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| 部署・役職名 | 事業管理（リーガル・フロント業務関連等） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 急速に成長している当社コンサルティング事業におけるマネジメントの 一環であるガバナンス関連領域（リーガル・契約 等）を ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて リードするポジションを募集しております。 ステークホルダーは主にフロントに関わる社内メンバー （管掌する執行役員、コンサルタント・セールス・ビジネスパートナー担当 セールスサポート・経理：フロントからバックオフィスまで全社横断） となります。 また、頻度は高くないものの当社の顧客とのやり取りも 一部、担っていただくことを想定しております。 ご担当いただく主な業務は、コンサルティングセールスの バリューチェーンの一部のサポートです。 具体的には「契約書の審査・交渉（関連する法やレギュレーションの 理解と解釈、弁護士への相談を含む）」をはじめ 「受発注の管理」・「一部のクレーム・インシデント対応」含む） 等となります。 上記を完遂いただくことで弊社のコンサルティング事業の 拡大に貢献いただくことを期待しております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30~18:30 標準労働時間1日8時間 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始 年次有給休暇 6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与 有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等） 無給（産前産後休暇、育児・介護休業等） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険） 慶弔見舞金 研修制度 【加入保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネス基礎スキル－ 業務・ミーティング等の目的の理解・関係者への共有 － 仕事の段取り：関係者の巻き込み・依頼、必要な進め方の整理 － わからないこと・不明なこと等を上長や弁護士等の適切な方に 確認し、判断を仰ぐ等 ・コミュニケーションスキル（社内・外のステークホルダーの双方の 意見や考え方等を踏まえて、業務を遂行できる能力） ・スピード感をもって担当する業務のゴールまで辿り着ける能力 ・未経験の業界や業務に対してチャレンジするマインド（業界・業務理解含む）、及びキャッチアップすることができる能力 （必要なアウトプットを提示できる、適切なコミュニケーションができる） ・主体的、能動的な業務遂行スタンス （指示待ち、受け身ではなく自ら動くことができる） ・新たなこと、難しいこと等を含めて業務に取り組む姿勢としての素直さ 【歓迎（WANT）】 ・多重下請構造（コンサルティング、建設、システム開発、人材派遣等）業界における業務経験 ・企業法務に関する基礎知識・経験 （知識がなくてもキャッチアップするマインドがあれば可） ・フロント業務（セールス・コンサルティング）経験・理解 ・中小ベンチャー企業や大企業の新組織での勤務経験 ・大手IT企業、コンサルティング企業の調達部門での勤務経験 ・マネジメント経験（5名程度） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/25 |
| 求人番号 | 6468535 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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