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《東京/情報通信/PM・コンサル/開発エンジニア》通信×DX戦略｜経営課題を新たな価値へ。キャリア創出のリーディングカンパニーで、最上流から変革を導く「架け橋」としてのプロジェクトマネージャー募集！
採用企業案件
ALH株式会社
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- 資本金128百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 《東京/情報通信/PM・コンサル/開発エンジニア》通信×DX戦略｜経営課題を新たな価値へ。キャリア創出のリーディングカンパニーで、最上流から変革を導く「架け橋」としてのプロジェクトマネージャー募集！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
私たちは、国内最大級の通信キャリア等に対し、システム開発の枠を超えた「ビジネス変革」を支援しています。 自社サービスの運用とは異なり、クライアントが直面する多種多様で難易度の高い課題に対し、客観的な視点と確かな技術力で解決策を提示し、完遂まで伴走するのが私たちの役割です。 大手クライアントの最前線に入り込み、プロフェッショナルとしてその変革を成功に導く。 技術を武器に「クライアントの期待を超える」手応えを求める方に最適な環境です。 #仕事内容 クライアントのDX構想策定から実行フェーズまで、現場に近い立場でプロジェクトを主導していただきます。 ・DX戦略の具体化と推進支援 クライアントの経営・事業部門が掲げる「AI活用」や「データ駆動型経営」といった抽象的な課題を、実現可能なプロジェクトへと落とし込み、実行をリード。 ・業務プロセス最適化（BPR）の提案と実行 現場の複雑な業務フローを可視化・分析し、IT技術を用いた抜本的な改善案を提示。クライアントの組織変革を技術面から支えます。 ・ステークホルダーとの調整 クライアント内の複数部署やベンダー間を調整し、技術的な合意形成を図りながらプロジェクトを前進させる役割。 #この仕事の魅力 ・多様な大規模プロジェクトへの関与： 特定の自社サービスに固定されず、大手通信キャリアの多角的なプロジェクト（AI、クラウド刷新、大規模データ活用等）に次々と関わることで、短期間で圧倒的な経験値を積めます。 ・「技術の専門家」としての信頼： クライアントから「頼れるパートナー」として認められ、自社内の議論だけでは解決できない難題を共に解き明かす、知的な刺激に溢れた環境です。 ・成果へのダイレクトなフィードバック： プロジェクトを成功に導くことで、クライアントから直接感謝され、次のより大きな変革を任されるという、プロフェッショナルならではの成長サイクルを実感できます。 #役割・ミッション クライアントの課題を言語化し、技術的な論点整理と合意形成を通じて「実行できるDXプロジェクト」へ落とし込むことがミッションです。 構想から実行まで、計画策定・推進・QCD/リスク管理を担い、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂へ導いていただきます。 #配属部署について ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。 2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。 #情報通信カンパニーについて 私たちは「情報システムのプロフェッショナル集団」として、200名あまりのエンジニアが所属しており、ITの根幹である情報通信領域に最新技術を駆使し実用的な価値を提供しています。 大手通信キャリアとの信頼関係を背景に、コンサルティングから運用まで一気通貫で支援する体制を強みとしています。 #今後のキャリア 特定業界（通信等）の深いドメイン知識と、高度なマネジメント・コンサルティングスキルを兼ね備えた「市場価値の高いPM」を目指せます。 将来的には、より広範囲なクライアント提案を担うアカウントマネージャーや、組織の技術戦略を統括するディレクター職への道も拓くことができます。 |
| 労働条件 |
契約期間：なし 試用期間：あり（6カ月） 試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） ※定年：65歳（役職定年無し） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間/所定労働時間8時間） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる 就業場所：目黒本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始休暇（5～8日）/GW/慶弔/産前・産後/育児 残業 ：あり（平均月11.32時間） 給与 ：想定年収 700万円～1100万円 月給560,000円～＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当） 基本給490,934円〜 固定残業手当/月69,066円〜（固定残業時間18時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定 昇給 ：年2回 ※過去3年平均年間昇給率11.67% 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額5万円） 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SIerやソフトウェア開発会社等におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）・顧客へのIT提案・コンサルティング実務経験 【歓迎（WANT）】 ・通信キャリア向けのシステム開発経験・プロジェクトのリーダー経験 #求める人物像 ・クライアントの期待を正しく理解し、プロフェッショナルとして誠実に、かつ粘り強く完遂を目指せる方 ・複雑な利害関係の中でも、客観的な視点を持って論理的な合意形成ができる方 ・自身の技術知見を広げ、多様な案件を通じて成長し続けたいという意欲をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6472494 |
採用企業情報
- ALH株式会社
-
- 資本金128百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- その他
-
会社概要
【設立】2014年1月20日
【代表者】畠山 奨二
【資本金】1億2,800万円（グループ連結）
【従業員数】1,482名
【本社所在地】東京都目黒区目黒1丁目24-12 5F/8F
【その他事業所】秋葉原・みなとみらい・名古屋・大阪・天神
【事業内容】
■ITソリューション事業
官公庁向けシステム開発
通信業向けインフラ構築
■ウェブサービス事業
レピュテーションリスク対策
WEB給与明細書配信システム
■セキュリティサービス事業
脆弱性診断サービス「Re:Cypher」
脆弱性診断 内製化支援サービス
■RPAソリューション事業
デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援」
様々なRPA製品に対応
【所在地】
・目黒本社オフィス：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F／8F
・秋葉原オフィス：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
・横浜オフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１−４ JRセントラルタワーズ50F
・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング6F
・福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F
【グループ会社】
・株式会社SHIFT
・株式会社クラブネッツ
・株式会社アッション
・Airitech株式会社
・株式会社A-STAR
・株式会社エスエヌシー
・株式会社xbs
・株式会社CLUTCH
・株式会社クラフ
・株式会社サーベイジシステム
・株式会社さうなし
・株式会社システムアイ
・SHIFT ASIA CO., LTD.
・株式会社SHIFT PLUS
・株式会社SHIFT SECURITY
・DICO株式会社
・株式会社ナディア
・バリストライドグループ株式会社
・VISH株式会社
・株式会社分析屋
・株式会社ホープス
・株式会社マスラボ
・株式会社メソドロジック
・株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
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