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| 部署・役職名 | 木造施工管理（品質管理）【総合資産運用コンサルティング/転勤無し/大阪】 |
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| 仕事内容 |
同社が顧客に提供する木造のアパートやマンション等の品質管理業務全般をお任せします。 扱う建物は3階建ての共同住宅がメインで、3,000万円～2億円規模の物件の品質チェックをしていただきます。 これまでの施工管理のご経験を活かし、同社の基盤として物件品質の向上に貢献しませんか？ 課題発見や解決策の提案から実行まで裁量を持って業務に取り組むことができる社風と環境です。 【具体的な仕事内容】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ■施工中建物の検査、品質管理 ■竣工検査 ■品質基準の作成、改訂 ■取引業者会の運営 ■協力会社への通達 ■アフターサービス ※木造アパートを中心にお任せいたしますが、RC造アパート、マンションのご経験者も歓迎です！ ≪自社物件の特長≫ 自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造、木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪働きやすさへの取り組み≫ IT化、ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。 無駄な移動時間や非効率な残業はありません。 【社員の声】 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との部門間対立はありません。 全員が同じ方向に向かって、高め合える環境です。 他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。 標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。 本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00（休憩60分） 【年間休日120日】 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■年収例：775万円～1,005万円（27歳～60歳例） 月給：483,000～625,000円（27歳～60歳例） 基本給：311,000～400,000円 固定残業（45H）：107,190～137,835円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。 賞与前払手当：64,810～87,165円 賞与：年2回 地域手当：30,000円 通勤手当：全額 【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■通勤手当（実費支給） ■社員研修旅行 ■資格取得奨励金 ■スポーツジム利用料 500円/回 ■定例食事会（全額会社負担） ■社内図書館 ■社内カフェテリア ■契約保養施設利用割引 ■社員研修旅行 ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬の購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブ等） ■定年60歳（再雇用制度あり） ■退職金制度（選択制企業型確定拠出年金） ■屋内禁煙（就業中喫煙禁止） 入社に転居を伴う方への福利厚生 ●対象者： 入社に伴い、現在の居住地から通勤時間が2時間以上となり転居が必要で会社が認めた場合 ●社宅補助金 単身赴任の場合【東京圏90,000円、その他エリア65,000円】 独身の方及び家族帯同の場合【東京圏40,000円、その他エリア40,000円】※原則3年間の支給（家賃が補助金以下の場合は、家賃と同一金額が社宅補助金として支給されます。） ●配属一時金支給 15万円支給（新生活に要する費用として、入社時に支給） ●社宅諸経費会社負担 主に引っ越し代、初期費用等を会社が負担します。（条件は社内規定に基づく） ●単身赴任手当 月額3万円支給 ※単身赴任で転居された方のみ対象となります。 ●帰省旅費 月1回の帰省費用実費の支給（配偶者の方が社宅にお越しになる場合の費用精算でも可） ※単身赴任で転居された方のみ対象となります。 ●赴任旅費 配属先に同伴するご家族の交通費および宿泊費を支給いたします。（条件は社内規定に基づく） ※家族帯同で転居された方のみ対象となります。 ●転学費用支給 幼稚園から高校まで通学、通園中のお子様の転学に要する費用を上限100,000円まで実費支給いたします。（条件は社内規定に基づく） ※家族帯同で転居された方のみ対象となります。 |
| 応募資格 |
【必須】 ■木造施工管理のご経験：5年（戸建て、アパート、集合住宅等） ■1級または2級建築施工管理技士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6471781 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 設計・施工管理などの技術職や不動産企画・開発などの専門職を中心にご支援させて頂いております。単に求人をご案内するだけでなくその方に合った転職のサポートを心掛けております（場合によっては現職に留まる事もおすすめしております）
- (2024/07/04)
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