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| 部署・役職名 | サステナビリティ推進室 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社のサステナビリティ業務を担当します ・サステナビリティ推進の企画立案 ・社内外へ向けた当社のサステナビリティ情報発信 ・国際評価機関への対応（ESG情報開示、調査票の回答、結果分析等） ・気候変動を含む環境関連の開示対応 ・人権対応 ・サステナビリティ委員会の運営 ・サステナビリティ調査・分析・レポート作成 ・他部署、グループ各社との連携 等 |
| 労働条件 |
勤務時間 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月20時間程度 雇用形態 正社員 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出型企業年金制度あり。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTで行いますが、経験の浅い方は若年社員の研修に参加して頂きます。 ■年次・階級別研修制度有 ＜その他補足＞ ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災等各種社会保険 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、育児休業、介護休業など ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大卒以上■開示業務に必要なビジネス文章力、エクセル図表化やパワーポイント等におけるプレゼンテーション資料作成能力 ■サステナビリティ関連業務、ESG/SDG推進室における業務経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6465402 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー
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