選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【統括マネジャー〜部長職｜マーケティング・販促企画】「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」をブランド展開/東証プライム上場/不況知らずの30年連続成長企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【統括マネジャー〜部長職｜マーケティング・販促企画】「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」をブランド展開/東証プライム上場/不況知らずの30年連続成長企業

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【統括マネジャー〜部長職｜マーケティング・販促企画】「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」をブランド展開/東証プライム上場/不況知らずの30年連続成長企業
職種	広報・PR・広告宣伝販促クリエイティブ・アートディレクター
業種	外食
勤務地	東京都
仕事内容	▍採用背景：2030年「年商3000億円」への挑戦￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は現在、中期経営計画として「2030年に年商3000億円」を掲げ、日本を代表する外食企業へと変貌を遂げる重要なフェーズにあります。この壮大なビジョンを実現するため、各ブランドの戦略を牽引し、組織をリードする「部長候補」を募集します。《次世代の経営幹部候補》これまでのご経験を活かし、将来的に当社のマーケティング部門を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。 ▍業務内容：ブランドの「顔」と「戦略」を創り上げる司令塔￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣各ブランドの方向性策定から、メニュー戦略、販促、デザインまでを一気通貫でリードし、来店動機を最大化させる戦略的ポジションです。＜具体的な業務＞ ●ブランドリーダー業務（戦略立案）・担当ブランドの方向性策定、メニュー戦略（価格帯・商品構成等）の構築。・商品開発部と連携し、企画から商品化までのプロセスを牽引します。 ●販促・プロモーション企画・来店動機を最大化させるキャンペーンやプロモーションの企画・制作ディレクション。 ●デザイン企画・ディレクション・メニューブックやタッチパネルのデザイン企画およびクオリティ管理（実務は外部パートナーへ委託）。 ●意思決定・合意形成・経営陣や各ブランド運営責任者に対し、データと情熱を持って企画を提案し、合意形成を図ります。 ▍事業部・仕事の特徴：自らの意思で未来を創る￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《ボトムアップ文化》「あなたはどうしたいのか？」が常に問われる環境です。会社からの指示を待つのではなく、自らのアイデアと意思でブランドの未来を切り拓くことができます。《イノベーションの追求》「いつも通り」は評価されません。業界の常識を覆すような、驚きと感動のある企画が求められます。ロジックと情熱を兼ね備えた提案が尊重される風土です。 ▍物語コーポレーションについて：外食業界のリーディングカンパニーへ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、カテゴリートップクラスブランドを多数展開。確かな商品力と「個」のチカラを活かす組織風土で成長を続けています。《実績・強み》国内外で多様な業態を展開し、持続的な成長を実現。《注力領域》 2030年の年商3000億円達成に向けたブランド価値向上と新規事業展開。
労働条件	▍雇用形態・給与￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶雇用形態・正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中は持株積立、指定公休の取得不可 ▶給与・想定年収：830万円〜1000万円・給与体系：月給もしくは年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ▶賞与・年2回（6月・12月） ※年俸制の場合は規定による ▶昇格・随時 ▶諸手当・住宅手当（20,000円～42,000円/月）・家族手当（既婚者10,000円＋子女1人につき5,000円/月）・役職手当・残業手当・深夜手当・別居（単身赴任）手当（82,000円/月）＋帰省交通費全額支給（月1回往復）・交通費支給等 ▍勤務地・就業時間￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶勤務地・東京FO：東京都港区北青山1－2－3　青山ビル4F ▶就業時間・9：00～18：00 ・休憩あり ▶残業時間・月平均18.0時間（全社／54期実績） ▍休日・休暇￣￣￣￣￣￣ ▶休日・年間休日118日（年間公休113日＋最低消化有給5日）・週休2日制（1カ月9休制、2月のみ8休）・大晦日、元旦は原則全店休業 ▶有給休暇・初年度10日間 ▶休暇制度・連続休暇（年2回、7連休取得） ※当社独自の推奨制度・慶弔休暇、転勤休暇、生理休暇、傷病休暇、産前産後・育児・介護休暇・配偶者出産特別休暇 ▍福利厚生・研修制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度・社員持株制度・社員寮（ワンルーム借上げ・家具家電付き）・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度・ライフパートナーシップ制度（戸籍上同一性での婚姻など）・低用量ピル全額補助・休暇制度推進支援金（業績に応じて支給有） ▶スキルアップ支援・海外研修（勤続10年社員対象）・教育制度（社内教育機関による研修等）
応募資格	【必須（MUST）】 ①下記いづれかのご経験・「外⾷チェーン企業」にて「ブランド戦略の立案」及び「販促の企画・ディレクション」・「広告代理店や制作会社」にて、外⾷チェーンをクライアントに抱えたクリエイティブディレクター、戦略プランナー ②部門の責任者として、「部門の戦略の⽴案と実⾏」及び「マネジメント経験」を3年以上（チーム規模は5名以上）【歓迎（WANT）】下記業種いずれかのブランドや販促のディレクション・焼肉、中華、和⾷
アピールポイント	20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/13
求人番号	6465577

採用企業情報

株式会社物語コーポレーション

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る