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Engineering Manager

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部署・役職名	Engineering Manager
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）データベースエンジニア
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【Yoiiについて】 Yoiiは、起業家・成長企業向けの資金調達プラットフォーム「Yoii Fuel」を開発・提供する日本発のFintech企業です。独自のレベニュー・ベースド・ファイナンス（RBF）により、資本希薄化・担保不要・審査工数削減という、新たな資金調達の選択肢を提供しています。ミッションは「資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする」ことです。 Fintechとブロックチェーン領域で豊富な経験を持つCEO 宇野とCTO 大森の2名が2021年4月に創業した当社は、2022年 9月に約4.8億円のプレシリーズA調達、2023年12月に約8億円のシリーズA調達を完了しています。当社が提供するYoii Fuelの広がりも加速しており、2023年11月末時点で、導入企業数は昨対比約205%、RBF実行額約260％、商談数約250％という事業の急成長を遂げています！利用企業層については、スタートアップに留まらず約30％は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。 2026年2月現在27名の組織です。多国籍メンバーで構成されている当社は国外への事業展開も見据えており、社内のコミュニケーションは英語ベースになっています。 ## 期待する役割 - メンバーの直接育成・評価を通じて、組織のレベルを継続的に引き上げる - チームリーダーの育成・支援を行い、自律的な組織運営を実現する - 組織のスケールに耐えうる体制とカルチャーを構築する - CTOと連携し、戦略を実行できる組織を整える ※技術戦略の最終判断はCTOが担います。本ポジションは「人と組織」に責任を持つ役割です。 ## 具体的な想定業務 ### ① メンバーの直接育成・評価 - Engineering / Data 両領域のメンバーへの継続的な1on1 - 技術力・問題解決力・成長マインドの向上支援 - 評価制度の設計・改善・運用責任 - 期待値定義とフィードバックの徹底 - キャリアパス設計 ### ② チームリーダーの育成・支援 - TLへの継続的な1on1とマネジメント支援 - 意思決定力・マネジメント力・技術判断力の向上支援 - TLが自律的にチームを運営できる状態への育成 - 次世代リーダー候補の発掘・育成 ### ③ 技術的関与 - 重要な技術的意思決定への参加とレビュー - コードレビューを通じた品質向上とメンバー育成 - 技術的課題の発見と改善提案 - アーキテクチャ・設計レビューへの参加 ### ④ 採用責任 - 採用戦略の設計 - 面接・クロージング - 採用基準の明確化 - 組織フェーズに合わせた人材ポートフォリオ設計 ### ⑤ 組織運営・スケール設計 - チーム構造設計 - 役割・責任の明確化 - 組織拡大に向けた体制整備 - 開発生産性・品質のモニタリングと改善サイクルの構築 ### ⑥ Data 領域について - Data Engineering / Data Science チームの「人・組織・成果」に責任を持つ - 分析手法やモデル設計などの専門判断はData TLが主導 - EMは優先度・リソース配分・組織成果の観点から関与 ## このポジションが期待する成果の例 - メンバーが継続的に成長し、評価・育成が安定的に回っている - TLが自律的にチームを運営している - 次世代リーダー候補が育っている - CTOが人のマネジメントから手を離し、戦略に集中できている - 組織拡大に耐えうる基盤ができている - 技術品質が継続的に向上している【開発環境】・Backend: Go, Python ・Frontend: React(Typescript), Material UI, Tailwind CSS ・Infra: AWS(ECS,EC2,S3,RDS,DMS,QuickSight), IaC(Terraform) ・DWH: Snowflake ・Communication：Slack、Notion
労働条件	【雇用形態】正社員雇用期間の定めなし試用期間：あり（6か月）【勤務地】北参道オフィス〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-12 第一FMGビル301 東京メトロ副都心線 / 北参道駅　徒歩3分山手線 / 原宿駅　徒歩9分中央・総武線 / 千駄ケ谷駅　徒歩10分出社/WFHのハイブリッドワーク(週3出社) リモートワーク可能【給与】ご経験・スキルに応じて相談交通費支給【勤務時間】スーパーフレックス勤務コアタイムなし, 5:00-22:00の間で1日8時間勤務 (+休憩1時間) 【休日・休暇】休日休暇年間休日 125日完全週休2日制土日祝日年末年始休暇 (12/30～1/3) 慶弔休暇ペットの死亡休暇有給休暇 (入社半年後に10日間付与) ベビーシッター利用料補助【福利厚生・制度】各種保険完備（雇用保険・健康保険・労災・厚生年金) 定期健康診断 (年1回) ストックオプション入社後付与 (評価に応じて) 書籍購入費用サポート・学習費用サポート PC貸与(Macbook)
応募資格	【必須（MUST）】 - 7年以上のエンジニアリング経験 - 3年以上のマネジメント経験 - 複数チームを横断した統括経験 - 採用・評価制度の運用経験【歓迎（WANT）】 - スタートアップでの組織スケール経験 - マネージャー/TL層の育成経験 - Data組織のマネジメント経験 - Fintechまたはミッションクリティカルなプロダクト経験 - リモート/グローバルチーム運営経験＜求める人物像＞・人の成長を本気で支援できる・組織課題を構造的に捉え、改善を回せる・技術とビジネスの両方を理解している・変化の速い環境でも冷静に判断できる
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業自社サービス・製品ありストックオプション制度あり年間休日120日以上社内公用語が英語管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/27
求人番号	6463882

採用企業情報

株式会社Yoii

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