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DXコンサルティング部門責任者（Head of DX Consulting）

年収：1500万～ 5000万

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部署・役職名	DXコンサルティング部門責任者（Head of DX Consulting）
職種	業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	当社では、製造業、ITサービス、テクノロジー、重工、自動車などの業界における大手企業クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する支援を行っています。戦略策定やM&A、組織体制設計の支援をはじめ、ITシステムの導入・運用支援、最新技術の活用支援など、幅広いプロジェクトのデリバリーをご担当いただきます。また、クライアントのニーズに応じて、当社の海外子会社や外部の協力会社・パートナー企業と連携しながら、柔軟で適切なソリューションの設計・提供を推進していただきます。 ■ミッション DXコンサルティング事業の責任者として、既存プロジェクトの品質と収益性を担保しつつ、重要案件の提案・リード、チームおよび事業の成長を牽引していただきます。 ■業務内容・DXコンサルティング部門の戦略・方針策定・大規模・重要案件における提案活動およびプロジェクトリード・既存DXコンサルティング案件の品質管理・リスク管理・必要に応じたプロジェクトへのハンズオン介入・経営陣との協働による事業・組織の改善推進・チームビルディング、人材育成、アサイン管理 --------------------------------------------------------------------------------- ＜JP東京・アンド・カンパニーについて＞当社は、デロイトとNEC出身の2名により2016年に設立された、デジタル・トランスフォーメーション(DX)領域のコンサルティングファームです。デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュア、ベイカレント、IBM、NECなど大手コンサルティングファーム/SIer出身者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。当社の特徴は、日本の経験豊富なコンサルタントと、海外拠点（主にインド）を中心としたデジタル人材が一体となり、戦略策定から施策実行支援（業務プロセス設計、最新技術の実用性検証・PoC、システム導入やPMOを含む）までを一気通貫で支援できる点にあります。大手企業を中心としたクライアントに対して、柔軟で効果の高いソリューションを提供し、幅広い領域で豊富な実績を積み上げています。働き方は、フレックスタイム制（コアタイムなし）で、全社員の約9割がリモート勤務。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、子育てや副業と両立してキャリアを築くメンバーも多数活躍しています。多国籍なメンバーで構成されており、国籍やバックグラウンドを問わず、誰もがフラットに意見を出し合えるカルチャーがあり、現場提案が経営判断に直結するスピード感と、プロジェクト推進の裁量の大きさも当社の魅力です。＜プロジェクト実績の一例＞ ■デジタル戦略策定・施策実行支援 ■M＆A戦略策定支援 ■中期経営計画策定支援 ■海外グループ会社への施策展開支援（PMO含む） ■最新技術に関するリサーチおよび活用に向けた実用性検証 ■SaaSシステム開発支援 ■M365ソリューション移行支援 ■メタバースPoC・要件定義・環境構築＜社内環境について＞当社には、大手ファーム出身者が多数在籍しています。そうしたメンバーが選び、定着している背景には、以下のような魅力があります。 ■柔軟で自由な働き方コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、社員の約9割がリモート勤務。出社は週2日を目安に推奨していますが、働く場所・時間はライフスタイルに応じて相談可能です。子育て中のメンバーも多数在籍しており、家庭と両立しながら無理なくキャリアを築いています。 ■柔軟な提案力と高い価格競争力による継続受注弊社ではクライアントのお困りごとに寄り添い、可能な限り「Yes」と言えるように解決策を提案しています。クライアントが他社で断られたような案件にも、海外子会社の技術者やインドの大手IT企業Tech Mahindra社をはじめとする外部パートナーと連携し、柔軟なソリューションを提供しています。このアプローチにより、クライアントから高い信頼を獲得しています。近年では、多様な企業とのパートナーシップ構築に注力しており、最先端技術や各専門分野にもより柔軟な対応な体制の構築を進めています。