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社長室長候補
年収：900万 ～ 1500万
採用企業案件
社長面接
株式会社シアン
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 社長室長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. ポジション概要（社長室長候補） 社長直下で、経営・事業・営業・HRを横断しながら、会社全体の成長を加速させる中核ポジション。 単なる調整役ではなく、構想→設計→実行→改善までを担う実行型の経営補佐。 2. 主要ミッション別 仕事内容 ① 経営企画ミッション ・目的：経営意思決定の質とスピードを高める ・中長期経営戦略・事業戦略の策定支援 ・年度計画・KPI・予算の策定および進捗モニタリング ・経営会議・取締役会向け資料の作成 ・全社横断プロジェクト（新規事業、組織再編等）のPM ・社長の意思を言語化し、組織へ落とし込む ② 事業企画ミッション 目的：事業の再現性・スケール性を高める ・既存事業の課題分析・改善施策立案 ・新規事業・新サービスの企画、立ち上げ推進 ・事業KPI設計、数値管理、仮説検証 ・市場・競合・顧客リサーチ ・プロダクト・オペレーション設計への関与 ③ 営業企画ミッション ・目的：売上成長を仕組みで作る ・営業戦略・営業計画の策定 ・営業KPI・評価制度の設計 ・営業フロー・CRM運用の最適化 ・営業資料・提案ストーリーの設計支援 ・営業マネージャー／現場との連携・改善推進 ④ HRミッション（組織・人材） ・目的：成長に耐えうる組織基盤を作る ・採用戦略・採用要件の設計（特に幹部・中核人材） ・評価制度・報酬制度の設計支援 ・組織設計、役割定義、権限設計 カルチャー・バリューの言語化と浸透 ・社長の思想・価値観を組織へ翻訳 5. このポジションの魅力 ・社長の意思決定に最短距離で関与できる 会社全体を俯瞰しながら実行まで担える 将来的にCOO／CSO／事業責任者へのキャリアパスが描ける 「何でも屋」ではなく「経営を前に進める推進役」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 スキル・経験・事業会社での企画系業務（経営企画／事業企画／営業企画等）経験 ・数値（KPI・PLなど）をもとにした意思決定・改善経験 ・論点整理・資料作成能力（PowerPoint / Google Slides 等） ・複数部門を巻き込んで物事を進めた経験 ・財務・会計に関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント力 ・将来的に経営幹部（CxO）を目指したい志向 ・「社長の思考」を理解し、先回りできる感覚 【歓迎（WANT）】 スキル・経験・スタートアップ／ベンチャーでの勤務経験 ・コンサルティングファーム出身 ・新規事業立ち上げ経験 ・採用・人事制度設計への関与経験 ・営業組織の立ち上げ・改革経験 スタンス・資質 ・社長直下での業務に耐えうる高い当事者意識 ・抽象と具体を行き来できる思考力 ・正解がない状況でも自走できる力 ・守秘義務・信頼関係を重んじられる人格 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6461295 |
採用企業情報
- 株式会社シアン
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年10月1日 【代表者】籔本 崇 【本社所在地】東京都品川区西五反田2-13-6 【事業内容】美容医療プラットフォーム事業
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