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【管理栄養士】賞与4.5ヶ月分/創業60年以上/現在も急成長を続ける医療法人
年収：応相談
採用企業案件
社会医療法人三栄会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【管理栄養士】賞与4.5ヶ月分/創業60年以上/現在も急成長を続ける医療法人 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当法人について 私たち三栄会は、1963年に創立したツカザキ外科病院から始まり、60年以上が経ちました。 病床数20床と小さな診療所からスタートし、今では法人内に、高度急性期・急性期を担う406床のツカザキ病院、回復期や在宅サポートを担う130床の三栄会広畑病院を有しています。 特に法人の基幹施設であるツカザキ病院は、中播磨医療圏域と西播磨医療圏域（現在は播磨姫路医療圏域へ合併）のちょうど境目に立地し、当院への救急搬送件数は年々増加しています。 当法人の大きな役割として、引き続き地域の救急医療を守っていく必要があると考えています。そのためには、日々進化する医療技術に遅れを取らないよう、法人も常に進化し続ける事が重要です。 回復期や在宅サポートを担っている三栄会広畑病院と、ツカザキ病院との密な連携を取り、法人として切れ目のない医療を提供できる体制づくりを進めています。 また、地域の医療機関様との連携についても更に強化を図り、地域での機能分化に取り組んでいきます。 ■募集背景 病床規模拡張に伴う増員募集です。 当法人は、播磨姫路医療圏の地域医療を支える中核病院として、地域の皆様からの信頼をいただき、この4年半で職員数が800名から1500名へと急拡大いたしました。 ■仕事内容 管理栄養士業務を中心に、給食管理・発注管理等の補助等、栄養指導を行っていただきます。 栄養科では専門職種の能力を活かし、受け身ではなく積極的な栄養管理を行っております。管理栄養士のプロフェッショナル集団として、病態栄養やNST、癌、嚥下、在宅など、多岐にわたる分野での高度な認定・専門資格保持者が在籍しています。 ＜部署の特徴＞ ・病棟管理 担当病棟制で病棟管理を行っています。 入院患者全員に訪問し、アレルギーの確認、普段の食生活に合わせた食事の形態（義歯の確認）への変更、疾患に合わせた食種への変更を行います。最低週1回は担当病棟の食事摂取量評価を行い、摂取量が低下している患者さんがいれば、訪室しご本人と相談しながら食事内容・量の調整を行います。 ・栄養指導 入院中「特別食」を提供している患者さんに対して可能な限り全員に栄養指導を実施しています。退院時にも必要であれば患者家族に対して栄養指導を実施します。 糖尿病透析予防指導・外来化学療法栄養指導なども行っています。 ・NST 低栄養リスクが高い患者さんに対しNSTが介入し、多職種と連携を取り栄養状態の改善を行っていきます。 栄養科内でもアドバイスを貰いながら最適な栄養管理が行えるようNST対象者について週1回症例検討を行っています。 ・早期栄養介入管理加算 HCU・SCUへ入院された患者さんに対し、早期に管理栄養士が医師・看護師・薬剤師等と連携し、早期の経管栄養開始や経口摂取移行・維持実施し、低栄養の改善につながる栄養管理を行っています。 ・脳外科経管栄養プロトコール 管理栄養士が主体となりプロトコールを実施していきます。病態を把握しカロリーのみでなく水分量なども考慮し必要栄養量を充足させていきます。 ■働き方：安心して、長く活躍できる環境 職員一人ひとりの貢献が、法人の成長に不可欠だと考えております。そのため、安心してキャリアを追求できる環境整備にも力を入れています。 院外研修にも積極的に参加できます（出張扱い、参加費・旅費は病院負担）。 ◎公平な評価制度 人事評価システム「SmartHR」を導入しております。年功序列ではなく、実績や貢献度を適正に評価し、給与・賞与へ反映します。 ◎高水準の給与・賞与 賞与は年間4.5ヶ月分を支給。あなた様の頑張りにしっかりと応えます。 ◎充実の福利厚生 ・住居補助制度（条件あり） ・兵庫県病院企業年金基金 ・職員食堂（安価で利用可能） ・リロクラブ加入（映画補助・旅行割引など） ※カフェテリアプランも導入 ◎子育ても安心 ・院内託児所・学童保育完備（24時間・365日対応） ・育児短時間正職員制度 ・育休も取得しやすい環境です。（女性の取得率は100％、男性の取得率は61％） ◎部署内勉強会の実施にて知識・スキルを深められます 「わからないことは調べる」をスタンスに自分が気になっている事について輪番制で勉強会を実施しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ツカザキ病院：兵庫県姫路市網干区和久68-1 JR網干駅から徒歩10分 ■就業時間 ①8：00～16：20 ②8：40～17：00 ③9：10～17：30 ④9：40～18：00 いずれも休憩50分 ※2026年4月より厨房業務を全面委託化するため、勤務時間に変更があります。 ■休日・休暇 年間休日112日（月9日～10日） 年次有給休暇（4月1日採用者の初年度は13日付与）＊2年目以降は規定通り支給します。 ※未消化の年次有給休暇は、20日を限度として翌年に繰り越せます。 慶弔休暇、特別休暇（育児休暇・介護休暇・看護休暇） ■賞与 年間4.5ヶ月分 ■給与改定 年1回 ■手当 ・急性期手当 ・休日手当 ・食事手当 ・残業手当 ・家族手当 ・住居補助 ・処遇改善手当等 ■福利厚生 ・兵庫県病院企業年金基金加入 ・住居補助（実家から勤務地までの通勤距離が片道20km以上あること、勤務地から片道20km以内に構える賃貸物件に居住している独身者であることが条件）内容：①支度金10万円 ②家賃・共益費を半額負担、上限3万円まで支給 ・職員食堂利用可 （定食400円、・日替わり麺350円など） ・ユニフォーム5着貸与 （クリーニングは週2回、病院負担で行います） ・ナースシューズ支給 ・財形貯蓄制度あり ・リロクラブ加入（各種厚生施設、スポーツ、レジャー施設の優待利用） ※カフェテリアプラン導入 ・あすなろ会（慶事及び災害見舞金） ・院内保育所完備（24時間・365日対応） ■社会保険 協会けんぽ保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・NST研修受講者・栄養指導経験5年以上 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6465594 |
採用企業情報
- 社会医療法人三栄会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】夫 由彦
【本社所在地】兵庫県姫路市網干区和久68-1
【診療科目】
脳神経外科・外科・消化器外科・呼吸器外科・心臓血管外科・整形外科・乳腺外科・形成外科・総合内科・糖尿病内科・感染症内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・脳神経内科・人工透析内科・眼科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・救急科・リハビリテーション科・病理診断科・小児科
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