転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ＜年収1080～2000万円★SO制度あり＞【FSマネージャー候補】経営管理SaaS！エンタープライズ営業の知見で、営業組織の型化・拡大を牽引する |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
おすすめのポイント ◆年収1,000万円～2,000万円＋ストックオプション！日系SaaSの常識を覆す、ハイリターンな報酬制度（OTE）を導入。 ◆対峙するのは「企業の経営中枢」。CFOや経営企画に対し、経営の意思決定を変革する高難度な提案が求められます。 ◆組織は半年で40名→60名へ。急拡大するセールス組織の「型化」や「イネーブルメント」をリードする、組織開発のやりがいがあります。 ◆「良い景気を作ろう」という壮大なミッション。失われた30年を取り戻す、日本企業の生産性向上に直結する社会的意義の大きい仕事です。 【仕事の内容】 日本企業の「経営のOS」をアップデートする。 最強のセールス組織を構築し、次世代のスタンダードを創る挑戦。 私たちのミッションは「良い景気を作ろう」。提供するのは、企業の経営データを一元化し、精緻な予実管理と迅速な意思決定を可能にするクラウド経営管理システムです。 あなたにお任せするのは、単なるツールの販売ではありません。日本を代表するエンタープライズ企業の経営層（CFO、経営企画部長など）に対し、経営管理のあり方そのものを変革するコンサルティングセールス。そして、急拡大する組織のマネジメント候補として、日系SaaSにおけるセールスの「勝ちパターン」を構築する役割です。 ■具体的な業務内容 プレイヤーとしてハイレベルな商談をリードしつつ、マネージャー候補として組織課題の解決にもコミットしていただきます。 ・エンタープライズ企業への戦略的提案（プレイヤー業務） インサイドセールスからトスアップされた確度の高いリードに対し、商談を行います。顧客は大手企業の経営企画や財務部門。ビジネスモデルやフェーズによって千差万別の経営課題（予算策定の遅れ、データのブラックボックス化、意思決定の遅延など）を深くヒアリングし、本質的な課題を特定します。プロダクトを通じてどのような経営データを可視化し、どう経営判断に活かすべきか。システム導入の枠を超え、顧客の「経営参謀」としてソリューションを提案し、受注へと導きます。 ・最強のセールス組織の構築・仕組化（マネジメント・組織開発） 現在40名超のフィールドセールス組織は、半年後に60名規模への拡大を予定しています。組織が急拡大する中で求められるのは、属人性を排した「セールスの科学」です。 ・セールスイネーブルメント： トップセールスのナレッジを形式知化し、誰でも高い成果が出せる仕組み（Playbook）の構築。 ・オンボーディングプロセスの確立： 新入社員が早期に戦力化するための育成プログラムの策定。 ・新領域への展開： マルチプロダクト化に伴う、新たな顧客層へのアプローチ戦略の立案と実行。 これらを通じて、「日系SaaSスタートアップのセールス組織はどうあるべきか」という問いに対する一つの解を、私たちと共に創り上げていただきます。 ■圧倒的な評価制度「OTE」 私たちは、プロフェッショナルには高い報酬で報いるべきだと考えています。CEO主導で導入したOTE（On－Target Earnings／インセンティブ制度）により、成果を出せば出すほど青天井で報酬が跳ね上がる仕組みを採用。年収2,000万円も現実的なターゲットです。「良い仕事をし、正当に評価され、高い報酬を得る」。そんな健全でハイレベルな競争環境がここにはあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間 3ヶ月（最大6ヶ月／条件の変動なし） 【給与】 想定年収 1,080万円～2,000万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※ストックオプション（SO）制度あり 昇給 年2回（4月・10月） OTE制度 成果に応じたインセンティブ制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00 標準労働時間 1日8時間 【休日/休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12/28～1/3） 年次有給休暇（入社時10日付与） 慶弔休暇 子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 等 【勤務地】 東京都港区（泉岳寺駅 徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分） リモートワーク可（在宅勤務と出社のハイブリッドワーク） 【福利厚生】 各種社会保険完備 借り上げ社宅制度 PC周り備品補助 企業型確定拠出年金（DC） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下三つの条件をすべて満たす方①課題解決型営業の経験5年以上 ex） エンタープライズ顧客×高単価商材 ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 ②年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ③6名以上のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 エンタープライズ顧客に対しての営業経験組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/11 |
| 求人番号 | 6483486 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット サービス その他（教育・官公庁）など
-
- 転職支援満足度＆面談満足度、個人7000人中1位獲得！ あなただけの理想の未来へ、超寄り添い方のプロキャリアコーチが、一歩ずつ一緒に歩みます。 ★Google口コミ4.5以上★☆コーチング資格保有☆★総合満足度にて全国2位を受賞★
- (2026/01/05)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です