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| 部署・役職名 | 【プロパティマネジメント（責任者候補）】年収500～1,000万円／中途入社のほぼ全員が年収UPで入社／リモート×土日祝休み可能 |
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| 仕事内容 |
【同社の魅力ポイント】 ・創業5年、従業員数40名弱で売上140億円越えを達成する急成長企業 ・中途入社のほぼ全員が現年収よりUPして入社（従業員への還元率が高い） ・体育会系な要素は無く、顧客ファーストの正しく正直な社風 ・休日や勤務時間、経費などは従業員の裁量に一任しており、土日祝休みやリモート勤務も可能 ・若手も活躍しており、30代の部長陣なども数多く在籍 ・都心一等地で非常に綺麗なオフィス 【業務内容】 プロパティマネジメント（賃貸管理）部門の責任者候補として、まずは継承・更新チームの統括をお任せします。 早い段階で他チームの業務も会得していただき、部門の責任者として仕組み化、業務効率化、そして組織マネジメントを通じて、部門のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【業務詳細】 ・プロパティマネジメント部門の戦略立案および実行 ・賃貸借契約の「更新業務」に関するオペレーションの最適化、高度化 ・オーナーチェンジに伴う「継承業務」のフロー構築および管理体制の整備 ・重要案件（オーナー様・入居者様対応、トラブルシューティング）の最終判断 ・売買部門（営業）とのシームレスな連携体制の構築 ・管理システム改善、刷新プロジェクトの推進 ・部門全体のKPI設定と予実管理 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：5,000,000円～10,000,000円 ※ご年収に関しては応相談 【勤務地】 ・東京本社：東京都港区 ※転勤なし ※最寄駅から直結 【休日】 ・完全週休2日制（祝日＋希望日） ※多くの方は土日祝もしくは土日を絡めたお休みを選択しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・賃貸管理会社、PM会社での実務経験3年以上（承継・更新・入居者対応など）【歓迎（WANT）】 ・オーナーチェンジ（売買）に伴う管理業務の引き継ぎに関する豊富な経験・仲介会社や管理会社との折衝・電話経験 ・業務改善（マニュアル化、GAS自動化など）に関わった経験 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6465516 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- 不動産 建設 コンサルティング
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