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| 部署・役職名 | 【東日本事業部】【東京・埼玉】人材育成・組織開発コンサルタント |
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| 仕事内容 |
民間企業等を始めとし、組織の成長を支える人材育成と組織開発サービスを提供しています。 クライアント規模は大企業だけではなく、地域の中堅・中小企業等も多くあり、個々のニーズに応じたソリューションを提案し、クライアント企業の持続的発展に貢献しています。 【企業研修の企画・実行】 クライアントのニーズを詳細に調査し、理想とする人材像や組織像に基づいて研修プログラムを策定します。また、研修講師としての役割も担い、研修実施後は報告書を作成してフィードバックを提供します。 経営課題に幅広く対応できるよう経営戦略・ヒューマン等のコンテンツを揃えています。 ■経営戦略・リスク管理・会計等、多岐にわたる分野別の専門研修 ■ワークショップの企画・運営（マインド・実践的なスキルを習得できるインタラクティブな内容） ■経営幹部・管理職研修 【人材育成・組織開発の課題対応】 クライアント企業の人材育成や組織開発に関する課題を分析し、具体的な解決策を助言します。 【経営塾の企画と実施】 地域の経営者を対象とした経営塾の企画。 ※勤務地は、東京事務所とさいたま事務所のどちらを希望されるか伺います。 ※将来的には企業研修の企画だけではなく、中期経営計画の策定や人事コンサルティング等の複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。 |
| 応募資格 |
下記①～⑤のいずれかのご経験がある方 ①人材・組織開発系コンサルティング ②人材育成（研修企画・人事評価制度運用） ③コンサルティングファームでのフロント業務 ④事業企画・営業企画・事業開発 ⑤プロジェクトマネジメント 【求める人材像】 ・論理的思考力を用いて、成果物作成やプレゼンテーション実施が行える方 ・高いコミュニケーション能力と営業マインドがあり、顧客開拓や事業開発に積極的に取り組める方 ・人事知識が豊富であり、業務におけるKPI等の知見を有している方 ・成長志向を強くお持ちの方 ・クライアントのニーズを探求し続けられる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6482570 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 私どもはこの業界にて20年強の実績をもち大手監査法人・税理士法人及びFAS、Fund、コンサルティング、IT業界に携わる方々に特化したキャリア形成に関するサービス支援を行っております。 極力弊社各分野の専門家が伴走していきたいと思いますので、気軽にお声掛けください。
- (2024/11/15)
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