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| 部署・役職名 | ※ハイブリッドワーク／フルフレックス※【不動産開発＿開発推進】不動産テック×業界注目の自社サービス展開◆土日祝休み◆年間休日120日◆充実した研修制度あり |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 事業成長の加速と、上場を見据えた体制強化のため、広報チームを拡充します。 現在、採用広報から事業・技術広報まで幅広く推進しています。 今後は、より行動力を持って実務を前に進めながら、企業価値を社会に伝えていく広報メンバーを募集します。 【ミッション】 上場を控えた成長フェーズにおいて、「社会・メディア・採用市場・投資家」に対し、当社の「価値を正確かつ魅力的に伝える」こと。 そのために必要なのは、完璧な経験よりも、自ら動き、考え、発信を形にしていく姿勢です。 広報リーダーのもとで連携しながら、メディアや社内外の関係者と積極的に関わり、行動量でチャンスを生み出していただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略に基づく実務推進（コーポレート、採用、事業、技術PR） ・メディアリレーション構築、取材対応、プレスリリース作成 ・SNSやオウンドメディアの運用、トーン＆マナー設計 ・イベント／カンファレンスの企画／運営サポート ・経営／採用／事業部門との連携による発信内容の整理／発信支援 ・広報効果のモニタリング／分析、改善提案 【このポジションが提供できること】 ・上場という大きな節目を迎えるタイミングで、企業の”顔”をつくる経験ができる ・広報リーダーのもと、戦略から実務まで幅広く経験を積める ・経営層との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能 ・将来的にマネジメントや専門領域へのキャリア拡張も可能 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■勤務地 東京都港区六本木 ■勤務体系 フルフレックス制度／コアタイムなし （標準労働時間8時間／5時～22時の間） ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） ■福利厚生 福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり） ・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る） 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当（オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助） ・転居費用補助（転居費用上限5万まで負担、近居手当の対象者に限る） ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで） 【働き方やその他の手当】 ・社保完備 ・交通費支給 ・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与） ・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など） ・ロッカー貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社でのPRまたは広報実務経験（2年以上）・プレスリリース作成、メディア対応、SNS運用のいずれかの経験 ・チームや他部署と協働しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・上場準備企業、または上場企業での広報・IR経験・SaaS、AI、不動産関連業界での就業経験 ・メディアやジャーナリストとのネットワーク構築経験 ・クリエイティブな発信や企画が得意な方 【求める人物像】 ・Purpose／Mission に共感できる方 ・Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方 ・やる気と行動量があり、自ら課題を見つけて動ける方 ・指示を待つのではなく、必要な情報を自分で取りに行ける方 ・広報の仕事を通じて会社を「伝える」ことに情熱を持てる方 ・スピード感のある環境を前向きに楽しめる方 ・チームで動くことが好きで、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6466244 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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