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管理本部 サステナブル経営推進室
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
株式会社サンドラッグ
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- 資本金3,931百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- ドラッグストア・調剤薬局
| 部署・役職名 | 管理本部 サステナブル経営推進室 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
統合報告書・有価証券報告書（ESG関連項目）の作成・開示・環境対応に関する情報収集・起案（CO2排出量削減、再エネ導入など） 社会的取り組みに関する情報収集・起案（人権、DE&I、地域貢献など） ガバナンス対応に関する情報収集・起案（コンプライアンス、情報開示など） ESG/SDGsに関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーション対応・社内へのESGに関する理解促進、連携推進 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 1年間(更新の可能性あり) 【試用期間】 あり（3カ月） 【原則となる勤務時間】 10：00～19：00 ※所属により変動する場合有 【休憩時間】 6時間以上の稼働計画の場合、最低60分 【就業場所】 東京本社 【休日・休暇】 年間109日/週休2日制（月9～10日）※平均：月9日 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 特別休暇（例：ご本人の結婚の場合：5日間の連続休暇） 【残業】 全社平均12.7時間/月 ※課長職以上は管理監督者のため超過勤務手当の支給無し 【給与】（試用期間中も同条件） 想定年収：8,000,000円 ～ 10,000,000円 想定月収：666,000円 ～ 833,000円 【通勤手当】 会社規定に基づき別途支給 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務に変更する場合がある。 【就業場所の変更範囲】 会社の定める就業場所に変更する場合がある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 統合報告書・有価証券報告書等のIR関連資料の作成経験ESG/SDGsに関する情報収集・社内起案等の実務経験 【歓迎（WANT）】 サステナビリティ戦略や全社プロジェクトの推進経験他部門・社外との調整、折衝業務の経験 コンサルティングファームや事業会社におけるESG関連業務の経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6484376 |
採用企業情報
- 株式会社サンドラッグ
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- 資本金3,931百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- ドラッグストア・調剤薬局
-
会社概要
【設立】1965年4月
【代表者】代表取締役社長CEO 貞方 宏司
【資本金】39億3,120万円
【売上高】8,018億円（2025年3月期連結）
【従業員数】8,150名 (2025年3月末)※パート、アルバイト含む
【本社所在地】東京都府中市若松町
【事業内容】
■ドラッグストアチェーン経営
■調剤薬局経営
■フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか
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