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| 部署・役職名 | マーケティング(エンタープライズ領域) |
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| 仕事内容 |
■仕事概要 ◆部署紹介 ※2026/1現在 エンタープライズマーケティングユニット 人数:ユニット直下3名 年齢層:20代後半〜30代前半 役割:エンタープライズ領域における見込みリード獲得〜商談創出〜パイプライン最大化をミッションに、戦略策定、顧客ニーズ分析、オフラインイベント・ウェビナー企画、ナーチャリング設計、ファネル最適化、効果分析まで、上流〜中流〜下流を一貫して推進する少数精鋭組織です。 ◆向き合う課題 『ecforce』はAIコマースプラットフォームとして複数プロダクトを擁し、コマースSaaS領域のNo.1獲得にチャレンジしています。 市場・ターゲットが多層化する中で、エンタープライズ領域では特に以下の課題解決が求められています。 ・誰に/何を/どの順番で/どこで届けるかの再定義 ・商談化に効く施策の可視化と因果特定(ファネル透明性の向上) ・MQL→SQL のハンドオフおよび SLA 運用の型化 ・プロダクト横断での勝ち筋の再現性確立 本ポジションでは、これらの領域をリードし、パイプラインを生み続ける仕組みづくりを推進していただきます。 ◆業務内容 『ecforce』への興味関心を高め、見込みリード獲得〜商談創出を最大化するための戦略立案から実行、効果分析までを担っていただきます。 ▼上流:戦略立案・設計 ・エンタープライズ領域のターゲット設計、セグメント戦略 ・アプローチ優先順位の策定 ・KGI/KPI 設計(SQL、商談化率、パイプライン量など) ・顧客インサイト分析、メッセージング整理 ・セールス・プロダクト部門との共通認識形成 ▼中流:企画・実行(オンライン/オフライン) ・オフラインイベント、共催イベント、ウェビナーの企画・ディレクション ・ABM施策、フィールドマーケ施策の推進 ・コンテンツ、広告、PR、MA/CRM を横断した統合キャンペーン設計 ・ナーチャリングシナリオ設計(リード管理・スコアリング) ▼下流:セールス連携・ファネル最適化 ・MQL→SQL のハンドオフ設計、SLA運用 ・SQL 以降の歩留まり改善(ターゲット・訴求・チャネルの最適化) ・施策別の効果測定・分析、パイプライン貢献の可視化 ・セールス、CS、プロダクトとのファネル全体の最適化 ▼マネージャー候補 ※ご本人のご希望によってお任せしたいと考えています ・戦略・施策の型化(再現性あるプロセス、指標運用の整備) ・組織横断プロジェクト推進(意思決定の合意形成、PM) ・将来的なチームマネジメント(採用、育成、目標設計) 変更の範囲:会社の定める業務 ◆ポジションのやりがい ・事業成長に直結するKPI(SQL、パイプライン)を担えるポジション ・数千万円規模の予算で、戦略〜実行〜改善まで裁量を持てる ・セールス・プロダクトと一体で顧客課題・価値・勝ち筋を作る経験を積める ・少数精鋭組織のため、成果がそのまま組織の型としてスケールする ・コマース / EC × AIという急成長領域で、マーケティングスキルの幅・深さを最速で伸ばせる ■AI利用環境 SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。 充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、 より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。 また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。 1. 利用可能な生成AIツールと利用用途 ・テキスト生成・分析 ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM ・開発・技術 Cursor・GitHub Copilot・Devin ・デザイン・クリエイティブ Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI ※適宜追加予定 2.充実したAIナレッジ共有体制 ・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有 ・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催 ・部門横断的なAIベストプラクティスの共有 ・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙 3.AIツール導入・活用のサポート体制 ・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供 ・各部門のAI活用推進担当者による支援 ・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング ・新規AIツール導入時のオンボーディング |
| 労働条件 |
【勤務地】 1530064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F 〈アクセス〉 ・JR「目黒駅」から徒歩9分 ・東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分 屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上) リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) 変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む) 【給与】 〈諸手当〉 ・通勤手当全額支給 【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 【勤務時間】 フレックスタイム制度 └1日の標準労働時間:8時間 ※コアタイム:11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム:7:00〜11:00/15:00〜22:00 【休日・休暇】 年間休日:120日以上 完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる) 有給休暇:10日〜20日 ※入社初日から有給付与 年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・勉強会、資格取得補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入 (スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等) ・不動産仲介業者との提携(割引制度あり) ・Mac、モニター等全支給 ・ドリンクマシン使い放題 ・クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoB領域での 需要創出(マーケ)またはセールス(IS/FS/アライアンス等)経験・KPIを持ち、ターゲット理解〜企画実行〜効果分析まで 一気通貫でPDCAを回した経験 ・事業/組織の戦略策定・実行に関与した経験(部分でも可) 【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズ向けのマーケ/セールス経験、またはABM/フィールドマーケ経験・MA/CRM(Salesforce/HubSpot/Marketo等)を用いたナーチャリング・スコアリング設計 MQL/SQL定義、SLA設計など セールス連携の仕組み運用 ・スタートアップ/少数体制での 0→1 / 1→10の立ち上げ経験 ・メンバー育成やリード経験(マネジメント未経験でも可) <求める人物像> ・施策を回すだけでなく、勝ち筋を作り型化したい方 ・セールス・プロダクトを巻き込み、合意形成しながら推進できる方 ・KPI を自分ごととして持ち、裁量ある環境で成果を出すことを楽しめる方 ・スピードと変化を前向きに捉え、学習し続けられる方 ・顧客視点で考え、チームで成果を最大化できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6465460 |
採用企業情報
- 株式会社SUPER STUDIO
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- 資本金9,686百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
SUPER STUDIOは「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」をMISSIONに掲げる、D2Cのトータルソリューションカンパニーです。D2C事業会社としてスタートした弊社ならではのノウハウを活かし、2017年にECプラットフォーム「ecforce」を本リリースしました。商品企画・製造、販売、各サプライチェーン最適化からCRMまでを一気通貫でサポートするD2Cコンサルティング事業と2軸で1000社以上の企業様をご支援しています。
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