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AIリサーチャー(Neuromophic Sensing)/博多

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 AIリサーチャー(Neuromophic Sensing)/博多
職種
業種
勤務地
仕事内容 職務内容

【お任せする業務】
先端AI分野におけるニューロモーフィック技術の研究開発をご担当いただきます。主に、省電力化を軸とした以下の領域の中から、適性に応じて担当テーマを決定します。
(脳型コンピューター/AIチップ実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI 等)

具体的には

・事業競争力の向上に資する新手法の実用化および課題解決手法の提案
・新事業創出を見据えた革新技術の研究
・AIに関する理論的/実験的研究

・担当テーマに関する研究開発業務
 (文献・他社調査、研究計画立案、実験、手法確立、実装、性能評価、技術移管 等)

・研究成果のアウトプット
 (技術報告書作成、特許出願、学会発表、論文投稿 等)

・国内外の大学・研究機関・外部企業との共同研究社内の関連部門との連携・協業

■使用言語・環境・ツール等

Python、PyTorch、TensorFlow、ROS

FPGA、AIチップ、エッジデバイス、クラウド環境 等


■募集背景

経済成長と社会課題の解決を両立する未来社会の実現に向け、
AI技術に加えて超省電力化・高速信号処理・ニューロモーフィックセンシングを融合した基盤技術研究を強化しています。
これらの分野に強い関心と情熱を持ち、長期視点で研究開発に取り組める人材を募集しています。

■キャリアパス

数年後には次世代リーダーとして後進の育成や技術的助言を担いながら、
自身も高度な研究テーマに挑戦し続ける役割を期待しています。

■このポジションの魅力
・仕事の魅力

人間の脳構造を模倣した**脳型AI(スパイキングNN)**において、従来困難とされていた多層モデルの学習を実現

深層ニューラルネットワークに匹敵する高精度モデルの構築に成功

脳型AIモデルのハードウェア実装により、超低消費電力でのリアルタイム認識技術を実現

研究成果が学術的評価を受けるなど、高い技術的チャレンジが可能

・体制・教育

上司からの技術的アドバイス、同僚との活発なディスカッション

学会・セミナーへの参加機会(業務状況に応じて)

グループ内外の研究組織との技術交流の機会
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
・フレックス有り
・男性育休も支援
・在宅勤務可

■休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・AI研究開発の経験3年以上(業界不問、アカデミア可)
・第一言語(日本語or英語):ビジネスレベル
・第二言語(英語or日本語):日常会話レベル

【歓迎(WANT)】

【歓迎】
・コンピューターサイエンスまたはそれに類する分野の博士号
・国内外の大学、研究機関、企業との連携の経験
・Kaggleコンペ、プログラミングコンテストの経験
・特許出願、学会発表、論文誌投稿の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/06
求人番号 6471080

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.45
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 筑波大学
  • IT・インターネット メーカー エネルギー
    • メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
    • (2025/03/31)

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