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| 部署・役職名 | 【部長候補】環境規制・規格対応の社内推進（化学物質管理含む） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 部長候補として、チームマネジメント及び規制対応の社内推進統括を担っていただきます。 【業務内容】 下記業務をお任せします。 ・製品に含有される化学物質の規制・廃棄物、エコデザインなどの環境情報の収集、分析 ・順法対応策検討、及び推進（各部門との調整管理） ・規制対応としての製品含有化学物質管理業務の総括 ・上記を通じたコンプライアンスとリスクヘッジコントロール ・規制の先取による企業価値創出の取り組み 【配属部門】 空調機部門 戦略・企画本部 商品戦略部 【業務の魅力】 製品対応を通じて、世界各国の幅広いステークホルダーとコミュニケーションの機会があり、知見を広めることができると同時に、規制当局への働きかけにより、より実効性のある規制立案へ貢献することができます。 政策・規制への早期取り組みを全社的にリードすることにより、自社の競争力として働きかけることができるのも魅力の一つです。 【同社の魅力】 海外市場に40年も前から進出している同社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得しトップクラスブランドとして広く認知 ■事業の柱 同社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。 ■長期就業できる環境 新卒の入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■海外環境規制（製品含有化学物質、廃棄物、エコデザインなど）の情報収集・分析、対応推進の経験（10年程度） ■英語スキル（TOEIC600点程度） 【歓迎要件】 ・グループマネージメントの経験 ・品質（製品含有化学物質）管理の知識 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6473313 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エネルギー
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