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【みなとみらい/管理職候補】自動車ランプの製品設計マネジメト

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【みなとみらい/管理職候補】自動車ランプの製品設計マネジメト
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。その過程において、BEV化に伴う開発機種の増加や製品の高機能化による設計検討項目の増加に対応する必要があり、開発人員増加に伴うマネジメント層の増員となります。

【ミッション】
同社連結売上の約70％を占める主力事業である四輪/二輪ランプシステムの詳細設計（構造設計/配光設計/ランプの評価検証/顧客・社内外の関係部署と交渉/調整）を担う課のマネジメントをお任せします。

【業務内容】
・四輪/二輪ランプの詳細設計（構造設計/配光設計/ランプの評価検証/顧客・社内外の関係部署と交渉/調整）を担うメンバーのマネジメント
・要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進における承認権限を有したゲート管理
・組織を維持進化させる為に必要な、業務改善/組織改革の実行

■担当製品：
日系、海外カーメーカ含めた四輪/二輪のランプシステム（ヘッドランプ・テールランプ等）

■使用ツール・技術・社内外連携先
CATIA V5をメインで使用。（HONDA様向けにはCATIA　V6も一部使用し始めている）
他技術系横ぐし部門、営業部門、生産部門との連携、及び得意先設計部門とのやり取りは日々あり

【キャリアパス】
製品開発プロジェクトに入って頂き、プロジェクトメンバーと共に開発業務に従事、その業務を通じて開発の流れを理解頂いた後は、マネジメントとして開発機種の取り纏めを行って頂くことになります。その後は、さらに上のマネジメントを目指すか、秦野テクニカルセンターの開発部門への異動などのキャリア変更を希望いただけます。

【配属部門】
■ご志向性に応じで下記いずれかに配属予定です。
自動車技術本部 DCヘッド部
自動車技術本部 DCリア部
※DC：Design Concrete
※DCヘッド部＋DCリア部で計270名組織（正社員170名、派遣100名）

自動車用ランプの詳細設計を担う部門です。今後、AD・ADAS車両に向けた安心安全機能の新技術を実装したランプ構造設計が必要となり、これまで以上に要求分析・要件定義を行い、品質向上とスピード向上を価値とした開発推進を行っていく部門です。

【仕事の魅力】
■光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプシステムの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。
■自動車業界は現在、100年に1度の大変革期を迎えており、より一層競争力を高めていく為の業務変革を進めており、比較的自由度も高くマネジメント手腕を存分に発揮していただけます。
■同社はLED光源から自社開発を行っているため、製品設計だけでなく、光源開発から幅広い領域の開発に携われます。
■製品全体の完成度を追求しながら、自分の専門性を広げていける環境

【働き方】
・フレックスタイム制：有（コアタイム：13:00－15:00）
・在宅勤務：適用
※業務状況を見ながら、自身の判断で勤務時間/場所の調整が可能です。（週一の拠点出社は必須）

【外出・出張】
担当するカーメーカーにもよりますが、開発の中で得意先や工場との打ち合わせ、試験等のために出張・外出が必要となること有
（国内：宇都宮・秦野・朝霞・浜松・岡崎・広島、海外：北米・中国・欧州・アセアン）

【海外赴任について】
海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する開発拠点に関ることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります

【定年】
65歳※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。）
■拠点数：国内32拠点、海外34拠点
■平均勤続年数：16.3年
■平均年齢：40.9歳
■中途比率：43.2％
■フレックス制：有（コアタイム：13:00－15:00）
■全社平均残業時間：20.3時間/月
■有給休暇取得日数：13日/年間
※2024年度実績
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
■自動車業界での開発マネジメント経験

【歓迎要件】
・組織改革の実行経験を有する方
・その他、開発DX化,AIに関する知識を保有されている方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/01/06
求人番号 6473319

採用企業情報

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