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| 部署・役職名 | 管理部 法務担当(マネージャー候補) |
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| 仕事内容 |
■業務内容 「攻めの法務」として、法務の観点から事業運営に対して付加価値を創出していただきます。 現在、社内に法務レビュー等のプロセスは構築されており、リーガルテックツールも導入しております。一方、事業規模及び事業範囲の拡大により、これまで以上に、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、法務がビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していく必要があります。 そのため、入社後は、事業部門と密に・積極的にコミュニケーションをとりつつ、法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うような動きの実現や、そのための体制の構築を行いながら、将来のマネジャー候補としての活躍を期待しています。 具体的には、下記の役割を担っていただきたいと考えております。 ①法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 ■本ポジションの魅力 ①自らの意見を発信しやすい環境 2022年4月には30代前半の社内メンバーが事業部長に就任しました。当社としては最年少の事業部長就任となりました。このように、年令に関係なく活躍できる環境が整っており、結果、マネジメント層も20代後半〜30代前半のメンバーが多く、非常に若く活気のある組織です。 実際の業務においても、年齢・年次に関わらず、正しいこと、より高みを目指す提案や意見を述べることが推奨されます。これはもちろん法務も例外ではありません。自らの業務範囲を広く捉え、事業部門と積極的に意見を交わし、会社として合理的な意思決定を行うことにぜひ貢献いただきたいと考えています。 ②マネジメントにより成果を出す経験を積むことができる 前述の通り、弊社は第二創業期として、次の成長の基盤を整えているフェーズです。 まだまだ組織の成長中なため、俗にいう「上が詰まっている」ということはなく、意欲・能力のある方には積極的に役割をお任せしたいと考えています。 一般的に、法務部門は異動が少なく、マネジメントを行うまでに年数がかかることも多いですが、本ポジションでは年次に関わらず意欲・能力がある方にご入社いただき、ご活躍いただきたいと考えています。自分のキャリアを数年分は前倒しで進めることができる機会として、ぜひ本ポジションを活用ください。 ③「攻めの法務」としての業務経験を積むことができる 世の中の多くの企業に、法務レビューのプロセスは存在していますが、単なるオペレーションとしてプロセスを回しているだけの企業が多いのも事実です。 本ポジションでは、むしろ法務観点で積極的に意見・提案することが求められるため、ビジネスに付加価値を創出する、市場価値の高い法務パーソンへと成長する機会となります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3カ月 ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。 【就業場所】 ・本社所在地:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F(最寄り駅:JR恵比寿駅) ・リモート制度あり(週1日) 【給与】 昇給/昇格:人事評価制度により年2回の改定あり 賞与制度:あり 【労働時間】 所定労働時間:8時間(休憩60分) フレックスタイム制:あり(コアタイム:11:00~14:00) 【休日・休暇】 ・年間120日(土、日、祝日) ・その他休暇(年末年始休暇、慶弔休暇など) <有給休暇> ・年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与 ・年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた従量付与(4月1日入社の場合、入社日に13日間付与) 【福利厚生】 ・社内懇親会費用補助制度 ・社内部活動制度(会社規定に基づき活動資金支給)※フットサル部/サウナ部/山岳部など ・定期健康診断/産業医面談 ・産育休、介護休暇取得制度 ※時短勤務も可能 ・通勤交通費実費支給(会社規定に基づき支給) ・慶弔見舞金支給あり ・入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与 ・企業型確定拠出年金 <社員の自立・成長に向けた各種施策> ・マネジャー/リーダー研修 ・プロジェクトマネジャー研修 ・社内講師制度(社員が自由なテーマで学びを共有する場) ・あした会議(各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施) <加入保険> 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いづれか・ITサービス事業を行う会社における法務実務2年以上(またはそれに準ずる経験) ・弁護士もしくは司法書士資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格・司法試験/予備試験合格者 ・司法書士資格 ・IPOに携わった経験 <ターゲット> ・法律面での知識や経験を極めるスペシャリストというよりは、ジェネラリストとして、ビジネスと法務の両方を理解し、法務観点から事業推進に貢献することに興味がある方 ・1メンバーとしてではなく、人・組織のマネジメントを行うことで、より大きな付加価値を出すことに興味がある方 <求める人物像> 「進化し続けるチームプレイヤー」 ・行動変容:常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方 ・内省と改善:困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方 ・強みを活かす:他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方 ・チームの成果創出:メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6464197 |
採用企業情報
- 株式会社サンブリッジ
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- 資本金95百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
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会社概要
【設立年月】2012年10月
【代表者】代表取締役 梶川 拓也
【資本金】9,500万円
【従業員数】80名
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
【事業内容】
1.クラウドコンサルティング事業
・Salesforce.comの導入コンサルティング、カスタマイズ・運用支援サービス
2.SaaS事業
・名刺デジタル化サービスSmartViscaの開発・販売
3. ライセンス提案/支援事業
・クラウドCRMソリューションSalesforceの販売
・クラウドヘルプデスクサービスCADALYSの販売
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