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【ソフト開発リーダ―／東京】組織強化のため増員募集◆年間休日123日/一部リモート可・フレックスあり◆福利厚生充実と働きやすい環境です◆
年収：応相談
採用企業案件
協栄産業株式会社
-
- 資本金3,161百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【ソフト開発リーダ―／東京】組織強化のため増員募集◆年間休日123日/一部リモート可・フレックスあり◆福利厚生充実と働きやすい環境です◆ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ソフトウェア開発を担っていただき、今までのご経験を発揮いただけるポジションです。 【業務内容】 ソフトウェア開発チームのリーダーとして、プロジェクトの計画、実行、管理を行っていただきます。 チームメンバーの指導と育成を通じて、技術力の向上を図ります。 プロジェクトの要件定義、設計、実装、テスト、リリースなどの工程をご担当いただきます。 新しい技術や開発手法の導入を推進し、チーム効率向上や若手の育成、指導など。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:45～17:30（休憩1時間） フレックス制度あり、在宅勤務あり 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔他 給与 ：想定年収 別途記載 想定年収には賞与(基本給×4カ月分)を含む 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額15万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内喫煙所設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ソフトウェア開発業務（10年程度）組織管理もしくは運営管理 【歓迎（WANT）】 ◇求める人物像 ソフトウェア開発の実務経験（5年以上） プロジェクト管理の経験 チームリーダーまたはマネジメントの経験 コミュニケーション能力と問題解決能力 ◇就業環境 「社員一人ひとりが最も大切な財産である」を掲げており、年間休日123日/フレックス/在宅勤務/残業15H程度/有休消化率90％以上/福利厚生充実と働きやすい環境 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6465646 |
採用企業情報
- 協栄産業株式会社
-
- 資本金3,161百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- 専門商社
-
会社概要
【代表者】平澤 潤
【資本金】31億6,181万円
【売上高】577億930万円（連結）
【従業員数】787名（連結）
【本社所在地】東京都品川区東品川4-12-6
【事業内容】
■販売：半導体、電子デバイス、金属材料、産業機器、情報通信機器、環境対応製品、3Dプリンター、プリント配線板 など
■開発：ソフトウェア、アプリケーション、システムソリューション、エンベデッドシステム、ICデザイン など
■製造：情報通信機器 など
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