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【建築設計】土日祝休み／官民協業で業界トップクラスの売り上げ高222.6億円
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日水コン
| 部署・役職名 | 【建築設計】土日祝休み／官民協業で業界トップクラスの売り上げ高222.6億円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、国内トップクラスのシェアを誇る当社は、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環までを業務領域としております。日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない水環境というインフラを、基本構想や事前調査から設計、施工監理まで一貫して手掛けることのできる技術力によって、全国の公共事業を支え続けてきました。 【業務概要】 上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当していただきます。 【業務詳細】 建築設計業務においては、常にお客様の期待を超える価値あるものが提供できるように、日々試行錯誤の繰り返しです。特に設計業務は、お客様との合意が必要な業務であり、自分一人で決められるものではありません。自身の思いを込めることも大事ですが、お客様先や社内等の関係者の意見を聞き、お客様にとって最適なものは何かを見つけることが重要です。その過程を乗り越えて完成した建物を見た時に、やりがいや誇りを感じることができます。 【その他】 ■研修制度： 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人間性に触れたりできることも魅力と言えます。 ■働き方： 働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、フレックス制（コアタイム10:30～15:30）の導入、会社を挙げて残業時間を削減。また、121日の公休と有給休暇の合計で年間最大136日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■社風：社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 年間休日：121日（2024年） 年間有給休暇：15～25日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日） 年末年始、創立記念日（5月25日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他 【通勤手当】 有 【住居手当】 無 【家族手当】 無 【厚生年金基金】 有 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【福利厚生その他】 有 ・定期健診 ・貸付金制度 ・住宅利子補給制度 ・財形貯蓄制度 ・選択制福利厚生制度 ・クラブ活動 ・労働組合加入 ・育児休業、介護休業 他 【寮社宅】 有 【退職金】 有 定年：60歳 ①従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ②就業場所の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築設計/監理のご経験・資格未取得の場合は資格取得に対する意欲 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 6470409 |
採用企業情報
- 株式会社日水コン
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