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| 部署・役職名 | 【新規事業開発プロジェクトマネジャー】事業化フェーズ/糖鎖・バイオプラ等の次期経営の柱を統括/経営直下/東証プライム上場 |
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| 仕事内容 |
中長期戦略に基づく成長施策の「要」として、新規事業創出を牽引いただきます。 現在は研究開発フェーズを越え、まさに「事業化・商用化」の段階にある複数の重要テーマが動いています。 本ポジションでは、これらのテーマを技術の種で終わらせず、次期経営の柱として市場へ送り出すための事業プロセス全体の統括・マネジメントをお任せします。 《具体的な業務内容》 「技術をビジネスに変える」ための全工程に深く関与いただきます。 ■事業化プロセスの統括: 複数の新規事業テーマにおける進捗管理、リソース配分、リスクマネジメント。 ■実証・量産化の推進: プロトタイプの評価、用途検証、および製造部門と連携した量産化プロセスの構築。 ■領域を横断した意思決定支援: 研究・製造・品質・事業部門のハブとなり、事業化に向けた課題解決と経営への意思決定支援。 ■組織マネジメント: 各テーマを推進するマネージャー陣の育成、およびチームビルディング。 ■オープンイノベーションの加速: 「KH i-Lab」を拠点とした大学・研究機関・外部パートナーとの共同開発推進。 《進行中テーマ》 糖鎖/生分解性バイオプラスチック : 用途開発・共同開発・市場探索・顧客評価といった事業化フェーズにおいて、事業として成立させることをミッションに推進を主導いただくポジションです。 【当社について】 私たちは「基礎化学品」「機能性材料」「電子材料」の3領域で、世界トップクラスシェアの製品を複数有する独立系化学メーカーです。 独自の“オキソ+α”技術を核に、エアコンの冷凍機油原料や化粧品原料など、代替の難しい高付加価値製品に特化。 現在は、持続可能な社会の実現に向け、既存事業の枠を超えた「環境・ヘルスケア・エレクトロニクス」分野への投資を加速させています。 <当社製品の主な利用分野> ・機能性材料:エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料/化粧品に用いられる特殊ジオールなど ・基礎化学品:住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など ・電子材料 : ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など 【採用背景】 当社がさらなる成長を遂げるためには、既存事業の強化のみならず、非連続な成長を生み出す「新規事業の収益化」が急務です。 すでに「糖鎖」や「生分解性バイオプラスチック」といった、社会的意義が高く市場性のあるテーマが事業化目前まで育っています。 これらを確実に「事業」として成立させるためには、研究視点だけでなく、市場・顧客・製造のすべてを俯瞰してプロジェクトを完遂できる、経験豊かなプロフェッショナルが不可欠です。 【このポジションの魅力】 ■「0→1」の先にある「1→10」の醍醐味: アイデア出しで終わるのではなく、数億円〜数十億円規模の投資を伴う「事業化・量産化」のフェーズに責任者として関われます。 ■最高水準のR&D環境: 神奈川県川崎市のイノベーション拠点「KH i-Lab」を活用し、社内外の知見を融合させた最先端の開発に携わることができます。 ■経営直下のダイナミズム: 部長や経営層と密に連携し、中長期戦略の成否を握る中核メンバーとして大きな裁量を持って活躍いただけます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 KH i‐Lab(イノベーション・ラボ) 住所:神奈川県川崎市幸区新川崎7-7AIRBIC 4階 勤務地最寄駅: 横須賀線「新川崎駅」徒歩15分 JR南武線「鹿島田駅」徒歩17分 《配属先》 イノベーション戦略部 16名(部長1名、マネジャー2名、他13名) 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月:その間待遇に変更はありません。 【給与】 ■年収:11,635,000円~14,630,000円 ■月給:650,000円~830,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:業績・個人評価により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ★通勤手当:社内規定に基づき実費を支給 ★住宅手当:家族あり17,000円、独立独身者14,000円(主たる生計維持者である社員に支給) ※管理職・一般職の別に関係なく上記金額 ※残業手当:管理監督者のため支給なし 【就業時間】 フレックスタイム制度(コアタイムなし) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:40 所定労働時間:7時間40分 【休日・休暇】 ★年間休日日数125日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇(勤続10、20、30年) 【待遇・福利厚生】 ■社会保険:加入(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ■規約型確定給付企業年金 ■育児・介護休職制度 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員持株会制度 ■財形住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■ライフサポートクラブ(宿泊補助や各種サービスの割引) ■共済会 ■社友会(社内親睦制度・各種クラブ活動等) ■教育制度及び資格補助: ・職種共通コンピテンシー開発研修・職種別研修、キャリア研修、マネジメント力強化研修、次世代リーダー養成研修(選抜)、 GLOBIS学び放題(管理職向け・e-learning)、資格取得一時金制度 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 大卒以上■新規事業の構築経験 ■部下数名のピープルマネジメント経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・製品化のご経験をお持ちの方・品質、生産技術検討に関する知識・経験をお持ちの方 ・生化学や分子生物学に関する知識をお持ちの方 ・マーケティング、商品企画、営業などの複数の業務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 6468233 |
採用企業情報
- KHネオケム株式会社
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- 資本金8,855百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
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会社概要
【設立】2010年12月8日
【代表者】髙橋 理夫
【資本金】88億5,500万円(2023年12月末現在)
【従業員数】831名(2023年12月末現在)※連結
【本社所在地】東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号
【その他事業所】大阪、三重、千葉、神奈川
【事業内容】各種石油化学製品の研究・製造・販売
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