転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
プロダクトマネージャー（PdM） / 事業推進
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
movus technologies株式会社
-
- 資本金334百万円
- 会社規模非公開
- クレジット・信販
- その他
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（PdM） / 事業推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 募集背景 インドネシアで急成長中の車両ファイナンス事業を展開する当社は、B2Cチャネルを軸に、クレジットスコアの乏しい層（低与信層）に向けて、モビリティの新しい選択肢を提供しています。 事業拡大に伴い、これまで現場主導で運用していたオペレーションを構造化・標準化し、再現性のある仕組みに変革することで、事業成長に耐えうるスケーラビリティを実現すると同時に、より事業成長を加速させていきたいと考えています。 ■ ミッション 顧客管理全般（支払い、サービス利用時の対応等）や車両・IoTデバイス管理を担う複数のオペレーションチームを横断し、業務課題の可視化からプロセス設計、仕組み改善、業務自動化までを一気通貫でリードします。また、プロダクト・エンジニアチームと密に連携しながら、業務起点での要件整理やツール実装にも関与していただきます。 現場を深く理解しながらも属人化に頼らず、事業成長にレバレッジが効くオペレーションの “構造” をつくことがこのポジションの目的です。 なお、すべての業務を一度にお任せすることは想定しておらず、ご経験や関心に応じて、着手しやすい領域から段階的にお任せしていきます。 ■ Key Responsibilities（業務内容） 1｜業務構造の設計と標準化推進 - 顧客対応・債権回収・車両整備・アラート対応など、各業務領域の実務ヒアリングと課題設定 - SQLなどを用いたデータ分析および課題設定 - As-Is / To-Be の業務フロー設計とKPI・ギャップ整理 2｜システム連携と業務自動化（エンジニア連携含む） - プロダクトマネージャーとして、エンジニアと連携した業務起点でのプロダクト要件定義・仕様整理 - HubSpot / n8n / GAS / SQL などを活用したワークフローの自動化とツール間連携の構築 - タスク分解（Who／When／How／Trigger）および業務オペレーションの整備 3｜チーム横断マネジメントとオペレーション整備 - オペレーションに関与する複数部門の実行体制設計と連携強化 - 債権管理チーム：支払い促進・回収対応をリモート・現地双方から担う - 車両管理チーム：車両と取り付け機器の物理的メンテナンスを担当 - CS：車両利用状況の監視と問い合わせ対応 - 各チームリーダーとのKPIレビュー、改善プランの合意・推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ Must Qualifications（必須要件）- PdM / BizOps / PMMなど、プロダクト・事業横断ポジションでの経験 - 業務プロセスの構造設計（As-Is / To-Be / ギャップ分析）経験 - 業務タスクの分解・SOP設計の実務経験 - 英語での業務に対する意欲・前向きな姿勢があること（現時点での高い語学力は不問） 【歓迎（WANT）】 ■ Nice to Have（歓迎要件）- スタートアップ、10→100フェーズでの成長環境でのマネジメント経験 - Salesforce / HubSpot / Zapier / n8n などを用いた業務自動化の設計・実装経験 - SQL / Python などを用いたデータ分析およびKPIのモニタリング - 複数の部門・メンバーを巻き込み、改善サイクルを推進した経験 ■ このポジションの魅力 - “現場×構造”をつなぎ、事業グロースに貢献できる 属人化に頼った運用を抜け出し、事業成長の土台となる業務設計を自らリードできます。日々の運用改善ではなく、「仕組みを作る」仕事です。 - ”事業”×”プロダクト”をつなぐハイブリッドなスキルが身につく オペレーションから出た課題をプロダクト要件に変換し、ツールで自ら実装・改善まで行う経験を通じて、事業と技術の橋渡し人材へと成長できます。 - 社会課題を解決する「手触りのある成果」に出会える 支払いの改善やサービス安定化によって、利用者の暮らしに直接的な変化が生まれる領域です。車両が届いた地域で子どもたちが笑顔で写真を撮る、そんな実感を伴うインパクトを生み出せます。 - 東南アジアという成長マーケットで、文化の違いを越えながら、自身の“仕組み化力”や“事業推進力”を試せる舞台です。 日本では得られない視座とスピードで挑戦できる環境です。 - 将来的には、事業責任者／カントリーマネージャー／海外事業の統括責任者などへのキャリアパスも想定しています。 意志と実行力のある方には、惜しみなく機会をご提供できればと思います。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 社内公用語が英語 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6483141 |
採用企業情報
- movus technologies株式会社
-
- 資本金334百万円
- 会社規模非公開
- クレジット・信販
- その他
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【代表者】酒井 丈虎
【資本金】3億3,474万9,961円
【本社所在地】東京都千代田区内神田3丁目12-4 第一岸ビル 4,5F
【事業内容】
■インドネシアを中心とした低与信者向けの車のサブスクリプションサービス
・真面目に働き十分に支払い能力があるのにも関わらず自動車ローンを利用できない人向けに、独自の与信システムとテクノロジーにて実現
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です