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| 部署・役職名 | 【福岡拠点・立ち上げ】拠点長候補│既存取引先には業界大手企業様・ナショナルクライアント様多数│福岡の「まちづくり」に、更なる熱狂を。マーケット開拓から組織創りまでを牽引│フルフレックス・高還元賞与 |
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【当社について】 私たちはsteer「まちをつくる、熱狂をつくる。」をパーパスに掲げ、 建設・不動産・インフラといった「まちづくり」の根幹を担う業界に特化した多角的な支援を行っています。 主力であるプロフェッショナル人材の紹介事業(エージェント事業)を軸に、 業界の物語を紡ぐメディア事業「machi-zuku」、プロ人材のスキルシェア(steer pro)、 さらにはスポーツチームとの連携を通じた地域活性化など、多角的なアプローチで「まちづくり」の未来をデザインしています。 【福岡拠点・立ち上げメンバーの3つの魅力】 1)「拠点立ち上げ」という、今しか味わえない手触り感 東京、大阪、名古屋、各拠点での成功モデルをベースにしながらも、福岡独自のマーケット開拓や組織作りをゼロからお任せします。「出来上がった組織」ではなく「自ら創る組織」で、拠点長候補として圧倒的な裁量権を持って挑戦いただけます。 2)福岡の「まちづくり」を、人で支える実感 再開発が加速する福岡において、大手デベロッパーや地場の大手企業といった「まちの未来を創る」クライアントが対峙相手です。自分の介在によって福岡の街が変わっていく。そのダイナミズムを特等席で感じられる環境です。 3)ベンチャーの機動力 × 大手クライアントの安定基盤 この規模のベンチャーでは稀有な「ナショナルクライアント」との取引実績がすでにあるため、ゼロからの開拓だけでなく、既存の信頼を武器にスムーズな立ち上げが可能です。また、成果を正当に評価する高還元の業績賞与を完備しており、実績はダイレクトに報酬へ反映されます。 ■ 業務概要: 福岡拠点における採用・転職コンサルティング、および拠点のマーケット拡大業務。 ※まずはプレイヤーとして実績を積みながら、将来的には福岡拠点の組織運営やメンバー教育なども担っていただくことを期待しています。 ■ 主な業務内容: ・拠点立ち上げ、マーケット開発: 福岡エリアにおける事業基盤の構築と、新たな取引先企業の開拓を担います。単なる「拠点の設置」に留まらず、steerのパーパスを福岡の地で体現し、地域に根ざしたマーケットを自らの手で切り拓いていただきます。 ・企業様への採用支援: 既存クライアントの経営層や人事担当者様と密に連携し、潜在的な組織課題を解決するための人材要件を定義します。 企業様の魅力を言語化し、事業成長を加速させるためのパートナーとして深く関わります。 ・求職者様への就業支援: お一人おひとりのキャリア観や人生の価値観に深く寄り添い、本質的なキャリア支援を追求します。 面接対策や条件交渉はもちろん、ご入社後の活躍までを見据えた誠実な伴走を行います。 ■ キャリアパス: 1) 福岡拠点のコアメンバーとして、マーケットを切り拓く。 2) 福岡拠点のマネージャー(拠点長)へ。組織の土台を創る。 3) 地域に根ざした新規事業の立ち上げ。 ■ 働き方と環境: ・フルフレックス、リモート可: 立ち上げフェーズだからこそ、自律した働き方を尊重します。 ・各拠点との強固な連携: 孤独な立ち上げではなく、東京、大阪、名古屋に在籍する役員やメンバーが密にバックアップします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】 福岡支店(福岡県福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター6階) 【転勤】無 【就業時間】■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 コアタイム:無 ■残業:有 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 【休日・休暇】年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 その他(※5日以上の連続休暇OK) 【給与】■想定年収:800万円~1500万円 (ご経験を考慮して決定します。) ■賞与実績:業績賞与(年3回/規定あり) 【モデル年収】 ・36歳1300万円(月給60万円+業績賞与) ・33歳1000万円(月給50万円+業績賞与) ・28歳860万円(月給45万円+業績賞与) 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【制度】時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 【退職金】無 【制度備考】■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、パートナー休暇(恋人やパートナーの誕生月に取得可)、バースデー休暇(ご自身の誕生月に取得可)、結婚記念日休暇 特別有給休暇 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■社員旅行(過去旅行先:札幌・博多/家族の方も参加可能) ■社内イベント(お花見・野球観戦等) ■プロバスケットチームの試合観戦(無料) ■フリードリンク ■服装自由(ビジネスカジュアル) ■社内・社外研修制度 ■社内表彰制度 ■社用端末支給(携帯・ノートPC) ■時短勤務制度(事前申請の上、利用可能) ■フレックスタイム制 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■人材紹介におけるRAもしくはCA どちらかのご経験【歓迎(WANT)】 ■マネジメントのご経験■拠点立ち上げのご経験 ■両面型エージェントのご経験 ■街づくりや地方創生に興味ある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6485258 |
採用企業情報
- steer株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2022年12月12日
【代表者】佐藤 広大
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング 28階
【その他事業所】
・大阪支店(大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階)
・名古屋支店(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階)
・福岡支店(福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター6階)
【事業内容】
■エージェント事業
■エリアクリエイション事業
■HRソリューション事業
■経営人材支援サービス事業
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