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プロジェクト管理・全社PMO【キャッシュレス決済×新規事業×2023年東証グロース上場！】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロジェクト管理・全社PMO【キャッシュレス決済×新規事業×2023年東証グロース上場！】
職種	その他（ローカリゼーション・QA等）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集ポジションについて】 1．仕事の内容/入社してお任せしたいことプロジェクト推進をサポートし、自社サービス品質向上を率先いただける方を募集いたします。また、インシデント発生自体を抑止すべく予兆予防活動に注力、安定したサービスが提供できる組織をリードしていただきたいと考えています。想定業務内容は以下のとおりです。 ①全社プロジェクト状況の把握・進捗管理と予算執行状況の管理 ②各プロジェクトのリスク・課題を特定し、プロジェクトのリーダーにフィードバック、事前対処できるよう業務をサポート ③現状の案件管理・プロジェクト管理方法の課題の特定と改善施策の立案・実施・実行管理 ④重大障害発生時や障害多発時の障害対応特に重大障害発生時は情報が錯綜・混乱するため、強いイニシアティブを取り情報統制やタスク管理等を行い早急な解決にあたることが求められます。２．将来的なキャリアプラン将来的にはマネージャーとして組織のマネジメントをお願いしたいと思います。そのために、現マネージャーの補佐として、チームマネジメントをお願いするとともに、業務改善やメンバー育成にも携わっていただきたいと考えております。３．こんな社員が活躍してます！以下の仕事が出来る方が活躍しています。・プロジェクトにおける品質面での活動についてアドバイスや、不足している検証観点の指摘、リスク説明等ができる方・インシデント発生時に稼働している各部門の状況把握、情報整理、対外報告案作成等ができる方【当社について】 ■ありえないを、やり遂げるトランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイこれまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積110万台(2025年7月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
労働条件	1．雇用形態正社員（期間の定め：無）試用期間：有（3ヶ月） 2．勤務地本社（東京都中央区）最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 3．就業時間所定労働時間：7時間15分休憩：60分フレックスタイム制：有（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00～21:00）残業：有 4．賃金形態日給月給制月給 31.0 - 万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) 年収 500 - 1,000万円 (賞与を含む) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。 ※通勤手当：会社規定に基づき支給 5．休日年間休日：122日(2024年度) 内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による） 6．福利厚生・各種制度など健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験・複数のプロジェクトもしくは大型プロジェクトのリーダー経験 ■スキル・志向性・情報整理・構造化する力・論理的思考力・課題解決能力・コミュニケーション力・スピーディな対応力・主体的に考え、手がかりが少ない中でも解を出し切る姿勢【歓迎（WANT）】以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。 ■経験・品質管理業務の経験・決済サービスに関連する業務経験・システム開発、保守・運用、QAの経験 ■知見 ITSMS、ITIL、PMBOK、SQuBOK等ITサービスの品質やプロジェクト管理関連
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/05
求人番号	6463017

採用企業情報

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

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