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《東京/情報通信/上級SE/インフラ・クラウドエンジニア》クラウド×大規模｜通信インフラの「次世代刷新」を主導。AWS・Azureの実装を極める上級SE／アーキテクトへのキャリア応援企業
採用企業案件
ALH株式会社
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- 資本金128百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 《東京/情報通信/上級SE/インフラ・クラウドエンジニア》クラウド×大規模｜通信インフラの「次世代刷新」を主導。AWS・Azureの実装を極める上級SE／アーキテクトへのキャリア応援企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内数千万人の利用者を支える通信キャリアの基盤において、クラウド環境（AWSやAzure）への移行および最適化を担っていただきます。 現在求められているのは、単なる維持管理ではなく、変化に強い柔軟な基盤への作り替えです。 これまでに培われたインフラ技術を土台に、クラウドの機能を組み合わせて堅牢な仕組みを構築する。この大規模な環境で、技術的な判断を伴う実務にあたっていただきたいと考えています。 #仕事内容 ・次世代クラウド基盤の設計・構築 大手通信キャリアのサービス基盤における、仮想ネットワーク（VPC）や専用線接続を含むマルチクラウド環境の構成設計および構築。 ・構築作業の自動化と標準化 設定情報のコード化（TerraformやAnsible等）による、手作業の削減と品質の均一化の推進。 ・セキュリティ・運用の高度化 認証管理やアクセス制御の最適化、監視体制の構築など、大規模システムに求められる高い信頼性の実現。 #この仕事の魅力 ・大規模基盤の刷新という挑戦： 生活に不可欠な通信インフラを、安全性と信頼性を保ちつつクラウドへと移行させる、難易度が高く社会的意義の大きい業務です。 ・最新技術の実装裁量： クラウドの最新機能を活用し、いかに効率的で堅牢な基盤を創るか、自身の判断と設計がプロジェクトの成否に直結する手応えがあります。 ・技術的な専門性の深化： 大規模なマルチクラウド環境における自動化やセキュリティ設計など、市場価値の高い技術を習得できます。 #役割・ミッション 生活インフラである通信の「安定性」を守りながら、最新クラウド技術によって「変化」を付加することがミッションです。 変化を成長の糧とし、次世代のスタンダードを自ら構築することを期待いたします。 #配属部署について ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。 2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。 #情報通信カンパニーについて 私たちは「情報システムのプロフェッショナル集団」として、200名あまりのエンジニアが所属しており、ITの根幹である情報通信領域に最新技術を駆使し実用的な価値を提供しています。 大手通信キャリアとの信頼関係を背景に、コンサルティングから運用まで一気通貫で支援する体制を強みとしています。 #今後のキャリア ■AIリードエンジニア： 開発現場において、最新のAI技術選定と実装方針の決定権を持つテックリード ■ソリューションアーキテクト： 顧客の経営課題に対し、AIやデータ基盤をどう組み合わせるかの全体最適を描く設計のスペシャリスト など |
| 労働条件 |
契約期間：なし 試用期間：あり（6カ月） 試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） ※定年：65歳（役職定年無し） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間/所定労働時間8時間） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる 就業場所：目黒本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始休暇（5～8日）/GW/慶弔/産前・産後/育児 残業 ：あり（平均月11.32時間） 給与 ：想定年収 600万円～1000万円 月給480,000円～＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当） 基本給420,798円〜 固定残業手当/月59,202円〜（固定残業時間18時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定 昇給 ：年2回 ※過去3年平均年間昇給率11.67% 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額5万円） 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWSまたはAzureを用いた商用環境の設計・構築経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・サーバーの構築自動化（IaC）に関する実務経験・大規模な移行プロジェクトの経験 #求める人物像 ・新しい技術を自ら学び、現場の課題解決に活用できる方 ・根拠に基づいて正確に状況を伝え、周囲と合意形成ができる方 ・責任感を持って最後まで業務を遂行し、チームの技術向上に貢献できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6472389 |
採用企業情報
- ALH株式会社
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- 資本金128百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2014年1月20日
【代表者】畠山 奨二
【資本金】1億2,800万円（グループ連結）
【従業員数】1,482名
【本社所在地】東京都目黒区目黒1丁目24-12 5F/8F
【その他事業所】秋葉原・みなとみらい・名古屋・大阪・天神
【事業内容】
■ITソリューション事業
官公庁向けシステム開発
通信業向けインフラ構築
■ウェブサービス事業
レピュテーションリスク対策
WEB給与明細書配信システム
■セキュリティサービス事業
脆弱性診断サービス「Re:Cypher」
脆弱性診断 内製化支援サービス
■RPAソリューション事業
デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援」
様々なRPA製品に対応
【所在地】
・目黒本社オフィス：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F／8F
・秋葉原オフィス：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
・横浜オフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１−４ JRセントラルタワーズ50F
・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング6F
・福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F
【グループ会社】
・株式会社SHIFT
・株式会社クラブネッツ
・株式会社アッション
・Airitech株式会社
・株式会社A-STAR
・株式会社エスエヌシー
・株式会社xbs
・株式会社CLUTCH
・株式会社クラフ
・株式会社サーベイジシステム
・株式会社さうなし
・株式会社システムアイ
・SHIFT ASIA CO., LTD.
・株式会社SHIFT PLUS
・株式会社SHIFT SECURITY
・DICO株式会社
・株式会社ナディア
・バリストライドグループ株式会社
・VISH株式会社
・株式会社分析屋
・株式会社ホープス
・株式会社マスラボ
・株式会社メソドロジック
・株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
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