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| 部署・役職名 | サンドラッグの店舗開発職◇東証プライム上場/業界トップクラスの営業利益率/積極店舗展開中【東京/面接1回】 |
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【全国に1,500店舗以上をチェーン展開するドラッグストア/業界トップクラスの成長率/充実の福利厚生/男性の育児休暇の取得推進】 ■募集背景: 現在は全国に約1500店舗ですが、2026年には1750店舗、連結売上高1兆円を目指しているため、今回は出店拡大に伴う増員での募集になります。 ■業務詳細: ・ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安6店舗前後) 立地・出店戦略、土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオーナーと折衝、出店成約に結び付ける。 ※成約後の開店に向けての施工工程(重機の手配等)は、別担当がおりますので出店業務に集中することができます。 ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。 ■特徴・魅力: ・担当エリアやその地域事業により実績が左右されないよう、配慮した担当エリア制をとっております。 ・店舗開発部は物件開発業務となっております。担当するのは全て直営店舗の出店でFC契約業務等は発生しません。また、当社には賃料改定・閉店業務等を担当する渉外担当・開店工事、修繕等を担当する施設担当が別におり、店舗開発は物件開発に専念できる環境にあります。 ・店舗開発部が独立した組織になっており、責任と結果は伴いますが、店舗開発部は出店業務・立地選定に対して独立性・主体性を有しております。 ・業界でもトップクラスの売上・経常利益・財務内容の企業であり、地主・オーナー様への企業の信用力を有しておりますので安心して物件開発活動ができます。 ■同社ドラッグストア事業の特徴: 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でもトップクラスです。マーケティングに注力しており、出店段階から商品の陳列まで、利益を出せる体制を考え抜いています。また、専門教育を受けた薬剤師などによるカウセリングを積極的に実施し、付加価値を高めた医薬品の提供することで安心して相談できる店舗作りを進めています。近年、高齢化や生活習慣病などにより、ドラッグストアに求められていることは適切な服薬指導と健康情報の提供です。サンドラッグは、顧客のホームドクターとしての役割を担う事を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※経験・スキル等により契約社員とする場合がある 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(3カ月) 【原則となる勤務時間】 10:00~19:00 ※所属により変動する場合有 【休憩時間】 6時間以上の稼働計画の場合、最低60分 【就業場所】 東京本社、大阪・愛知・佐賀各支社 【休日・休暇】 年間111日/週休2日制(月9~10日)※平均:月9.2日 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 特別休暇(例:ご本人の結婚の場合:5日間の連続休暇) 【残業】 全社平均11.6時間/月 【給与】(試用期間中も同条件) 想定年収:5,070,000円 ~ 11,896,000円 想定月収:311,000円 ~ 715,000円 ※諸手当(役職、地域等)を含む 基本給 :240,000円 ~ 446,000円 【通勤手当】 会社規定に基づき別途支給 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務に変更する場合がある。 【就業場所の変更範囲】 会社の定める就業場所に変更する場合がある。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 直近の店舗開発経験(業界不問)【歓迎(WANT)】 同業他社様での店舗開発経験用地の仕入れ経験 物販店舗の開発経験 不動産業界・建築業経験者 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 6483850 |
採用企業情報
- 株式会社サンドラッグ
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- 資本金3,931百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- ドラッグストア・調剤薬局
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会社概要
【設立】1965年4月
【代表者】代表取締役社長CEO 貞方 宏司
【資本金】39億3,120万円
【売上高】8,018億円(2025年3月期連結)
【従業員数】8,150名 (2025年3月末)※パート、アルバイト含む
【本社所在地】東京都府中市若松町
【事業内容】
■ドラッグストアチェーン経営
■調剤薬局経営
■フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか
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