さらに、社内業務はシンプル化・自動化を進め、間接部門を最小化した軽量な組織体制を実現しています。ISO9001や27001に準拠した経営体制を維持しながらも、コンパクトな体制を維持することで、プロジェクトの品質を保ちながら、高い価格競争力を実現しています。 ■多様な案件機会と、柔軟なアサイン設計弊社は、少数精鋭のチームでありながら、多様な領域の案件に対応できる体制を整えています。一般的に小規模コンサルティングファームでは、在籍するコンサルタントの専門領域によって、取り扱えるプロジェクトテーマが制限されることがあります。しかし、弊社では、海外子会社（主にインド）の優秀な技術者との連携や外部パートナー企業との協業により、特定の技術や製品に特化した専門家が必要な案件にも、迅速に体制構築をすることができます。 ■「プロジェクト品質」と「コンサルタントの裁量の大きさ」を両立させる取り組み弊社代表およびアカウントマネジャーは、クライアント決裁者と密接にコミュニケーションを取り、社内でタイムリーに情報共有を行っています。これにより、お客様の期待値を社内で常に共有し、プロジェクト設計や推進における認識のズレを防ぎます。その結果、認識齟齬による手戻りと、管理職への過度な干渉を避けながら、高いプロジェクト品質と裁量の大きさを確保しています。このアプローチによって、お客様とメンバー双方の満足度が高いプロジェクトデリバリーを可能にしています。 ■少数精鋭だからこそ実現できるスピード感と柔軟性意思決定は驚くほど早く、現場からの提案やアイデアが、ダイレクトに経営判断に反映される環境です。実際に、プロジェクトにとどまらず、「手を挙げれば会社経営にまで関われる」フラットなカルチャーが根付いています。社員の働きやすさにも本気で向き合っており、社員のWell-being向上とキャリアプラン実現を支援する社内カウンセラー制度の導入や、社員の声を反映して見直される人事評価制度など、制度面でも現場発のアップデートが当たり前です。当社はコンサルティングにとどまらず、企業成長を支援する手段として、M&Aや自社SaaS開発（生成AI活用）にも積極投資しています。
労働条件	＜勤務条件＞ ■想定年収：1,500万～5,000万（年俸制）※目安　・経験/スキルや前職の年収などを考慮して決定 ■契約形態：正社員 ■残業　　：あり ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり（6カ月） ■昇給　　：あり ■交通費：実費支給（～5千円/日、～5万円/月） ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険＜勤務時間・曜日＞ ■就業時間：フレックスタイム制(フルフレックス) 　・標準労働時間：8時間/日　・想定勤務時間：9:00～18:00 ＜休暇・休日＞ ■休日　　：完全週休2日制(土日祝日)、その他会社指定日 ■休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ■入社時特別休暇：5日間（有給休暇が付与されるまで半年間利用可能） ■年間休日数： 120日 ■育児休暇取得実績：有（育休後復帰率100%）＜勤務地＞ ■就業場所：本社(東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル6F) 　・受動喫煙対策：屋内全面禁煙　・リモートワーク可（業務内容に応じて、出社あり）　・転勤なし ■アクセス：東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩３分東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩８分東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩９分
応募資格	【必須（MUST）】・戦略系または総合系コンサルティングファームでの経験（7年以上）・マネージャー以上としてのマネジメント経験・クライアント向け提案活動のリード経験・ネイティブレベルの日本語力・ビジネスレベルの英語力・ITに関する基礎的理解（入社後のキャッチアップ前提）【歓迎（WANT）】・ベンチャー／新規事業での事業・チーム立ち上げ経験・未経験者・スキルギャップのあるメンバーのマネジメント経験・プロジェクトの立て直し・火消し経験・グローバル案件経験＜求める人物像＞・プレッシャー下でも冷静に状況を整理し、打ち手を考え続けられる方・未確定要素の多い環境でも、仮説を置いて前に動かし続けられる方・状況に応じてリスクを判断しながら、自ら優先順位を切り替えられる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業海外事業成果報酬型管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/06
求人番号	6472258

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