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【常勤監査役】急成長スタートアップのガバナンスを担う｜IPO / 新規事業 / 子会社展開を支える

年収：800万～ 1500万

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部署・役職名	【常勤監査役】急成長スタートアップのガバナンスを担う｜IPO / 新規事業 / 子会社展開を支える
職種	内部監査・内部統制
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	ジオフラは「Moving Entertainment 〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするOMOプロダクト『プラリー』を中心に、地方創生や地域活性化に挑戦するスタートアップです。サービスリリース以来、自治体・企業・交通事業者など多様なパートナーと連携し、事業は急速に拡大しています。当社の成長スピードが加速する中、ガバナンス／コンプライアンス体制の強化、経営判断の質向上、内部統制の構築が急務となっています。そのため、ジオフラの持続的成長を支え、経営の健全性・透明性・妥当性を担保する常勤監査役を新たに迎えたいと考えています。 ■ 法令・定款に基づく監査業務・取締役 / 執行役員の職務執行の監査（適法性 / 妥当性）・経営会議 / 取締役会資料の事前モニタリング、議事録のチェック・監査計画の策定および監査報告書の作成・内部統制システムの整備状況の確認 / 助言 ■ ガバナンス・リスク管理の高度化・経営判断プロセスの妥当性チェックと改善提言・役員間の情報格差や分断を防ぐガバナンス設計・権限委譲や業務プロセスの透明化に向けた助言・コンプライアンスリスクの早期発見と予防 ■ 会計監査人・内部監査との三様監査連携・監査法人との調整 / 対応（資料提供、懸念事項の共有）・内部監査との連携による統制ラインの強化 ■子会社・新規事業領域の監査体制整備・新規事業 / 子会社設立に伴うガバナンス枠組みの設計・組織拡大に応じた監査項目の随時アップデート ■経営への助言・提言・経営層に対する、リスク要因の指摘 / 改善提言・経営会議の意思決定プロセスの質向上支援・企業文化 / 組織運営に関する建設的なフィードバック【得られるスキル】・企業の成長フェーズに合わせたガバナンス構築経験・経営層と対等に議論し、意思決定の質を高める実践スキル・子会社設立 / 新規事業のガバナンス設計に携われる・組織全体の透明性・信頼性を生み出す中心的な役割を担える・スタートアップならではの「スピード × 統制」を実装する経験【このポジションの魅力】ジオフラは今後、全国展開、M&A、新規事業、子会社設立、資本政策、IPO準備を本格化させます。その中核で「企業の暴走や分断を防ぎ、強くてしなやかな経営基盤をつくる」監査役は、事業成長に欠かせない戦略ポジションです。単なるチェック機能ではなく、・経営の透明性を高め・企業価値の毀損リスクを未然に防ぎ・経営者に寄り添うパートナーとして助言し・企業文化の健全性をつくるという、非常に創造性と影響力の高い役割を担っていただきます。 ◆ジオフラ株式会社とは？テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくっています。＜ブランドステートメント＞ ”Moving Entertainment”　~人が動く楽しみをつくる~ ＜パーパス＞テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします＜ビジョン＞・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける＜ミッション＞・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する ◆創業の想い創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 ◆こんな環境で働けます【意見が言いやすいオープンな環境】裁量を持って働くことが可能です。インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。【あなたの成長が事業の成長に】成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。【出身業界】エンタメ業界だけでなく、教育業界 / ゲーム業界 / Fintech / ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間あり：3カ月【勤務地】・東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング【勤務時間】・フレックスタイム制（1日の標準時間：コアタイムなし、休憩時間：1時間）【休日休暇】・土日 / 祝日 / 年末年始（原則として12/29-1/3）・年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業 / 介護休業、子の看護休暇、特別休暇・その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする【社会保険】・社会保険完備【福利厚生】・交通費支給（月5万まで）・評価制度あり・定期昇給制度あり・インフルエンザ予防接種補助　など
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業または上場準備企業での監査役および内部監査 / ガバナンス関連業務の経験・会社法、金商法、内部統制、リスク管理に関する知識・経営陣、監査法人とのコミュニケーション経験・取締役会の運営 / 議事録監査の実務経験・経営者と対等に議論できるロジカルシンキング・高い誠実性 / コンプライアンス意識・守秘義務の徹底・組織の課題やリスクを“構造的に整理”して伝える力【歓迎（WANT）】・公認会計士 / 弁護士 / 弁理士 / CIA等の資格・スタートアップでの内部統制整備やガバナンス構築経験・子会社管理 / グループガバナンスの実務経験・IPO準備の監査 / 内部統制整備経験・役員 / 経営会議のマネジメント経験・M&A / DDにおけるリスク評価の経験・事業会社での経営企画 / 法務 / 経理いずれかの実務経験 ◆求める人物像・経営のスピードとガバナンスのバランスを理解し、両立できる方・組織の健全性と透明性を大切にしながらも、現場と良好な関係を築ける方・指摘だけでなく、実行可能な改善策まで提示できる方・経営者に対しても“是々非々”のスタンスで対話できる胆力のある方・スタートアップ特有の未整備領域を、前向きに整えていける方・「攻めの事業スピード × 守りのガバナンス」を楽しめる方・ジオフラのPVMV / 文化づくりに共感し、体現してくれる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/06
求人番号	6483513

採用企業情報

ジオフラ株式会社

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