自由(ビジネスカジュアル) ■社内・社外研修制度 ■社内表彰制度 ■社用端末支給(携帯・ノートPC) ■時短勤務制度(事前申請の上、利用可能) ■フレックスタイム制 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■人材紹介におけるRAもしくはCA どちらかのご経験【歓迎(WANT)】 ■マネジメントのご経験■拠点立ち上げのご経験 ■両面型エージェントのご経験 ■街づくりや地方創生に興味ある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 6485258 |
採用企業情報
- steer株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2022年12月12日
【代表者】佐藤 広大
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング 28階
【その他事業所】
・大阪支店(大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階)
・名古屋支店(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階)
・福岡支店(福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター6階)
【事業内容】
■エージェント事業
■エリアクリエイション事業
■HRソリューション事業
■経営人材支援サービス事業
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