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【M＆Aコンサルタント】顧問先750社の「農耕型」支援／立ち上げ責任者／売上20％還元／転勤なし／仕掛案件あり
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ウィズアップ税理士法人
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
| 部署・役職名 | 【M＆Aコンサルタント】顧問先750社の「農耕型」支援／立ち上げ責任者／売上20％還元／転勤なし／仕掛案件あり |
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| 仕事内容 |
【ウィズアップ税理士法人の特長】 税務会計をベースに、経営支援、相続、事業承継、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務でお客様を支える当法人。 現在、約750社の顧問先を擁しており、関西エリアでも有数の安定した顧客基盤を築いています。 通常の税務業務を行う「課」と、専門領域に特化した「チーム」が連携するハイブリッド体制により、すべてのお客様の黒字化と存続・発展に貢献しています。 【職務概要・ミッション】 当法人のM&A専任担当として、事業の拡大を牽引していただきます。 現在、税理士が兼任で行っているM&A支援を、専門組織として独立・強化させるための「初代・専任担当」の募集です。 テレアポ等の「狩猟型」営業ではなく、強固な信頼関係がある既存顧問先（約750社）への支援を中心とした「農耕型」のM&Aを推進していただきます。 【募集背景：組織の変革期】 顧問先約750社から寄せられる事業承継やM＆A相談が急増しており、専門組織の立ち上げが急務となっています。 現在、譲渡・譲受双方が確定している具体的な案件も動いており、入社後はまず即戦力として、これらのディールの「交通整理」からリードいただくことを期待しています。 盤石な顧客基盤を活かしながら、経営陣直下で組織の仕組みを構築していく手応えを感じられる環境です。 【当法人の特長】 ①高待遇：成約利益の20％を還元（上限なし） M&A案件の成約に対し、一律20％を報酬として還元します。顧問先という強固な案件基盤があるため、成約に向けたディールに集中しやすく、成果に応じた高年収を目指せる制度です。 ②業務体制：税務・財務の専門部隊との連携 「ディールの司令塔（PM）」として、交渉や戦略立案に集中してください。財務調査（財務DD）や税務チェックは、所内の熟練した税理士やスタッフがメインで行いますが、専門性を高めるために、チャレンジいただくことも可能です。専門家の知見をフルに活用し、チーム一丸となって質の高いディールを完遂させる体制を整えています。 ③WLB：過度な残業を前提としない「生産性」を重視する組織文化 当法人は全社を挙げてワークライフバランスを重視しており、効率的な働き方を推奨しています。部門立ち上げにつき初動の波は想定されますが、税理士法人の既存スタッフとの業務シェアや、組織的なサポート体制を構築することで、個人の負担が過度にならない仕組み作りを目指しています。「M&Aの仕事は好きだが、家族との時間や私生活も大切にしたい」という願いを、法人として全力でバックアップします。 【具体的な業務内容】 ・現在進行中の相談案件（仕掛案件）の交通整理、ディール実行のリード ・既存顧問先に対するM＆Aニーズの発掘、所内での情報集約 ・既存顧問先の売買ニーズに対する仲介・アドバイザリー業務 ・顧問先の買収戦略に対するコンサルティング ・新規（紹介・HP等）のお客様へのアドバイザリー業務、財務・税務DDのPM業務 ・外部M＆A仲介業者との連携、アライアンス窓口 ・実際の業務を通した若手スタッフへのノウハウ伝承・育成 【キャリアパス】 前例のない環境でM&A事業を自ら拡大させていくミッションです。 プレイヤーとしての専門追求はもちろん、将来的には組織を率いるマネジメント層としての活躍を強く期待しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3階 Osaka Metro「長堀橋」駅より徒歩2分 Osaka Metro「心斎橋」駅より徒歩8分 Osaka Metro・近鉄「日本橋」駅より徒歩8分 ・転勤なし 【想定年収】 750万円 ～ 1,000万円以上（インセンティブ含む） 【給与】 月給＋各種手当＋賞与年2回 ※M&A実務経験・能力を最大限考慮して決定いたします。 【給与にプラスされる手当・インセンティブ】 ■ M&A成約報酬の20％還元（上限なし） 担当した案件の成約利益に対し、一律20％をインセンティブとしてダイレクトに還元します。 ■ 顧問契約の新規獲得に伴う還元制度 M&A実務を通じて、譲受企業（買い手）等と当法人の間で新たに顧問契約が締結された場合、年間報酬の20％を還元します。 ■ 基本給保証あり 成果報酬とは別に、月々の基本給は安定して支給されます。 ■ 交通費（月5万円まで） ■ 家族手当、税理士科目手当（1科目1万円/月～） 【賞与】 年2回（成果次第で上乗せあり ※上限なし） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準的な勤務例：9:00〜18:00） 【平均残業時間】 月15時間程度（繁忙期を除く） 【休日・休暇】 年間休日：124日 完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 税理士試験休暇（5日間の取得可） 【各種制度】 ・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ 各種研修制度 ・ 資格取得支援制度 ・ 退職金制度（勤続3年以上） ・ フレックスタイム制度 ・ リモート勤務制度 ・ 時短勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ M＆A実務経験をお持ちの方（仲介会社、銀行、FAS、事業会社等）※一連のディール（ソーシングからクロージングまで）を完遂できる方を想定しています。 ※入社時の高度な税務・財務知識は不問です。成約に向けた交渉力や、顧客に寄り添う姿勢を重視します。 【歓迎（WANT）】 ■ 仲介会社等で「一匹狼」での営業スタイルに限界を感じている方■ 税務やDD（財務調査）のプロとチームを組み、より専門性の高いディールを完遂させたい方 ■ M&A事業の立ち上げや、組織の仕組み作りに興味がある方 ＜こんな方はぜひ！＞ ■ 既存顧客の成長を第一に考える「農耕型」の支援に共感いただける方 ■ 主体的に動くことができる方／向上心を持って学び、仕事に活かせる方 ■ 「餅は餅屋」の精神で、専門スタッフ（税理士等）の知見を借りながらチームで成果を出せる方 ■ 新しい組織を自らの手で大きくしていくことに「気概」を持てる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6461298 |
採用企業情報
- ウィズアップ税理士法人
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
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会社概要
【代表者】浮氣 利廣
【従業員数】54名
【本社所在地】大阪府大阪市中央区島之内1-22-20
【その他事業所】滋賀
【事業内容】
■税理士業、経営コンサル、医療経営サポート、相続、事業承継、M&Aなどの支援業務
■中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関（認定機関：財務局・経済産業局）
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