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【年収1,000万超可】2035年・売上1,000億への挑戦。急成長ハウスメーカーの次代を担う幹部候補（100％反響営業／原則転勤なし）

年収：800万～ 2000万

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部署・役職名	【年収1,000万超可】2035年・売上1,000億への挑戦。急成長ハウスメーカーの次代を担う幹部候補（100％反響営業／原則転勤なし）
職種	個人営業
業種	その他
勤務地	愛知県岐阜県三重県大阪府京都府兵庫県滋賀県奈良県
仕事内容	【ミッション：日本一を目指す組織のコアメンバー】 2035年までの売上1,000億円、店舗数200拠点という目標達成に向け、各拠点を牽引する店舗・エリア責任者候補としてご活躍いただきます。既存の関西エリアでのシェア向上に加え、東海・中国地方への新規進出を主導するチャンスが豊富にあります。【当社の魅力】 1. 営業効率：接客の「質」に100%集中できる合理的システム・100%反響営業の徹底: SNS、HP、展示場戦略により月間商談数5〜7件を安定確保しており、飛び込み営業やテレアポ、案件の取り合いは一切ありません。・完全分業制による生産性向上: 営業・設計・工事の3部門が完全に独立した分業体制を確立。煩雑な事務作業や現場管理に忙殺されることなく、お客様への提案とリレーション構築にすべての情熱を注げます。・高水準の成約率: 確度の高い集客と、後述する圧倒的な商品力により、高い成約率を維持。無駄な労力をかけずに成果（インセンティブ）へ直結する環境です。 2. 商品力：デザイン×性能×品質の「三冠」が支える提案のしやすさ・意匠の証明: 2020年・2023年グッドデザイン賞受賞。・性能の証明: 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」受賞。高い省エネ性能により、お客様の将来の暮らしにまで貢献します。・品質の証明: 「Japan Housing Quality Award」受賞。施工品質への厳格なこだわりが、引き渡し後の高い満足度と紹介率に繋がっています。・愛ある住宅: 単なる「売るための住宅」ではなく、家族の人生を紡ぐ舞台としての「美しい暮らし」を提案できます。 3. キャリアと報酬：2035年「日本一」への挑戦を自分事にする・10年で10倍の成長フェーズ: 2035年までに売上1,000億円、200店舗展開を目指す壮大なビジョンが進行中です。・キャリアのショートカット: 実力と情熱を重視し、入社1年6ヶ月で執行役員への昇進や、3ヶ月で店長就任といった実績が多数あります。・圧倒的な報酬体系: 30歳で年収1,000万円超など、前職の給与を考慮した上で実績を最大評価するインセンティブ・昇給制度（年4回）を整えています。・株式上場プロジェクト: 社員の「物心両面の充実」を目指し、上場へ向けた体制整備を加速させています。 4. 働きやすさ：ライフステージが変わっても挑戦し続けられる環境・原則転勤なし: 関西から全国へ展開しながらも、地域に根ざして腰を据えて働くことが可能です。・高いワークライフバランス: 有給取得率80%以上を維持し、産前産後・育児・介護休暇などのライフサポートも完備しています。・フラットな社内文化: 「サシ飲み促進制度」や「表彰制度」など、役職を超えた交流と賞賛の文化が根付いています。【キャリアアップパス】実力主義を徹底しており、社歴や年齢に関わらず実績で評価します。・スピード昇進の例: 中途入社3ヶ月で店長、1年6ヶ月で執行役員への昇進実績あり。・キャリア例: 営業メンバー →（1年後）店長 →（3年後）エリアマネージャー。【給与などの待遇面も充実】月給：35万円～ 50万円 + インセンティブ + 各種手当入社1年目で年収1,000万円超のメンバーも多数在籍しています。昇給：年4回（1・4・7・10月）、賞与：年2回（7・12月）。【年収例】 29歳：年収900万円（月給45万円＋賞与） 30歳：年収1,000万円（月給50万円＋賞与）【会社説明／募集背景】 ■日本一の住まいを、日本一のスピードで届ける。株式会社ホームライフは、2005年の創業以来「Love & Happy」を理念に掲げ、関西圏を中心に破格の成長率140％を達成し続けてきました。20期には売上高114億円を突破し、2035年には売上高1,000億円、年間3,000棟という、住宅メーカーとして前例のない「日本一」への挑戦を本格化させています。 ■「売るための住宅」から、人生を紡ぐ「愛ある住宅」へ。私たちの根幹にあるのは、単なる箱としての家づくりではなく、家族が憩い、人生を紡ぐ舞台としての住まいです。