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【営業/新規事業】新規事業（ITフリーランスマッチングサービス）の営業担当を募集！
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社ビットエー
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- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【営業/新規事業】新規事業（ITフリーランスマッチングサービス）の営業担当を募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 新規事業である、ITフリーランスマッチング事業にて、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。 私たちは、テクノロジーとクリエイティブから生まれるアイデアで、企業の事業成長を支援するパートナーです。 設立から15年、大手クライアントのWebサービスやDX推進を支援し、現在は従業員300名を超える規模へと成長。毎年、着実に拡大を続けています。 このミッションのもと、企業の事業成長を加速させるために活動しています。 この事業の拡大を加速させるために、サービス/組織を一緒に創っていく仲間を募集しています。 「裁量を持って事業を創りたい」「圧倒的に成長したい」、そんな方と一緒に働きたいと思っています！ 【主な業務】 新規開拓／既存深耕の両輪で、クライアントの事業成長を推進します。 ・商談創出：ターゲット企業へのアウトバウンド、ナーチャリング ・課題のヒアリング/要件定義：事業課題を把握し、求める人材像を明確化 ・フリーランス人材の紹介：最適なフリーランス人材を選定し、ご提案 ・継続的な伴走支援：定期的に事業課題/開発課題をヒアリングしながら、伴走型でのプロジェクトの支援 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 立ち上げフェーズなので上記の役割に閉じずに、営業戦略の企画/採用領域/組織人事/マーケティング領域/マネジメントなど幅広い役割にチャレンジしていただきたいと思っています。 【この仕事の”おもしろさ”】 ・0→1で“事業/組織”を作る：戦略〜戦術〜実行〜型化まで幅広く経験ができる ・スピード×裁量：意思決定が速く、よい仮説はすぐ試せる ・事業インパクト：自分の成果が、新規事業の売上拡大に直結 |
| 労働条件 |
【想定年収】 400万円~600万円（経験・能力に応じて上振れ可能） ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） 【月給】 285,714円〜 【賃金内訳】 基本給：156,395円〜 固定残業手当/月：74,319円〜（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当：55,000円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1社につき2年以上在籍した実績・法人営業の経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での経験（SES歓迎）【こんな方と働きたいと思っています！】 私たちが大切にしている価値観に共感いただける方 ・For You：顧客・チームのために考え行動ができる ・GRIT：困難な状況でも諦めずにやり切ることができる ・当事者意識：顧客・チームのことを常に自分ごと化して考え行動ができる また、カオスな環境を主体性を持って楽しめる方がマッチすると考えています。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 6467102 |
採用企業情報
- 株式会社ビットエー
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- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2011年7月
【代表者】橋本 和樹
【資本金】3,159万700円
【従業員数】300名
【本社所在地】〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目1番8号
NMF五反田駅前ビル7階
【事業内容】
(1)マーケティング・ブランディング事業
クライアントのビジネス・サービスの価値を創造し、あらゆる課題に対してソリューションを提供する事業。
ブランド戦略・マーケティング戦略を中心とした事業戦略から、それにまつわる各種制作業務までを一気通貫で実行。
大手クライアントから地元に根付く中小企業まで幅広い規模、業種のお客様から信頼/評価を得ています。
(2)デジタルパートナー事業
大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。
WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。
(3)ourly事業（ourly株式会社）
組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービス。
自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いて自社開発しています。
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