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【チームリーダー募集】パブリッククラウド案件でキャリアアップ

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部署・役職名	【チームリーダー募集】パブリッククラウド案件でキャリアアップ
職種	インフラエンジニア
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■概要大手SIer（NTTデータ、日立、NEC等）の案件に参画し、社会的影響力の大きい大規模クラウドインフラ案件（官公庁のガバメントクラウド移行、金融系基盤刷新など）の設計・構築・運用改善をリードいただきます。 ■具体的な仕事内容 ITインフラ（クラウド）の設計・構築・運用保守を担う案件にて、チームリーダーを担当いただきます。大規模案件では、チーム内のメンバーや顧客などのステークホルダーと連携し、相談しながらプロジェクトを進めていきます。開発は自社チームで行うため、経験者として即戦力としてご活躍いただける一方で、先輩社員のフォローを受けながら業務に取り組める環境です。将来的には、ITスペシャリスト、PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど、幅広いキャリアパスが用意されており、エンジニアとしてご自身の目指す方向へステップアップが可能です。【プロジェクト事例】 ◎大手企業向けクラウド基盤の設計・構築 ◎金融機関向けオンプレミス環境のサーバー・ネットワーク構築 ◎官公庁向けガバメントクラウド移行支援 ◎既存システムの運用保守・改善提案【仕事の面白み：技術的な裁量と介在価値】トップダウンで指示された作業をこなすだけではありません。現場で発生した技術的課題に対し、自ら検証・代替案を作成し、顧客に提案できる環境です。実際に、入社2年目のメンバーがプロジェクト内で技術課題に対する代替手法を検証・実装し、顧客承認を得て正式採用された事例もあります。「言われた通り」ではなく「技術的に正しいこと」を追求できる面白さがあります。【入社後のキャリアイメージ】 1年目〜：チームリーダーまたはサブリーダーとして、設計・構築フェーズ、または高度な運用改善フェーズから参画。自社チーム体制のため、周囲のサポートを得ながら新しい技術領域（IaC、コンテナ等）にも挑戦可能です。 3年目〜： PL、PMとして、5〜10名規模のチームを技術面で牽引していただくことを期待しています。 ■求める人物像技術力をベースに、メンバーや顧客と連携しながら、チーム全体で成果を出すことを大切にできる方。手順書通りの作業にとどまらず、技術的な「なぜ？」を追求し、構成や運用の改善提案ができる方。特定のクラウドベンダーに依存せず、マルチクラウドや IaC（Terraform／Ansible 等）などのモダンな技術習得に意欲的な方。個人の成長だけでなく、ナレッジ共有や後輩育成を通じて、チーム全体の成果最大化に貢献したい方。 ■働く環境【「個」を尊重しつつ「孤立」させない体制】案件には必ずBFTのチーム体制（複数名）で参画します。客先常駐やリモートワークであっても、自社のチャットツール等で常に技術相談が可能です。社長との距離も近く、役職に関わらず「さん付け」で呼び合うフラットな社風があり、技術的な意見やキャリアの相談を遠慮なく発信できる心理的安全性があります。 ■魅力【実績：キャリアチェンジと飛躍的な成長】アプリ開発から「インフラの専門性を高めたい」と転職した20代メンバーは、入社後の充実した研修とOJTを経て、現在は大規模な基盤刷新プロジェクトで活躍中。技術検証やチームの生産性向上施策をリードしています。経験の浅い分野があっても、入社後の手厚い研修や技術顧問によるセミナー、社内勉強会でキャッチアップし、早期に設計構築フェーズへ挑戦できる土壌があります。【明確な評価とキャリアパス】「PM」「ITスペシャリスト」「ITアーキテクト」など、志向性に合わせたキャリアパスを用意。人事制度に基づくBand研修により、次のステージに必要なスキルが明確化されています。
労働条件	正社員試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地について】試用期間を含む研修期間は全て本社勤務となり、研修後、本社もしくは一都三県のプロジェクトルームに決定フレックスタイム制：有　※始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる。　　　　　　　　　　フレキシブルタイム5時～10時、15時～22時　　　　　　　　　　コアタイム10時～15時所定労働時間：8時間休憩：60分固定残業代の相当時間：40時間/月残業：有残業手当：有　固定残業代制、超過分別途支給 ※始業時刻、終業時刻はプロジェクトにより異なる　1か月、1年単位の変形労働時間制あり ■勤務地・東京本社住所：東京都千代田区最寄駅：JR山手線東京駅徒歩2分喫煙環境：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【勤務地の決定について】試用期間を含む研修期間は全て本社勤務となり、研修後、本社もしくは一都三県のプロジェクトルームに決定 ■制度在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
応募資格	【必須（MUST）】 ◼︎必須・大卒以上・リーダー・サブリーダーなどマネジメントの経験がある方 ◼︎以下いずれか必須 ① インフラの設計・構築経験（1年以上）・オンプレミスまたはクラウド環境でのサーバ／ネットワーク設計・構築経験（1年以上）・要件定義〜基本設計／詳細設計／構築／テストのいずれかのフェーズの実務経験・Linuxサーバ、仮想化基盤（例：VMware）、または主要クラウド（AWS／Azure／GCP など）の運用経験・設計書・構成図・手順書などの技術ドキュメント作成経験 ② インフラの保守・運用経験（1年以上）・手順書／作業報告などのドキュメント作成経験・監視ツールを使ったアラート監視の実務経験・手順書に沿ったオペレーション作業　（ジョブ実行／再実行、バックアップ実行など）・障害の一次対応・切り分け、およびエスカレーション対応・サーバ／ネットワーク機器の簡易な再起動・疎通確認の経験【歓迎（WANT）】・上流の経験 ┗運用設計、監視設計、運用改善（手順書整備、自動化提案など）の経験・クラウド・仮想化基盤の知識／経験 ┗AWS／Azure／GCP いずれかの利用経験 ┗VMware、Hyper-V など仮想基盤の運用経験・スクリプト・自動化の経験 ┗Shell、PowerShell、Python などでの運用自動化・効率化の経験・アプリケーション開発・テストの経験 ┗Webアプリや業務システムのテスト、簡単な改修経験など・顧客折衝／プロジェクトでのリーダー経験 ┗クライアントとの調整、チーム内でのタスク管理・教育
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/14
求人番号	6462947

採用企業情報

株式会社BFT

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