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【土木施工管理】全国勤務｜有資格者歓迎｜戸田建設グループ｜直行直帰可
年収：応相談
採用企業案件
戸田道路株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【土木施工管理】全国勤務｜有資格者歓迎｜戸田建設グループ｜直行直帰可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〇2021年に140周年を迎えた戸田建設(株)のグループ会社。官庁元受けの仕事は国土交通省と東京都がメイン 〇蔵衛門などのITツール導入、書類作成等の支援チームの新設など働き方改革推進中 〇再雇用制度もあり長期活躍が可能！ ■仕事の内容 国土交通省の公共事業や、戸田建設をはじめとする民間企業の案件における土木施工管理をお任せします。ご経験を活かし、将来的には管理職として組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 測量計画/協力会社との調整、工程管理、積算業務(工事費の見積もり作成)、役所へ提出する書類作成等。 【働きやすさの理由】 ・作業所への直行直帰が基本となり、通勤負担を軽減しながら現場に集中できる環境です。 ・作業所には蔵衛門搭載のタブレットを配備。ITツールを活用し、写真管理や書類作成の効率化を図っています。 【キャリアパス】 現場のプロフェッショナルとして経験を積んだ後、管理職としてメンバーの育成や組織運営に携わるキャリアもご用意。あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 【働き方】 一つのプロジェクトが終了したら長期の休暇の取得が可能です。メリハリをつけて働けます。 【当社の強み】 戸田建設Gの安定基盤で、大規模かつ社会貢献性の高い案件に腰を据えて取り組めます。 【その他備考・企業からのフリーコメント】 ＜安定した経営基盤と戸田道路の社風＞ 〇社会の基盤ともいえる道路舗装。確かな技術力を持って、長年の実績で積み上げた信頼と期待に応え続けています。 ・受注するプロジェクトは主に国土交通省をはじめとする公共事業であり、今後も安定的に受注する経営体制がございます。また、グループの戸田建設の共同プロジェクトにも携わって頂ける可能性があります！ 〇少数ならではの風通しの良さがあります。 ・全社員数も、各現場作業所の社員数も多くはありません。その代わり、社員同士のコミュニケーションが活発なので、社員同士および社員と役員との距離はとても近く、いつでも相談等をして頂ける環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 全国各地（プロジェクト実施場所による） 〜配属先情報〜 プロジェクトによって勤務地が全国展開されております 1プロジェクト平均1年半の期間で、各プロジェクトに携わっていただきます 【転勤】 転勤あり 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 形態：月給制 ＜諸手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【就業時間】 08:00～17:00（所定労働時間：8時間） 休憩：60分 残業：有(固定残業なし/残業代別途支給) 直行直帰メイン 現場によっては夜勤はあります 【休日・休暇】 年間休日：120日 内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他：夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 他 有給休暇：有（10～20日） 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【制度・設備】 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・合格祝い金 ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用) ・退職金：有 ・寮・社宅：有 ・職員融資制度 ・財形制度 ・新人向け研修制度 ・年次別社内研修制度 ・各種お祝金制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木施工管理の経験がある方・第一種運転免許普通自動車保持の方 【歓迎（WANT）】 ・1級,２級土木施工管理技士の有資格者の方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6465642 |
採用企業情報
- 戸田道路株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1963年4月
【代表者】篠原 浩明
【資本金】1億円
【従業員数】105名 2025年4月時点
【本社所在地】東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6
【その他事業所】札幌支店 東北支店 名古屋支店 大阪支店 広島支店
【事業内容】道路舗装工事 及び 土木工事 労働者派遣業
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