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| 部署・役職名 | 外資ビューティー｜Go－to－Market戦略を担う成長マーケティングリード |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■GrowthMarketing－ClusterLead （高級スキンケア／皮膚科スキンケア／高級フレグランス＆ヘアケア） ■主な業務内容 ・ブランドクラスターGM／マーケティングディレクターと連携し、Go－to－Market（市場投入）計画および広告・販促予算配分をリード ・メディアミックス戦略・CRM戦略を含むGo－to－Market戦略の立案と具体化 ・社内リサーチデータを活用した市場インサイト分析を通じ、戦略の最適化を推進 ・Go－to－Market戦略／キャンペーンの成果検証および次回施策への改善反映 ・エージェンシーの主要窓口として、実行品質の管理および関係者への定期報告 ・APACリージョナルのGrowthMarketingリードと連携し、知見・機能を活用 ・正社員およびオンサイト外注スタッフを含むチームマネジメント 【期待される成果物】 ・四半期単位のGo－to－Market戦略および成果レビュー ・KPI設計、予算配分、メディアミックス、CRM施策を含むキャンペーン計画 ・競合他社のメディア戦略・キャンペーンのベンチマーク分析 ・担当カテゴリにおける市場トレンド分析 ・年次エージェンシーパフォーマンス評価 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 求められる経験・ブランドマーケティングリード、または広告代理店での戦略プランナーとしての8～10年の実務経験、うちビューティー／ファッション等の消費財カテゴリ経験（3年以上） ・国際的・変化の激しい環境での業務経験 ・チームマネジメント経験（3年以上） ・エージェンシー／ベンダー管理経験（契約・スコープ・関係構築） ■ 求められるスキル ・メディア環境・トレンドを踏まえたメディアミックス／キャンペーン設計力 ・KPI・数値を軸にした分析力およびCRM／メディア最適化スキル ・日本語・英語ともにビジネスレベルのコミュニケーション力 ・ステークホルダーマネジメント力 ・プロジェクト推進力（PMスキルがあれば尚可） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6475630 |
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