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| 部署・役職名 | エネルギーシステムの技術開発/名古屋 |
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| 仕事内容 |
職務内容 【お任せする業務】 エネルギーシステムの高効率化、創エネ、エネルギーマネジメント(EMS)に関わる製品のハード設計・開発をご担当いただきます。 企画検証から実証試験、社会実装までを見据え、戦略的に商品開発を推進していただきます。 具体的には 以下①、②のいずれかをご担当いただきます。 ① EMS開発企画および先行開発に関するエンジニアリング業務全般 ・システム検討およびシステム全体設計 ・システム構築における開発要素検討、要件定義 ・EMS関連製品のハード設計 (電気配線設計、部品選定、系統連系対応、工事対応 等) ② 電力変換器のハード設計 ・対象製品:整流器、パワーコンディショナー、充電器 等 ・設計内容:筐体設計、回路設計、充電設計、熱設計 ■使用言語・環境・ツール等 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) ・回路設計ツール ・2D/3D CAD ■募集背景 新規事業領域において、エネルギーシステムの高効率化を目指し、 創エネ(再生可能エネルギー、燃料電池 等)および エネルギーマネジメント(EMS)に関する技術開発を推進しています。 脱炭素社会の実装に向け、要素技術開発は急務となっており、 カーボンニュートラルを実現する新たなエネルギーマネジメントシステムの構築に向けて、 専門的な知識を活かし、技術開発をスピーディに具現化できる人材を求めています。 ■キャリアパス 数年後には、エネルギーシステム領域に留まらず、 電動化システム全体の開発を牽引するリーダーとして、 メンバーを率いながら開発を推進していただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力 仕事の魅力 ・自身のアイデアを提案し、形にしながら業務を進めることができます ・カーボンニュートラル実現に向け、環境配慮型製品の開発に携われます ・国内外の顧客を対象に、グローバルな視点で業務を推進できます 組織・製品等の魅力 長年にわたり培ってきたものづくりの思想と自動車分野での技術基盤を活かし、 電動化の進展と並行して、脱炭素社会に貢献するエネルギー関連製品の事業化を推進しています。 最新技術を柔軟に取り入れ、短期間での社会実装を目指せる点が本ポジションの特徴です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】電気部品設計経験(1年以上) 【歓迎(WANT)】 【歓迎】・電気配線図設計経験 ・電気商材選定&工事経験 ・低圧系or高圧系電気回路設計経験 ・熱回路設計経験 ・2D/3D設計経験 ・EMC設計経験 【求める人物像】 チャレンジ精神:未知の領域に対して積極的に挑戦し、失敗を恐れずに学び続ける姿勢を持つ方。 持続可能な視点:環境や社会に対する意識が高く、持続可能な未来を実現するための行動を自ら起こせる方。 柔軟な思考:変化の激しい環境において、新しいアイデアやアプローチを受け入れ、柔軟に対応できる思考を持つ方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6471078 |
採用企業情報

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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
- (2025/03/31)
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