デザイン・性能・品質の三冠: グッドデザイン賞（2020・2023年）に加え、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」「Japan Housing Quality Award」を連続受賞。お客様のニーズを細部まで具現化する高い設計力と、徹底した品質管理を両立させ、住まう人が誇りを感じられる「美しい暮らし」を叶えています。 ■募集の背景：全国展開への「エンジン」となるリーダーを求めています。現在、私たちは関西圏の23店舗から、東海・中国地方をはじめとした「全国展開」のフェーズへと舵を切りました。この壮大なビジョンを実現するためには、これまでの成功体験に安住せず、現場と組織の双方を牽引できる真のプロフェッショナルが必要です。単なる「営業担当」としてではなく、将来の店長、エリアマネージャー、さらには経営層として、日本一の住宅メーカーを共に創り上げる「中核メンバー」を募集いたします。
労働条件	【勤務地】『箕面店』〒562-0033 大阪府箕面市今宮１丁目１番17号地 ABCハウジングウェルビーみのお『花博店』〒538-0037 大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2花博記念公園ハウジングガーデン8番『中百舌鳥店』〒591-8023 大阪府堺市北区中百舌鳥町3-428　ABCハウジング中百舌鳥住宅公園『和泉店』〒594-1151 大阪府和泉市唐国町3丁目18-50　毎日ハウジング和泉中央住宅展示場2番『福知山店』〒620-0062 京都府福知山市和久市町123 『舞鶴店』〒624-0906 京都府舞鶴市倉谷1557 『亀岡店』〒621-0805 京都府亀岡市安町小屋場77-3 『京都店』〒520-0801 京都府京都市伏見区竹田藁屋町139 『豊岡店』〒668-0063 兵庫県豊岡市正法寺643-1 『西宮北口店』〒663-8204 兵庫県西宮市高松町2-29　西宮北口ハウジングギャラリー10番『神戸店』〒651-2132 兵庫県神戸市西区森友4-2-1 『加東店』〒673-1464 兵庫県加東市上中182-1 『加古川店』〒675-0027 兵庫県加古川尾上町今福49-1　神戸新聞ハウジングセンター加古川11番『姫路店』〒670-0947 兵庫県姫路市北条1031-5 『たつの店』〒679-4129 兵庫県たつの市龍野町堂本400‐1 『大津店』〒520-0801 滋賀県大津市におの浜4-7-7　びわ湖プリンスホテル住宅博『守山店』〒524-0012 滋賀県守山市播磨田町750-2 『奈良登美ヶ丘店』〒631-0003　奈良県奈良市中登美ケ丘5丁目14‐1　ABCハウジング奈良・登美ヶ丘住宅公園内【原則転勤なし】 ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。【労働時間】標準的な労働時間例　9:00～18:00 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ※時差出勤制度あり【残業時間】 10時間～40時間 ※時期による変動あり【募集形態】試用期間6ヶ月間(試用期間中は契約社員) ※試用期間中の待遇の変化なし【給与】 ※一例のため、前職給与等鑑みご調整致します。月給：35万円～50万円【月給内訳】・基本給：26万4122円～37万7850円・固定残業手当：月45時間分、8万5878円～12万2150円　超過分は別途支給 ※別途インセンティブ、住宅、車輛手当等あり ※当社規定に準ずる昇給あり年4回（1・4・7・10月）賞与あり年2回（7・12月） <福利厚生> 各種社会保険完備交通費全額支給車通勤OK 敷地内禁煙報奨金制度あり社員旅行軽食補助飲み会代補助資格取得奨励金休日：火曜日、水曜日完全週休2日制夏季休暇、GW、年末年始有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与～勤続年数に応じて最大20日）産休育休・介護休暇（取得実績あり）
応募資格	【必須（MUST）】住宅販売の経験3年以上【歓迎（WANT）】宅地建物取引士、二級建築士などの有資格者求める人物像: 「Love & Happy」の理念に共感し、日本一を目指す挑戦を楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎成果報酬型
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/05
求人番号	6463673

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株式会社ホームライフ

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