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【大阪】電気・設備設計（管理職候補）◆年収1000～1200万円可／昨年度賞与5ヶ月超／元請け100％・サントリーGなど大手直取引の上流案件

年収：1000万～ 1200万

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部署・役職名	【大阪】電気・設備設計（管理職候補）◆年収1000～1200万円可／昨年度賞与5ヶ月超／元請け100％・サントリーGなど大手直取引の上流案件
職種	プラント設計電気設備設計空調設備設計
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】創業以来40年以上にわたり、食品工場・冷凍冷蔵倉庫などの産業施設に特化した総合建設業として黒字経営を継続する当社。サントリーグループをはじめとする大手メーカー様との直接取引（元請け100％）により、新工場の建設から大規模改修まで多くの引き合いをいただいています。今回は、次世代の技術部門を牽引する「電気・設備設計の管理職候補」を募集。培った技術を活かし、より上流で、より高い待遇で活躍したい方を歓迎します。【仕事内容】電気・設備設計の管理職候補としてご入社を期待しております。 ※もちろん電気、管工事どちらかのみのご経験が豊富な方でもご活躍いただけます。食品工場、物流センター、冷凍冷蔵倉庫、オフィス・厚生施設等における設備設計（電気・空調・給排水）およびマネジメント業務をお任せします。 ※元請け案件100％のため、施主様との折衝から基本計画、実施設計、監理まで一貫して携われます。 ■具体的な業務・施主（大手食品メーカー等）へのヒアリング、企画提案（省エネ提案・更新計画等）・基本設計、実施設計図の作成、積算業務・建築確認申請、関係法令の許認可業務・行政協議、協力会社への指示・調整・設計部門のマネジメント、若手育成・電気・設備工事における現場管理業務等【扱う案件・プロジェクト】・クライアント：サントリーグループ、東洋製罐グループ、レンゴー等の大手優良企業が中心。・施設用途：食品工場、冷凍冷蔵倉庫、物流センターが約8割。　※HACCP対応や特殊空調、低温物流（コールドチェーン）など、今後需要が絶えない専門性の高い技術力が身につきます。・工事種別：新築および、既存顧客からの改修・リニューアル工事。【本ポジションの魅力（EVP）】１．下請けなし。「元請け100％」の裁量ゼネコンの下請けではなく、当社がプライムとして施主と直取引を行います。「予算内で図面を書くだけ」ではなく、「施主の経営課題を設備技術でどう解決するか」という本質的な設計業務に集中できます。２．不況に強い「食と物流」のインフラ産業景気変動の影響を受けにくい食品・飲料業界がメインクライアント。創業以来の黒字経営を継続しており、長く安心して働ける環境です。３．業界屈指の「利益還元」高い収益性は社員へ還元します。賞与実績は5ヶ月分以上（昨年度実績）、過去には300万円以上の支給実績もあり。【ビジョン】【『日々新た』の精神のもと、徹底した『お客様志向』を】『日々新た』、この言葉は日新工営という社名に込められた創業精神です。この基本信念のもと、これまで我々が最も大切にしてきたのはお客様の立場にたった設計・施工提案です。徹底した事前調査や、操業しながらの施工などは全て、建物だけでなく、お客様を大切に考え抜いた経験・技術であり、この『お客様志向の徹底』こそが日新工営の強みです。コロナ渦以降、人々の価値観や行動様式は大きく変化・多様化しました。加えて世界紛争の影響もあり、世の中はかつて類を見ない物価高に襲われ、我々建設業においても資材高騰に人手不足と厳しい事業環境に在ります。このような変化が激しく不透明な環境下でこそ、我々が大事にしてきた『お客様志向の徹底』と『日々新た』という基本方針を常に忘れず、お客様に寄り添い、お客様とともに考え、ともに成長を目指すことで、全てのステークホルダーの皆様の信頼にお応えして参ります。【組織風土】【競争力の源泉は「人」、「人」に最大限の投資を】我々が目指すべき姿は誰よりもお客様を知り、寄り添い、結果、お得意先様が『日新工営に任せておけば安心だ、日新工営に施工をお願いして良かった』と言っていただけ
労働条件	【勤務地】大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-27東洋紡エルユービル＜最寄駅＞ JR大阪環状線大阪駅徒歩10分 JR東西線北新地駅徒歩5分 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅徒歩5分喫煙環境：ビル内に喫煙場所有。但し、業務時間内は禁煙(但し12:00～13:00 17:45～以降は指定場所のみ喫煙可) 転勤：当面無 ※将来的には転勤の可能性もあります。【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無【給与】月給制月給：550,000円～650,000円月額(基本給)：400,000円～470,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・11月）5ヶ月以上※2024年度実績【340万円～420万円】 ■モデル年収：年収1000万円課長（50歳）月給55万＋賞与【就業時間】 08:45～17:45 所定労働時間：8時間休憩60分平均残業時間：20時間程度【休日・休暇】年間127日完全週休二日制（土日祝）その他（GW休暇/夏季休暇/冬季休暇）有給休暇入社時点10日、最高付与日数20日【各種手当】・通勤手当：有り/会社規定に基づき支給・住宅手当：有り/※既婚者20,000円　独身者10,000円・家族手当：有り/※配偶者：15,000円　子供：5,000円(1人目)・3,000円(二人目)・1,000円(3人目以降) 【その他制度・福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■技術手当 ■社員持株会 ■確定給付企業年金 ■資格取得祝金（1級建築士：500,000円／施工管理技士：200,000円） ■一級建築士学費支給制度 ■永年勤続制度 ■65歳定年制度等 ■年末に高級和牛約2kgを全社員に贈呈 ■サントリービールが半額で購入可能など福利厚生充実 ■社員とその配偶者の人間ドック費用を毎年会社が補助(対象年齢40歳から/5万5千円上限) ■財形貯蓄に5%の奨励金支給【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・電気設備設計に10年以上携わっている経験者・空調や給排水の設備設計に10年以上携わっている経験者【歓迎（WANT）】・マネジメント経験・いずれかの資格保有者：1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/13
求人番号	6485153

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