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| 部署・役職名 | 【ギフトサービス】グループアライアンス・事業推進担当（グループ会社事業の事業開発〜セールス） ※年間休日127日、フレックス、リモート、副業可能 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、「eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育むサービスを提供する」というコーポレート・ビジョンのもと、国内外でeギフトプラットフォーム事業を展開しています。2010年の創業以来、eギフトの発行から流通・販売まで一気通貫で提供する独自のビジネスモデルを構築し、2019年に東証マザーズ（現グロース市場）、2020年には東証一部（現プライム市場）へ上場を果たしています。 主力事業では、飲食・流通・小売事業者向けに、商品やサービスと交換できる電子チケット（eギフト）の発券・流通をSaaSで提供し、個人向けのカジュアルギフトサービス、eギフトを活用した法人/自治体向けサービス、eギフト発行・販売システム、自治体・地域課題を解決するデジタルプラットフォームサービスなど、多様なサービスを展開しています。 特に法人・自治体向けサービスは累計2,000社超（KDDI、LINE、三菱UFJ銀行、JCB、住友生命、丸井、スターバックス、すかいらーく、ローソン、ファミリーマートなど）と導入が拡大しており、BtoCに加えBtoB、BtoE、GtoCなど対象領域を広げています。今後も新規事業開発や他社との協業、M＆Aを積極的に推進し、社会・地域課題の解決とeギフト文化のさらなる普及を目指しています。 ▍募集背景 同社はスタートアップ企業を中心に、これまでに4件のM＆A・30件以上の出資を行い、事業ポートフォリオを拡大してきました。現在も複数案件のPMIを並行して進めており、グループ全体でのシナジー創出と組織拡大を急ピッチで進めているフェーズです。 こうした状況の中で、同社本体とグループ各社・出資先との連携をさらに強化し、事業推進をリードいただける方を募集しています。グループ横断での協業機会を見つけ、プロジェクトを具体的な成果につなげていく役割を担っていただきます。 ▍業務内容 グループ会社との協業を前提に、ご経験に応じてセールス〜PdMまで幅広いポジションをご検討します。 ＜セールス業務イメージ＞ ・様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客に対する新規開拓およびソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・クライアントのニーズや課題を起点とした、解決ソリューションの企画 ＜PdM業務イメージ＞ ・ユーザーニーズの探索・ディスカバリー（分析、ヒアリング等） ・新規プロダクトの企画立案およびプロダクトロードマップ策定 ・要件定義・仕様策定 ・開発推進・ディレクション ■ポジションの魅力： ・同社とグループ会社をつなぐ「橋渡し役」として、グループ戦略の実行・推進を担っていただきます。 ・配属組織であるCorporate＆Business Development室は、M＆Aの検討から投資実行、PMIまでを一気通貫で行う組織であり、将来的にM＆Aや投資実務、BizDevとしての事業開発など、キャリアの幅を広げることができます。 ・経営と事業戦略遂行の両方に近い立ち位置で経験を積めるため、将来的にCxOや事業責任者を目指す方にとっても、希少性の高いポジションです。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※1日の標準労働時間8時間 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日127日 夏季休暇（5日間）、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ドナー休暇 【働き方】 週3日リモートワーク ※エンジニアは地方からのフルリモートワークも可能 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） ・ドリンク無料提供 ・副業可能 ・服装自由 【各種制度】 ・年1回の健康診断の実施 ・労働時間管理 ・ストレスチェックの実施 ・産業医・労務面談の実施 ・2か月に1回のパルスサーベイの実施 ・オンライン医療サービスの導入 ・予防接種の費用補助 ・育児中、介護中の時短勤務可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかの経験をお持ちであること・セールスとしての業務経験：顧客折衝、提案、契約交渉など ・PdMとしての業務経験：プロダクト企画、要件定義、開発プロジェクト推進など ・PJMとしての業務経験：プロジェクト計画、進捗管理、ステークホルダー調整など 【歓迎（WANT）】 ・事業開発・新規立ち上げ経験－ 0→1フェーズの新規事業、新規プロダクト立ち上げ経験 － 事業計画策定、KPI設計、予算管理の経験 － コンサルティングファームでの事業開発支援経験 ・組織間連携・調整力 － 社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 － 異なる文化・背景を持つ組織間の橋渡し経験（PMIや出資先支援に直結） － 高いコミュニケーション能力と折衝スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6460936 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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