【賃貸不動産管理（部長職採用）】月残業10時間以内でワークライフバランス充実

【業務内容】 同社の賃貸管理物件を統括する事業の建物管理部門となります。 その中で、部長として全体のマネジメントをお任せします。 【任せる業務】（※賃貸物件） ・建物管理（定期清掃／法定点検）業務マネジメント ・修繕業務マネジメント ・入居者管理／指導業務マネジメント ・協力業者の運営管理（マニュアル作成含む）　 【将来的に任せる業務】 ・部門利益計画／営業戦略の作成 ・メンバーの人材育成業務 ・長期修繕計画の作成業務 【働き方について】 ・月平均残業時間8時間 ・年次有給休暇の取得率87.3％ ・年次有給休暇の平均取得日数13.7日 ※1時間単位で取得可能。 ・育児休業取得率100％ ・離職率5.5％ ※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得しています。 ※朝8時30分までPCの立上げは原則禁止となります。 ※20時以降の残業は原則不可。20時にPCが自動的にシャットダウンします。 ※PCのログと勤怠データの突合を行っており、乖離がないようにチェックしています。 ※月の残業時間が15時間以上となる場合は、時間外報告書の提出が必要となります。 　月15時間を超えないように、残業アラートメールにより注意喚起を行っています。

【年収】 固定給894～1,083万円 【勤務時間】 09:00～18:00 所定労働時間：08時間00分 休憩60分 【休日】 年間休日126日 ・完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 ・夏期8日 ・年末年始9日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日