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| 部署・役職名 | 【不動産テック】広報マネージャー候補 ※導入社数2,500社／フルフレックス・リモート／服装自由／副業可能 |
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▍事業内容 同社は、AI技術を強みとして、年間93兆円（日本のGDPの17％に相当）と言われる巨大市場の不動産・建設業界のDX化に取り組むスタートアップです。2015年にゼネコン出身の工事現場監督が集まり建築工事のコスト削減コンサルティングを主軸に創業。現在は現場監督の知見をAIに置き換え、不動産管理の労働生産性を改善する「AI建物管理クラウドシステム（SaaS）」や、工事のコスト削減を実現する「AI査定＆発注支援クラウドシステム（SaaS）」などを提供しています。 また、不動産業界／建設業界向けAIの受託開発を行うAIソリューション事業、並びに建物データを利活用し金融業界や製造業界向けにAIを活用したデータソリューションを提供する事業を展開しています。 ▍業務内容 【ミッション】 建設業界の「伝わりづらさ」「イノベーション伝播の遅さ」を打破し、同社の専門データ×特化型AIという社会的意義を正しく、力強く周知すること。 広報不在は、業界変革のボトルネック。AIの成果・現場のリアリティ・テクノロジー活用人材の魅力が伝わらなければ、同社の価値は世に届きません。 広報戦略と実行がなければ、新しい建設産業の未来は拓かれません。 【プロダクト/事業の今】 ・バーティカルAI企業として、建設業界の超専門的なプロセス・データ・現場知見の「実務で使えるAI」化に挑み、日本最大級の建築データを武器に業界大手からの社会実装が急拡大中。 ・一般的な生成AI（汎用型AI）は苦手な「現場個別要件・法規制・物理現象」領域までAIモデルを社会投入、精度80％以上（実測値）での自動化を実現。 ・AIプロダクト事業だけでなく、ゼネコン・不動産・製造業へのAI－Solution提供や現場/工事DXを推進し、「建設のプロ×エンジニア」の実戦チームで日本唯一の事業成長を継続。 【チーム・カルチャー】 ・Kaggle Grandmaster含むトップエンジニア、現場監督出身者・プロダクト責任者が密に連携し合う「現場リアリティ×技術主義」文化 ・多様な専門家、仮説検証サイクル重視、「顧客現場起点」からの意思決定とオープンな知見共有が特徴 ・「大きな産業課題に実装ベースで挑む人」のハブとなれる組織 【業務詳細】 ・コーポレートおよびプロダクト広報戦略の立案・実行・モニタリング ・建設／不動産業向け専門誌・ビジネスメディア等とのリレーション構築 ・ストーリーテリング設計（専門的技術の社会的意義を伝える言葉への昇華） ・現場監督やAIエンジニア等の取材・記事コンテンツ制作 ・プレスリリース、ニュースレター、オウンドメディア等の編集・企画・発信 ・展示会・カンファレンス等の登壇サポート、広報運営 ・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）設計・初動 ・採用広報戦略立案・社内イベント推進（実務は専任と協業） ・社内外ステークホルダーとの調整・推進 ・その他、広報業務全般（主担当ならびに必要に応じ実務対応を含む） ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日・祝日） ※年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与） 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 【働き方】 フルリモート勤務を基本とする 【福利厚生】 ・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・ノートPC貸与 ・服装自由 ・フリードリンク ・各種社内イベントあり（全社会議など） ・副業OK（許可制） 【各種制度】 ・定期健康診断実施 ・時短制度 ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社またはPR代理店での広報実務経験（3年以上）・B2B領域での広報戦略立案・運用経験 ・部門横断での課題ヒアリング・ストーリーテリング設計力 ・メディアリレーション実務経験（業界別／専門誌含む） ・組織横断的な調整力・推進力（部門協業実績含む） 【歓迎（WANT）】 ・AI/IT／建設・不動産業界 等での広報経験・危機管理広報・IR・リスクマネジメント関連スキル ・採用広報領域での上流設計・実行経験 ・CxOや取締役等とのダイレクトコミュニケーション経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6468508 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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