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| 部署・役職名 | 【事業開発責任者】急成長D2Cブランドで手触り感のある事業運営に携わりませんか? |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
”自己表現の選択肢を増やす”ことをミッションに、お客様の多様なニーズに寄り添うパーソナルスタイリングサービスと、D2Cアパレルブランドを提供しています。 サービス提供に特化した"売らない"フィッティングルームとオンラインストアを運営しており、パーソナルデータを活用したオンラインでのコーディネート提案を通じ、D2Cならではの購買体験の更なる向上に取り組んでいます。 【業務内容】 経営幹部候補として、事業のさらなる拡大に向けた戦略の主軸を担っていただきます。 【業務詳細】 ・事業企画、事業運営に関するさまざまな特命事項への対応 ・営業計画の策定 ・マーケティング戦略の策定・PDCAの支援 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 コアタイム 10:30-15:00 フレキシブルタイム 7:00-10:30 15:00-22:00 一部リモート勤務あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業企画、営業企画、経営企画等の事業会社での企画職経験または戦略コンサルティングファームでの経験・インターネットビジネスあるいはD2Cビジネスに対する基本的な理解 ・女性のファッション、ライフスタイルに対する興味・関心 【歓迎(WANT)】 ・デジタルマーケティング、CRM、CX領域での実務経験・インターネットサービス、EC事業でのマーケティング経験 ・スタートアップ企業での事業全般に関わる経験 ・KPI設計とその管理業務 相手目線で考えることのできる方。 相手(顧客・スタッフ・パートナー)が何を求めているのか、 本当に必要としているものは何かを考えられる人。 また信頼関係を重視する人。 短期的な成果よりも、長期的な信頼関係構築にフォーカスできる方。 ポジティブなコミュニケーションが取れる人。 変化の激しいスタートアップにおいて、私たちは今、大きな変革期にあります。 目指すのは「小さな失敗は許容し、高速で学習する組織」です。 相手の立場に立ち、否定ではなく「次はどうすればいい?」と ポジティブに問いかける。 短期的な利益よりも、深い信頼関係を築くことを喜びに感じる。 そのような方にご入社いただきたいと考えます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6460963 |
採用企業情報
- モデラート株式会社
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- 資本金89百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- アパレル・ファッション
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会社概要
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-1-12VORT AOYAMAⅡ 3F
【ショールーム所在地/登記地】東京都渋谷区猿楽町24-1
【事業内容】
「自己表現の選択肢を広げる」ことをミッションに、お客様の多様なニーズに寄り添う、ダイバーシティーを尊重したパーソナルスタイリングサービスと、D2Cアパレルブランド「SOÉJU(ソージュ)」を展開しています。私たちは、事業のサステナビリティがより求められるようになる時代に、ただ商品をお勧めするだけではなく個々のお客様にとって長い目で投資対効果の高いワードローブを構築していく「サービス」の側面がますます求められていくと考え、「商品」と「サービス」と掛け合わせて価値を提供するユニークなポジショニングをとっています。
また、徹底的なデータドリブン経営とセールをしないポリシーから、廃棄ゼロ、プロパー消化率も100%に近い水準で独自の強みを築いています。
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